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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlecht organisiert und späte Erstattung

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation sollte verbessert werden: Absage kam einen Tag (!) nach meiner Rückmeldung/Interessensbekundung und dann erneut weitere 6 Tage später von jemand anderem mit den Worten sie hätten sich die Entscheidung nicht leicht gemacht und sie hätte daher einige Zeit in Anspruch genommen. Offensichtlich ja wohl nicht. Das finde ich sehr unprofessionell und zeugt von schlechter interner sowie externer Kommunikation. Auf meine Frage nach Feedback zum Gespräch gab es auch keine klare Antwort und um meine Fahrtkosten erstattet zu bekommen, musste ich mehrere Male nachfragen.
Der Prozess vor und das Bewerbungsgespräch an sich verliefen ganz gut.

Bewerbungsfragen

  • Wie man sich selbst beschreiben würde
  • Gründe für den Wechsel, Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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