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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Moos nix los!
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genialer Erfindergeist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Intrige, keine gute Ausdrucksweise der Führungskräfte. Inkompetente Führungskräfte werden mit geheuchelten Komplimenten zum Gratis-Arbeiten angehalten. (Generelle Vorgehensweise!)
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten. Versprechungen umsetzen. Mehr Ehrlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Gehalt/Sozialleistungen
Zusagen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden zu unbezahlten Überstunden angehalten.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Mit Arroganz wird Inkompetenz vertuscht.
Kommunikation
Rückrufe finden nicht statt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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