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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quarzwerke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Also die Flüsterpost funktioniert gut. Leider gibt es wenig Infos für die normalen Arbeiter. Die sollen scheinbar auch nichts wissen, sondern nur ihren Job machen.
Das ist tatsächlich ein großer Pluspunkt! Es wird sehr auf die tarifliche Arbeitszeit geachtet. Überstunden dürfen abgefeiert werden. Und wenn mal etwas unvorhergesehenes passiert, wird meistens dafür auch eine Lösung gefunden.
Ganz schwieriges Thema und mit Sicherheit gibt es da auch Ausnahmen. Was ich persönlich erlebe und von Kollegen mitbekomme, nicht das gelbe vom Ei. Es reicht da von Mobbing bis hin zu vollkommener Gleichgültigkeit. Dazwischen ist alles möglich.
Interessante Aufgaben und Abwechslung gibt es wohl nur in anderen Bereichen. Als Arbeiter ist es eigentlich immer das Gleiche. Über den Tellerrand zu schauen ist nicht gewünscht.
hier gibt es, abhängig von den Vorgesetzten, Unterschiede in den einzelnen Abteilungen
Die Atmosphäre wird seit Jahren kontinuierlich schlechter, scheint aber niemanden so wirklich zu interessieren.