Hier bin ich groß geworden
Arbeitsatmosphäre
Manchmal vermisse ich die Zeit dort.
Kommunikation
Die Kommunikation war immer eines der Themen, die ich bemängelt hatte. Ich verstehe schon, warum man nicht immer jeden in jedem Meeting haben will, aber leider haben oft die für ein Thema relevanten Personen erst über ihre direkten Vorgesetzten von Entscheidungen erfahren. Wären sie früher eingebunden gewesen, hätten bessere Informationen für Entscheidungen vorgelegen. Das hätte am Ende sogar Zeit gespart.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung war man ein echtes Team. Bei dringenden Projekten blieben oft alle bis spät abends, auch Kollegen aus anderen Fachbereichen, und zwar nicht auf Anweisung, sondern aus echtem Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind schon ganz nett, aber Homeoffice war die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem direkten Vorgesetzten bin ich fachlich und menschlich gut zurechtgekommen. Auch wenn wir keine engen Vertrauten waren, war der Umgang stets respektvoll und fair. Zusagen wurden eingehalten, und ich wurde immer korrekt behandelt. Auch Lob gab es, was man ja bei Vorgesetzten oft vermisst.
Interessante Aufgaben
Das ist ein großer Pluspunkt. Ich habe in den 9 Jahren Entwicklung unfassbar viel gelernt. Man muss aber auch wollen.
Gleichberechtigung
Frauen bekleiden bei Quantec zum Teil die höchsten Positionen. Das sagt meiner Meinung nach alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nie etwas schlechtes zu Ohren gekommen.
Arbeitsbedingungen
Es mangelte technisch an nichts. Die besten Netzteile und Messgeräte. Absolut untypisch für Firmen dieser Größe.
Ansonsten sitzt die Entwicklung in einem eigenen Gebäude mit eigener Küche und Premium Kaffemaschine.
Gehalt/Benefits
Früher haben wir den kostenlosen Kaffee, die Parkplätze und das Obst/Gemüse immer belächelt. Habe ich heute alles nicht mehr. Es trug definitiv zu einem positiven Arbeitsverhältnis bei.
Beim Gehalt ist es Verhandlungssache. Leistung wird gesehen und gut bezahlt, wenn man es von sich aus anspricht und mit Argumenten untermauert. Aber man muss halt auch Leistung erbringen. Geschenkt wird es einem nicht. Solche Leistungsträger werden auch mit besonderen Benefits belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Lehrgänge für das Umsetzen von Aufgaben nötig waren, wurden diese anstandslos bezahlt.