11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Quarterback Immobilien ist ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super moderne Büroräume, flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit),
gute Bezahlung, motivierte Kollegen, viele interessante Sparten unter einem Dach - breites Aufgabengebiet -
Firmenkantine Standort Leipzig
Arbeitsatmosphäre
Faire, freundliche & offene Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
werden gern gesehen
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher, respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, verständnisvoll, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
moderne Büroräume, höhenverstellbare Schreibtische, Laptop, Iphone
Kommunikation
Gute Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute, faire Bezahlung
Interessante Aufgaben
breites Aufgabenspektrum, neue Ideen werden gehört und sind gewünscht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr familiär und persönlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Entwicklung möglich. Wenn eine Position nicht passt, hat man intern gute Wechselmöglichkeiten. Sehr guter Zusammenhalt und Kollegialität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Struktur. Zuviele Sofwareprogramme. Alle zum Teil autark. Besser wäre ein oder zwei Programme die zusammenhängen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quarterback baut nur Mist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Mitarbeiter Fluktuation.
Die haben es geschafft von der Quarterback/ISARIA zu entkommen.
Reach for the Sun!
In 2023 haben 24 ex - Mitarbeiter/in nur die ISARIA/Quarterback-München verlassen. In 2024 geht dieser Exodus ungebremst weiter.
Dies ist auch der Grund, warum die Quarterback/ISARIA neue Leute sucht.
Nicht weil die dort vermeintlich viel zu tun hätten, nein, weil die die Personallücken schließen müssen, die durch den Weggang der Mitarbeiter/in entstanden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du musst wenig leisten und erhältst wenig zurück.
Was hast Du also verloren, wenn Du bei der Quarterback arbeitest?
ALLES!
Verbesserungsvorschläge
Die Quarterback München, war bis zum 01.12.2023 die ISARIA Projektentwicklungs GmbH. Deshalb auch die negativen Bewertungen für die ISARIA bei Kununu lesen. Hat sich nicht verbessert.
Die positiven Bewertungen hierzu sind doch sehr augenscheinlich von der GF gesteuert worden und stimmen nicht!
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Mistrauen allen anderen Gegenüber und immer das Gefühl, jemand nutzt Dich aus, um so selber weniger arbeiten zu können.
Image
Die GFs der Quarterback denken gut. Im Netzwerk eher schlecht. Nach außen in den Pressen, katastrophal. Siehe die Landwegnahme für die Erstellung einer Agrar Photovoltaik Anlage und die Google-Bewertungen.
Work-Life-Balance
Eigentlich gut. Du musst 5Tage/Woche nichts machen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, bzw. ist aufwendig für jeden der einen Weiterbildung machen will, zu erhalten/zu organisieren. Wenn überhaupt nur für einen Tag und kosten darf es dem Unternehmen auch nichts.
Karriere nur für die Kategorie aus „Kollegenzusammenhalt“. Fachliche Qualifikation ist kein Grund für eine Beförderung. Eher über die schlechten Witze der GF lachen. Dann kann es mit der Karriere in diesem Unternehmen klappen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Quarterback denkt, dass sie ein Konzern ist und hat entsprechende Strukturen. Du fängst mit wenige an, musst allerdings auch wenig geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines, welches von diesem Unternehmen gelebt wird. Viel zu große Autos für die GF und alle was weiter weg ist wird dann wöchentlich mit dem Flugzeug angeflogen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt. Jeder gegen allen und jeder für sich. Gewünscht werden bei diesem Unternehmen: Duckmäuser, Opportunisten und alle die gerne mit dem Strom schwimmen und das denken den anderen überlassen.
Eigene Meinungen haben und diese mitteilen, die nicht mit der GF-Meinung zusammen gehen oder gar ein eignes Rückgrat haben, sind bei der Quaterback nicht gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle nicht mehr ganz jung.
