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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

angenehme arbeitsbedingungen mit gutem betriebsklima

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geesthacht gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes betriebsklima, angenehmes arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich kann nichts negatives sagen

Verbesserungsvorschläge

es gibt kaum möglichkeiten der verbesserung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

insgesamt sehr positives arbeitsumfeld

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geesthacht gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter umgang mit personal und gute stimmung unter den kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich kann nichts gravierend negatives sagen

Verbesserungsvorschläge

fehlanzeige - kleinigkeiten gibt es immer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ich fühle mich wohl in meiner firma

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geesthacht gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes betriebsklima, nette kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich kann nicht negatives sagen

Verbesserungsvorschläge

ich kann nichts anbringen, was zu einer verbesserung führt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir bringen mehr als andere.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Geesthacht gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ignoranz und Inkonsequens mit der jetzt schon sehr sehr lange voran gegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Es gab schon reichlich an Verbesserungsvorschläge aber so wie sie ausgesprochen waren sind sie auch gleich wieder vergessen worden.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist alles andere als gut jede Abteilung arbeitet für sich und auch in den Abteilungen ist sich jeder selbst der nächste .

Image

Nicht gerade das Gelbe vom Ei man könnte auch sagen Schlecht

Work-Life-Balance

Alles für die Firma tun und am besten für umsonst. Privatleben braucht man nicht.

Karriere/Weiterbildung

Das was in deinem Arbeitsvertrag steht machst du bis du in die Kiste hüpfst.
Weiterbildung auch wirklich nur das was wirklich muss.

Gehalt/Benefits

Gehalt = Anwesenheitsprämie
Sozial Was????

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt????
Sozial Was?????

Kollegenzusammenhalt

Der ein oder andere Kollege ist super aber der überwiegende Teil des Kollegiums ist für den Hintern.

Umgang mit älteren Kollegen

Frei nach dem Motto "Die Alten muss man treiben das die Jungen gerade bleiben"

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend einfach nur Lächerlich.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte sind noch Top in Schuß (gerade neu) aber der Rest errinert teilweise ans Mittelalter.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unterirdisch bzw. gar nicht vorhanden.
Infos bekommt man nur auf Nachfrage.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden ja.

Interessante Aufgaben

Sind nicht vorhanden.

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Diese Firma legt wenig Wert auf seine Mitarbeiter.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Geesthacht gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis auf die pünktlichen gehaltszahlungen leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf die pünktlichen gehaltszahlungen leider zuvieles.

Verbesserungsvorschläge

Offenere interne Kommunikationskultur entwickeln. Auf Bedürfnisse vorhandener Mitarbeiter achten und Vorschläge umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Da personell stark unterbesetzt, entstehen sehr oft Konfliktsituationen die sich merklich auf die Arbeitsatmosphäre niederschlagen.

Image

Der Arbeitgeber genießt in vielen Belangen einen Schlechten Ruf, das gilt sowohl für Kunden, als auch für Subunternehmer, sowie auch auf dem Lokalen Arbeitsmarkt. Dies wird ebenso von Mitarbeitern geteilt.

Work-Life-Balance

Um das tägliche pensum überhaupt noch schaffen zu können müssen einzelne Mitarbeiter bis zur Arbeitsunfähigkeit belastet werden. Stellenweise werden pensionierte Ex-Mitarbeiter angefordert um fehlendes Personal zu kompensieren.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, nur in speziellen Fällen ist eine Innerbetriebliche umschulung möglich, bzw erwünscht.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt sehr zuverlässig und Pünktlich an. Allerdings werden mit elektronischer datenerfassung die Stunden sehr oft zum nachteil des Arbeitnehmers abgerundet und Einsicht in die Erfassung ist erst nach nachfrage überhaupt möglich. Streitfälle wie Weihnachten/Silvester werden oft erst Monate Später geklärt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Faktisch nicht vorhanden, Müll wird stellenweise unkorrekt entsorgt das Abholer der Müllfirmen sich weigern container zu tauschen. Die Subunternehmer wenden bei ihren Mitarbeitern stellenweise sehr Fragwürdige Methoden zur Beschäftigung an.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele Lästereien, teilweise aus führenden Positionen, verhindern jeglichen zusammenhalt unter kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteres Personal wird mit den gleichen Aufgaben belastet wie jüngeres personal worunter auch kaum schaffbare körperliche Betüchtigungen fallen. Dies gilt auch für bereits pensioniertes Personal, auf dessen spezielle Einschränkungen trotz Absprache keinerlei Rücksicht genommen wird.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit erreichbar für persönliche Probleme, Lösungen werden anders als besprochen sehr stark verzögert umgesetzt oder schlichtweg vergessen. Zur Krisenbewältigung sind oft keine Führungskräfte ansprechbar oder erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Für die Arbeit mit den Belieferungsfahrzeugen und Lagergeräten wie Gabelstapler wurden deutlich hohe Summen investiert. Zusätzliche Programme für persönliches Wohlbefinden oder schulungen für Korrekte Haltung bei zb Bildschirmarbeit oder Rückenschonendes Arbeiten sind nicht vorhanden und werden auch auf Nachfrage nicht abgehalten.

Kommunikation

Keine der wichtigen Entscheidungen über einzelne Arbeitsabläufe wird an die betreffende Abteilung weitergeleitet und erst auf mehrfache Nachfrage werden derartige Informationen freigegeben.

Gleichberechtigung

Nicht direkt vorhanden, stellenweise werden Vetterwirtschaft und "Vitamin B" oder private Bekanntschaften für "leichte" arbeiten vorgezogen, Weibliches Personal sexistisch angegangen und stellenweise belästigt.

Interessante Aufgaben

Oft kommt es vor das man in anderen Abteilungen aushelfen muss, dort erlernt man durchaus das ein oder andere.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Quandt Getränke Vertriebsgesellschaft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Quandt Getränke Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.