Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei quattro research die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit. Urlaub kann fast jederzeit genommen werden - kurzfristig, wenn es mit dem Projekt passt. Wird flexibel gehandhabt bei Bedarf.
Sehr netter Umgang aller miteinander, eine sehr angenehme und produktive Umgebung. So sollte es immer sein!
Mitarbeiter werden idR einbezogen und frühzeitig informiert.
Alles notwendige und interessante wird (oft frühzeitig) kommuniziert. Keine Informationen werden zurück gehalten.
Als Consultant sehr vielfältig.
Viel Vertrauen und gegenseitige Unterstützung und Respekt im täglichen Umgang. Änderungswünsche werden direkt angesprochen, aber grundsätzlich hat jeder viel Freiheit so zu arbeiten, wie man es gut kann.