Deshalb ist langsames und deutliches sprechen im Kreis der Mitarbeiter/in immer notwendig.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, nur auf sich bezogen und schon gar nicht kritikfähig. Auch eine Selbstreflektion der GFs und der Abt.-Leitungen finden von diesen Herren nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Mehrfach belegte Zellenbüros, teilweise auch Großraumbüros. In denen es recht eng ist und wenn mehrere gleichzeitig sprechen/telefonieren laut ist.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation zwischen den Abteilungen, den Abt.-Leitungen in die Abteilungen und schon gar nicht von den GFs an die Untergebenen.
Ist auch gut so. Siehe Punkt: Arbeitsatmosphäre.
Gleichberechtigung
Keine. Die GFs und alle Abt.-Leitungen sind männlich.
Interessante Aufgaben
Keine. Siehe Punkt: Work-Life-Balance.
Es wird aktuell und perspektivisch kaum von der Quarterback gebaut.
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Quarterback Hamburg
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man überhaupt einen Führungsstil erkennen, wenn es sich um eine altmodische und bedrohliche Herangehensweise handelt?
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, einen modernen Führungsstil zu implementieren, der die Freude an der Arbeit wiederherstellt. Dabei sollten die Stärken der Mitarbeiter gefördert werden und ihnen Vertrauen entgegengebracht werden. Dies kann die Arbeitsatmosphäre erheblich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre in Hamburg ist leider nur noch von Missgunst geleitet
Work-Life-Balance
was ist das in diesem Büro.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war bisher außergewöhnlich stark. Leider hat sich dies abrupt geändert, als es eine Veränderung in der Leitung gab.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein ständiger Meinungswandel, begleitet von Drohungen mit Konsequenzen. Das Vertrauen in die Arbeit fehlt, und geleistete Arbeit wird nicht gewürdigt. Es scheint, als würden die Vorgesetzten "Wasser predigen, aber Wein trinken". Diese Art der Führung ist nicht nur altmodisch, sondern auch ineffektiv und frustrierend.
Kommunikation
Die Kommunikation im Büro lässt zu wünschen übrig und entspricht nicht den modernen Standards, geschweige denn den Vorgaben des Vorstands.
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Ungerechte Behandlung, kein Team
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Team wurde ich gar nicht aufgenommen. Man wurde nicht mal gefragt, ob man zusammen Mittag essen wolle.
Für Dinge, für die man nichts konnte, wird man im Büro vor allen anderen angeschrien.
Verbesserungsvorschläge
ein faires Miteinander, es sollten sich Mitarbeiter um die Werkstudenten kümmern, die da auch Lust zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitgeber, der auf persönliche Anliegen ohne zu zögern reagiert und mit dir agiert, nicht gegen dich.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
- modernes Büro, mit Rückzugsorten, Cafeteria, flexiblen Arbeitsplätzen
- absolut faire Vergütung & Aufstiegschancen
- breitgefächerte Arbeitsmöglichkeiten
- freundliche Ansprechpartner
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job mit guten Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Team, fairer Chef, flache Hirarchien
Work-Life-Balance
Es herrscht Gleitzeit und es läuft über viel Vertrauen. Hier wird keiner kontrolliert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gern gesehen. Die Aufstiegschancen sind sehr hoch, wenn man diesen Weg anstrebt. Man wird stets gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Super fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird der Weg des papierlosen Büros angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super eingespielt. Mehrer Teamevents im Jahr und ein gemeinsamer Betriebsurlaub sorgen für einen ständig guten Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr faires Miteinander, flache Hirarchien. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und man wird hier auch ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsräume und Technik . Jeder Mitarbeiter wird bestens ausgestattetet (Diensthandy, Tablett, Rechner, Laptop). Da fehlt es an nichts.
Kommunikation
Da die Firma sehr schnell gewachsen ist, ist hier sicher etwas Luft nach oben. Aber der Chef weiß das und arbeitet aktiv an Verbesserungen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quarterback
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Quarterback Immobilien durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden Quarterback Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Quarterback Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.