Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich spüre die stetige Veränderung und Verbesserungen hin zu einem modernen, attraktiven, agilen Unternehmen. Es herrscht ein gutes Miteinander im Team und eine gute Work-Life-Balance.
Manche Kollegen sind (mir persönlich) zu selten im Büro, so bleiben manchmal zu viele Schreibtische leer. Das schafft zwar auch mehr Ruhe zum Arbeiten, aber auch weniger spontanen Austausch und weniger Kaffee-Gespräche. Das vermisse ich ein wenig.
Nach Geschäftsführerwechsel vor einigen Jahren trägt nun das Ausbessern damaliger Fehler endlich Früchte und es stehen sehr viele Chancen in greifbarer Nähe. Die Teamzusammenstellung wurde optimiert. Nun können die Kräfte in das Nutzen der Chancen gesteckt werden.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitsbedingungen, schöne Lage in Dresden-Hellerau
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bieten viel Freiraum, Überstunden sehr selten nötig, können auch wieder abgebaut werden, großes Verständnis für Kinder, Hund (einer kommt auch manchmal mit ins Büro) oder private Umstände.
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (Impfungen, Rückenschule, Personal Trainer)
Parkplatzticket, Jobticket, Jobrad, Essensbeteiligung - es gibt viel Entgegenkommen, je nach Bedarf
Zahlreiche Teamevents stärken das Miteinander, um nach Corona auch neue KollegInnen zu integrieren. Identifikation innerhalb der Produkt-Teams ist hoch, Teammitglieder werden hin und wieder auch in anderen Teams eingesetzt, um Kompetenzen und Wissen zu verteilen.
Sehr menschlicher Umgang miteinander, offene Feedbackkultur, es wird immer versucht Lösungen zu finden, die beide Seiten zufrieden stimmt.
Moderne Technik, wenn einem etwas fehlt, kann man es beantragen, angenehme Büroräume
Kurze Kommunikationswege, flache Hierachien, Fragen werden schnell beantwortet
Labor- und Forensikumfeld ist spannend, sinnstiftend und nachhaltig, Mitarbeitern wird die Chance geboten, sich in Bereichen zu engagieren, die ihnen liegen (z.B. Wechsel der Stelle, Engagement für Teambuilding, ...)
- den Zusammenhalt unter den Kollegen
- die Projekte und Kunden
- Missmanagement in der Führungsetage
- Kommunikation von Ereignissen
- offene und rechtzeitige Kommunikation über alles (auch die Gesamtsituation des Unternehmens und der Gruppe)
- Branchenübliche Bezahlung sollte eingehalten werden
- Gleichbehandlung ALLER Kolleg:innen, auch Hinsichtlich der Anzahl der Urlaubstage und Benefits/Urlaubstagen
Flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
In der Kommunikation hapert es noch etwas und beim Gehalt ist für die Branche noch viel Luft nach oben.
- Schnelle, unbürokratische Entscheidungen innerhalb des Unternehmens
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden ernst genommen
- Gute Arbeitsatmosphäre, viele Events für Mitarbeiter
Das soziale Umfeld insbesondere der Umgang der Mitarbeiter untereinander ist sehr ansprechend.
Die Bezahlung und die Urlaubstage dürfen gern mehr sein.
.. das Umfeld und Betriebsklima. Die Firma ist Teil der MDG und damit technischer Baustein für Produkte in der personalisierten Medizin für die Diagnostik und Therapie.
Gemeinsame Sportaktivitäten und Ausflüge.
Sehr coole Projekte mit der Polizei und Kriminaltechnik.
Habe meine Diplomarbeit bei der Qualitype GmbH geschrieben. Ich wurde sehr nett und herzlich empfangen, konnte meine Fragen fast immer sofort stellen und bekam super Antworten und passende Erklärungen. Vielen Dank an das Team. Meine Empfehlung für angehende Diplomanden.
Ein toller Arbeitgeber. Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden. Charismatischer Geschäftsführer mit einem offenen Ohr für die Mitarbeiter.