kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Offenheit, das gelebte Vertrauen, der respektvolle Umgang. Umarmungen sind inklusive, wenn man mag ;)
Die Lage der Büros ist leider nicht so prickelnd. Es gibt wenig Auswahl um mittags mal das Umfeld zu wechseln. Aber das ist nicht wirklich ein Makel. Denn wenn wir uns mal im Büro treffen, dann wollen wir zusammen sein.
In keinem Unternehmen ist es perfekt! Wo Menschen zusammen arbeiten gibt es immer Herausforderungen. Der Umgang damit ist immer die Frage. Da wir respektvoll und offen miteinander umgehen sehe ich gerade keinen konkreten Verbesserungsvorschlag.
Wir arbeiten für einander statt nur miteinander
Absolut! (siehe auch Arbeitsatmosphäre)
Familie und Gesundheit ist immer wichtiger bei QM
"Lern doch was Du willst!" ist die Philosophie. Wenn es einen Mitarbeitenden glücklich macht E-Gitarre zu lernen, dann wird auch das finanziert. Glückliche Mitarbeitende machen bessere Arbeit. Persönliches Lern-Coaching inklusive. Alle sind auch bereit sich marktrelevanten Upskilling Maßnahmen zu widmen. Auch wenn sie nicht unbedingt auf der Wunschliste stehen. Hier stehen wir zusammen und unterstützen unsere Geschäftsführung.
Bezahlung ist sehr fair. Urlaub gibt es 30 Tage plus 5 Tage im Jahr für ein ehrenamtliches Engagement! Bei Überstunden kann man auch mal einen Tag frei nehmen. Muss nur bei HR angemeldet werden, dann kriegt man den auch. Auch hier funktioniert das auf Vertrauensbasis.
Wir haben sogar eine Angestellte die sich um Sustainability kümmert! Es gibt regelmäßige, liebevoll gestaltete Sustainability-Challanges bei denen wir gewinnen können. Mülltrennung wird leider von der Hausverwaltung nicht unterstützt und die Putzmittel könnte man mal auf Umweltfreundlichkeit checken.
Arbeiten mit Freunden
Gehöre eher zum älteren Semester. Meine Kollegen geben mir nie das Gefühl "alt" zu sein. Offenheit und Neugierde ist gefragt. Dann spielt das Alter keine Rolle.
Vertrauen ist die Basis die von oben gelebt wird. Funktioniert!
Meist im Home-Office. Das technische Equipment läßt keine Wünsche offen. Team Meetings finden im Büro statt. Kein Chichi, eher wie Zuhause. Rückzugsorte (wir haben sogar ein Einhorn), Leseraum mit Spielzeug für die Kids, genug Meeting-Räume.
Bisschen Luft nach oben, aber Transparenz wird auf allen Ebenen angestrebt
Wir kommunizieren und arbeiten auf Augenhöhe. Egal welche Gehaltsklasse.
Variiert von Projekt zu Projekt und ist kundenabhängig. Einstellungssache. Es gibt immer eine besondere Herausforderung zu entdecken.
Es bereitet uns große Freude ein solches Feedback zu lesen. Vielen lieben Dank!
Es ist einfach wunderbar, als Mensch geschätzt zu werden. Das Miteinander ist konstruktiv, die Atmosphäre freundschaftlich.
Vielen Dank für das tolle Feedback!
Dein QM HR Team
Offene Art, Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und der Spaß am Arbeiten und im Team!
Flache Strukturen, offener Umgang und auch als Werkstudent wird man wie ein normaler Mitarbeiter in allerlei Tätigkeiten mit einbezogen. Sollte es irgendwelche Probleme geben, kann man jeder Zeit die jeweiligen Ansprechpartner problemlos kontaktieren und ist immer gut beraten.
Die Kollegen untereinander sind wie eine Familie in die man am Anfang schnell reinwächst. Gibt es sehr selten und ist einfach schön!
Moderner und agiler IT-Dienstleiter.
Home-Office war problemlos möglich.
Wurde Hilfe benötigt konnte an quasi jeden fragen und es wurde sich Zeit genommen für das Problem. Auch bei Universität fragen etc. wurde geholfen!
Offene und sehr freundliche Kommunikation.
Das neue Büro ist sehr einladend und schafft eine coole Arbeitsstimmung.
