7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles so wie es soll sein, Familien Unterstützung.Top Kollegen und Schiefs! Stressfrei, viele Boni da zu!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freihung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Gleichberechtigung
Sehr verständlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb mit guten Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freihung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt am Wochenende immer warmes Essen konstenlos.
Maschinen und Werkzeuge können ausgeliehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ansich ein gutes Arbeitsklima, viele wissen es leider nicht zu schätzen was einen hier geboten wird.
Image
Ist leider schlechter als es in Wirklichkeit ist. Viele Mitarbeiter jammern auf höchsten Niveau.
Work-Life-Balance
Passt soweit, es werden auch Bewegungspausen mit einer Fitnesstrainerin angeboten (auf Arbeitszeit) und Sportkurse die Strobel bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert und sich weiterbilden möchte der bekommt auch Chancen.
Gehalt/Benefits
Hier kann man auch als ungelernter gut verdienen und sich hocharbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird seitens der Geschäftsführung sehr viel Wert daraufgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ist ansich nicht schlecht, falsche 50ér gibt es leider überall
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr auf die Erfahrung der älteren Wert gelegt was auch gut so ist.
Vorgesetztenverhalten
Könnte manchmal besser aber sind auch nur Menschen.
Arbeitsbedingungen
Modernisierung wird groß geschrieben. Klar gibt es noch "alte" Sachen aber es wird immer gebaut und modernisiert.
Kommunikation
Wird viel invesiert auch in digitale Medien wie zb Intranet.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr abwechslungsreich und wer will kann sich weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
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Strobel-Quarzsand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Freihung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Konsequenz für Fehlverhalten
-Besserer Umgangston
-Professionelles Verhalten
-Klare Positionen beziehen
-Mehr Leute einstellen
-Mehr Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten null zusammen. Es wird nur gelästert und intregiert. Es gibt Kollegen die nicht mal ein "Guten Morgen" über die Lippen bringen und ständig aussehen als wäre grade die Welt untergagangen.
Image
Das Image der Firma ist nicht gut. Überall sind die Arbeitsumstände bereits bekannt, deshalb bekommt die Firma auch so schlecht neues Personal. Ex Arbeitskollegen warnen vor dem Beitritt.
Work-Life-Balance
Ständig muss für kranke Kollegen eingesprungen werden. Arbeiten ständig am Wochenende, weil die Firme völlig unterbesetzt ist. Überstunden sind an der Tagesordnung. Man wird ständig aus dem Urlaub zurück geholt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wir seitens der Chefs schon geachtet
Karriere/Weiterbildung
Es werden einige Weiterbildungen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten überhaupt nicht zusammen, jeder spielt nur den anderen aus. Habe noch nie so viele unbrauchbare Arbeiter auf einem Haufen gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Mit einigen Vorgesetzten, auch mit den Chefs ist gut auszukommen. Leider wird dieses gute "auskommen" von den Kollegen als "Schleimen" verstanden und es wird noch mehr gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Staub, Sand, Nässe und Kälte
Kommunikation
Arbeiten werden nicht erklärt. Arbeitsabläufe werden nicht abgesprochen. Jeder versucht sein Arbeiten für sich geheim zu halten um so seine Stellung vor den Chefs zu sichern.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind Tariflich angepasst oder höher, hier kann auch ein ungelernter gut verdienen
Gleichberechtigung
Besitzer von Grundstücken die zum Abbau genutzt werden, werden maßlos bevorzugt.
Wer am lautesten Schreit bekommt am meisten.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist sehr eintönig, es ist eigentlich immer das gleiche.
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Lebe um zu Arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freihung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Wochenende gibt es für die Arbeiterfraktion etwas warmes zum Essen. Gesponsert von der Firma.
Es wird Arbeitskleidung bereitgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter und deren Zufriedenheit sehen. Motivation sieht anders aus. Keine Abteilungen bevorzugt behandeln.
Kollegenzusammenhalt
50/50
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitermotivation wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit sozialen Verhältnissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freihung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freihung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nur zu Empfehlen :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freihung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Quarzsand Strobel durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Quarzsand Strobel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Quarzsand Strobel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.