Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Expertisen bei jedem Kollegen - hier arbeiten nur Profis und jeder hat wirklich Lust, sein Wissen zu teilen
Man hatte Parkplätze
recht flexible Arbeitszeiten, Engagement wird geschätzt und Ideen nach Möglichkeit umgesetzt. Super Klima unter den Kollegen. Hier hat sich vieles gebessert
Kompromissbereit, kurze Entscheidungswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Kritikpunkte, das Auftreten sollte deutlich weniger zaghaft sein, um die Kollegen zu motivieren.
- Unternehmskultur
- Work-Life-Balance
- Zusammenhalt unter Kollegen
- Teamevents
- Freundlichkeit der Kollegen
- Zickiges Sales Team
- Sehr Altbacken
- Nicht 2019 eher 1977
ab und an zu trantütig
Verbesserungsvorschläge
Intern würde eine Kommunikations-Strategie sicherlich helfen - extern sollte unbedingt das Auftreten selbstbewusster sein. Quarter muss sich nicht kleiner machen als der Markt
- Unternehmenskultur muss definitv verbessert werden
- Konflikte sollten gelöst werden ohne sich anzuschreien
- GF sollten sich zu den Themen Konflikte, Kultur etc. weiterbilden
- Büroräume sehr veraltet
Mitarbeitergespräche ernsthaft nachverfolgen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von QUARTER MEDIA ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Modernes Equipment mit den typischen Herausforderungen von Konzern-Vorgaben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QUARTER MEDIA ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einziger Painpoint, wenig Transparenz "top down". Oftmals wird einfach "vergessen" zu kommunizieren, selten steckt hier eine Absicht dahinter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund des extrem kleinen Teams maximale Entwicklungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- QUARTER MEDIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet QUARTER MEDIA schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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