Offene Kommunikation, lockere und angenehme Stimmung.
Sehr abwechslungsreich, aber das kann natürlich bei jeder Stelle unterschiedlich sein.
wir freuen uns immer wieder ein solches Feedback zu lesen!
Viel Unterstützung für Mitarbeiter! Transparente Kommunikation.
ich fühle mich sehr wohl und bin froh zu Qualityminds gewechselt zu sein.
Weiter so !
Ich arbeite sehr gerne bei Qualityminds und will noch lange bleiben. Jeder ist für jeden da und man hilft sich auch bereichs- und standortsübergreifend, wo man es kann.
Ich bin noch nicht lange bei Qualityminds, aber mein Eindruck bisher ist dass es jedem Mitarbeiter ermöglicht wird, nach seiner persönlichen Situation, die für ihn passende Work-Life-Balance zu schaffen. Home-Office, Sabbaticals , individuell anpassbare Verfahren. Jeder kann seine Arbeit optimal selbst strukturieren.
Darauf wird großer Wert gelegt.
Der Zusammenhalt ist gut. Gerade in Corona bieten die vielfältigen Kommunikationsmedien regen Austausch zu haben.
Ich konnte bisher keine Unterschiede entdecken.
Super nett. Die Unternehmenswerte werden gelebt.
Modernes Büro und sehr gute technische Ausstattung. Wenn etwas benötigt wird, kann es über das Backoffice nach Wunsch bestellt werden.
Es herrscht ein transparenter Austausch. Allgemeine Informationen erfolgen wöchentlich, detaillierte Aktivitäten der Firma einmal im Monat für alle per Video.
Für Qualityminds spricht ein sehr hoher Frauenanteil im Vergleich zu anderen IT-Firmen
Neben dem normalen Business wird Wert auf neue Themen und Ideen gelegt.
- Studierenden wird die hinreichende Flexibilität ermöglicht und sie werden als vollwertige Teammitglieder und Kollegen angesehen.
- Hilfsbereite und herzliche Kollegen.
- selbstbestimmtes Arbeiten
Durch die flexiblen Arbeitszeiten können gerade Studierende ihre Stunden in Absprache mit den KollegInnen frei einteilen. Es wird auch immer akzeptiert, wenn man beispielsweise in der Prüfungsphase weniger arbeiten möchte, um sich voll auf das Studium konzentrieren zu können.
Jeder Mitarbeiter kann sich mit eigenen Ideen einbringen.
Das CSR-Team informiert wöchentlich über verschiedene Themen und organisiert Veranstaltungen / Prozesse, um die Nachhaltigkeit zu fördern.
Teamevents, gemeinsame Mittagessen, Yoga oder auch mal Abends was trinken gehen fördern den Teamzusammenhalt. In meinem Team kann man sich immer auf einander verlassen und es herrscht eine entspannte und lockere Atmosphäre.
Schöne und helle Büroräume, Kaffeemaschine, Tischkicker, Gymnastikbälle.
Im Großraumbüro sind die Kommunikationswege kurz und so Absprachen / Nachfragen schnell und einfach.
Ob persönlich oder online, die Kommunikation im Team und darüber hinaus ist immer unkompliziert. Gerade auch bei offenen Fragen wurde mir immer schnell weitergeholfen.
Vielseitige Aufgaben - im Backoffice gibt es immer was zu tun. Als Werkstudent wird man in verschiedene Aufgabenbereiche mit eingebunden und hilft dort aus wo Not am Mann ist.
Natürlich gibt es immer auch mal Aufgaben, die weniger Spaß machen - aber das gehört schließlich auch dazu :).
Der Mitarbeiter bekommt den nötigen Freiraum um Kreativ zu sein. Weiterbildungen müssen nicht erkämpft werden, sondern werden schon fast eingefordert und das nötige Budget dafür auch bereitgestellt.
Geschichten erzählen können die sehr gut.
An den Mitarbeitern Ehrlich sein von Anfang an.
Liebes Ex-Mind,
danke für Dein Feedback.
Nun "Deine Geschichte" ist leider etwas zu kurz, um nachvollziehen zu können, was Du meinst. Wir hätten gerne Deine Version gehört, solange Du bei uns tätig warst, dann hätten wir auch entsprechend darauf reagieren können. Schade, dass Du uns die Chance nicht gegeben hast.
