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GmbH
Bewertung

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Innovative abwechslungsreiche Aufgaben, viel persönliche Freiheit, in einer unterkühlten, gehetzten Atmosphäre

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herausfordernde abwechslungsreiche innovative Aufgaben, viel persönliche Freiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu kurzfristige Liefertermine für noch nicht entwickelte Komponenten / Features,
wenig motivierendes Feedback, mangelnde Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

regelmäßige Gruppenmeetings um Kommunikation zu verbessern,
klarere Kommunikation der Führungsziele

Arbeitsatmosphäre

abwechslungsreich, herrausfordernd, unterkühlt, gehetzt

Kommunikation

zwischen Tür und Angel, oft sehr kurzfristig wechselnde Anforderungen

Kollegenzusammenhalt

gemeinsame Mittagspause, private gemeinsame Unternehmungen

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernzeit,
mehr Aufgaben als in der vertraglichen 40 Stunden Woche vernünftig zu erledigen sind,
sehr kurzfristige Liefertermine

Vorgesetztenverhalten

Wenig motivierender autoritäres Führungsstil, fehlender Fokus auf spezifische Unternehmensschwerpunkte bei begrenzten personellen Ressourcen,
sehr kurzfristige Liefertermine

Interessante Aufgaben

Hochtechnologische Entwicklung am Puls der Forschung mit hochwertigem Messequipment,
sehr abwechslungreiches Aufgabengebiet von Konzepterstellung, über Entwicklung bis Produktion

Arbeitsbedingungen

gutes Messequipment, wenig Platz, geringer Arbeitsschutz, wenig entwickelte IT-Infrastruktur

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung noch nicht vollständig umgesetzt,
geringe Materialkosten haben Priorität vor regionalen Lieferpartnerschaften

Gehalt/Sozialleistungen

Geringes Gehalt für Aufgabenumfang und Bildungsabschluss,
kostenfreier Obstkorb

Image

Fortschrittliche Forschungsnahe Technologien, Innovative kundenorientierte Produktentwicklung

Karriere/Weiterbildung

Kleine Firma, daher wenig Aufstiegschanchen in der Hierarchie,

keine internen Schulungsangebote


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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