Beste Grüße
Anthi
Offene Diskussionen sind gewünscht, ehrliches Feedback, Vorgesetzte, die wissen, dass auch sie Fehler machen und um Hilfe bitten können. Einfach eine unheimliche Menschlichkeit und faire Arbeitsbedingungen
Wenn man sich bewusst ist, wie schnell diese Firma wächst und sieht, wie sie an sich arbeitet, dann kann man nichts schlecht finden. Man kann es ja selbst, auch als Angestellter mit verbessern.
Ich bin glücklich
Dass man konstruktiv kritisieren kann und ehrliches Feedback bekommt. Dass man Fehler machen kann und sie auf eine sinnvolle Art und Weise aufgearbeitet werden.
Mir liegt die Arbeit in einem Beratungsunternehmen nicht. Nie ausschließen zu können, dass man in ein doofes Projekt kommt. Und wenn man in einem guten Projekt ist, nie ausschließen zu können, dass es morgen vorbei sein könnte. Währenddessen man coole Berater-Kollegen hat, die man aber nicht so oft sieht, weil sie halt auch in ihren Projekten sind.
Wer damit klar kommt, wird echt viel Erfahrung sammeln und sich nicht langweilen.
Besser kommunizieren, was Beratertätigkeit bedeutet / damit rechnen, dass es naive Leute gibt, die das nicht wissen ;)
Diesen Verbesserungsvorschlag hab ich aber schon kommuniziert und er wird in Zukunft umgesetzt.
Ungezwungen und locker bei den Leuten von Qualityminds.
Den Stern Abzug gibt es, weil man in einem Beratungsunternehmen halt immer ein Stück Unsicherheit mit einkalkulieren muss, weils keine Garantie gibt, dass die Arbeitsatmosphäre beim Kunden genau so angenehm ist.
Die Qualityminds ist in der Testingcommunity gut vernetzt, einzelne Leute sind bekannt für ihre Vorträge bei Testing Conventions und die Kunden sind zufrieden.
Kunden in Beratungsunternehmen wollen einen meist für 40 Stunden. Wenn man keine Teilzeit machen möchte, kann man hier auch besser bewerten.
Man hat ein Jahresbudget, das man für sinnvolle Weiterbildung ausgeben darf. Das Budget ist echt ordentlich.
Ich war zufrieden. Den Abzug gibt es, weil ich damals noch ein anderes Arbeitsangebot hatte und die hätten mehr gezahlt. Hätte ich länger bei Qualityminds gearbeitet, hätte ich aber auch mehr bekommen, das wurde mir zu Beginn zugesichert.
Keine Batterien, nur Akkus. Firmentshirts sind Bio und Fairtrade. Man geht verantwortungsvoll mit Strom um.
Die Kollegen haben sich Zeit genommen, mir als noch nicht ganz so erfahrenem Tester, die nötigen Tricks und Kniffe zu zeigen.
Es gab jour fixes mit meinem Teamlead, bei denen er mir Feedback und Hilfe beim Projekt gegeben hat. Auch sonst hatte er immer ein offenes Ohr für mich.
Ich hab das neue Office nicht mehr mitbekommen. Da wird es Stehtische geben. Die haben mir im alten Office gefehlt. Licht gab es genug und mein Arbeitsrechner war Bombe!
Den Punkt möchte ich besonders hervorheben. Es hat offene Kommunikation geherrscht und man konnte auch unangenehm Dinge ansprechen, ohne dass es persönlich genommen wurde. Kritik war konstruktiv und wenn man selbst kritisiert hat, wurde das ernst genommen. Ich habe zum Beispiel kritisiert, dass mir im Bewerbungsprozess nicht klar genug kommuniziert wurde, wie der Alltag in einem Beratungsunternehmen aussieht. (Ich komme aus dem Geisteswissenschaftlichen Bereich und war da ein bisschen naiv ;) ) In Zukunft wird das
Da die Arbeit projektbezogen ist, hat man hier die Möglichkeit, viele verschiedene Dinge zu tun.
Flexibilität, Weiterbildung, sehr coole Events, interessante Projekte und Aufgaben. Man kann halt selbst das Projekt wählen, wo man arbeiten will.
So verdient kununu Geld.