5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hidden champion high-tech company with potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- impressive small company with very good technological standing
- interesting and challenging tasks / objectives
- start-up atmosphere with professional multi-national colleagues
Verbesserungsvorschläge
- establish a kind of coaching and carer / skill development
- communication (processes) could be improved sometimes
Karriere/Weiterbildung
coaching and career development can be improved
Arbeitsbedingungen
modern workplace and equipment / free beverages and fruits
Kommunikation
can be improved from time to time
Gehalt/Sozialleistungen
fair salary
Interessante Aufgaben
very interesting objectives and products
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Junges Startup mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Atmosphäre recht gut ist, wird z.B. im Krankheitsfall schon am 3. tag in schriftlicher Form das Attest gefordert, was im Krankheitsfall extrem unangenehm ist und das Gefühl von Misstrauen weckt (Ich war seit meiner Einstellung nur 1mal krank)
Verbesserungsvorschläge
Einen Ablauf/Prozess für Projekte erstellen, damit nicht unnötig Zeit verschwendet wird übereilig getroffene Entscheidungen rückgängig zu machen.
Kommunikation
Projekte und grundlegende Entscheidungen werden oft viel zu schnell und eifrig getroffen.
Viele dieser Entscheidungen werden kurze Zeit später rückgängig gemacht, weil man doch gemerkt hat, dass die Alternative besser passt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Führungsqualitäten, schlechte Kommunikation und fehlende Prozesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte unbedingt seine Führungsqualitäten verbessern. Empathie, Kommunikation, mehr Vertrauen, Ehrlichkeit und Sauberkeit.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre durch sehr eigene Persönlichkeiten
Image
In bekannten Kreisen bestimmt vorhanden.
Work-Life-Balance
Sehr verbesserungsfähig.
Karriere/Weiterbildung
Gab es keine Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt war vorhanden. Es wurde aus meiner Position heraus den Arbeitsabläufen gerecht.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich.
Keine Führungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz war lange Zeit nicht wirklich vorhanden.
Temperaturvorschriften wurden nicht eingehalten.
Keine einheitlichen Systeme & Vorgänge.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Dann kam ein Obstkorb dazu und ein steuerfreier Arbeitgeberzuschuss (Edenred).
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative abwechslungsreiche Aufgaben, viel persönliche Freiheit, in einer unterkühlten, gehetzten Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausfordernde abwechslungsreiche innovative Aufgaben, viel persönliche Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu kurzfristige Liefertermine für noch nicht entwickelte Komponenten / Features,
wenig motivierendes Feedback, mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Gruppenmeetings um Kommunikation zu verbessern,
klarere Kommunikation der Führungsziele
Arbeitsatmosphäre
abwechslungsreich, herrausfordernd, unterkühlt, gehetzt
Image
Fortschrittliche Forschungsnahe Technologien, Innovative kundenorientierte Produktentwicklung
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernzeit,
mehr Aufgaben als in der vertraglichen 40 Stunden Woche vernünftig zu erledigen sind,
sehr kurzfristige Liefertermine
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma, daher wenig Aufstiegschanchen in der Hierarchie,
keine internen Schulungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt für Aufgabenumfang und Bildungsabschluss,
kostenfreier Obstkorb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung noch nicht vollständig umgesetzt,
geringe Materialkosten haben Priorität vor regionalen Lieferpartnerschaften
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Mittagspause, private gemeinsame Unternehmungen
Vorgesetztenverhalten
Wenig motivierender autoritäres Führungsstil, fehlender Fokus auf spezifische Unternehmensschwerpunkte bei begrenzten personellen Ressourcen,
sehr kurzfristige Liefertermine
Arbeitsbedingungen
gutes Messequipment, wenig Platz, geringer Arbeitsschutz, wenig entwickelte IT-Infrastruktur
Kommunikation
zwischen Tür und Angel, oft sehr kurzfristig wechselnde Anforderungen
Interessante Aufgaben
Hochtechnologische Entwicklung am Puls der Forschung mit hochwertigem Messequipment,
sehr abwechslungreiches Aufgabengebiet von Konzepterstellung, über Entwicklung bis Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine gute Atmosphäre. Keine Chancen um sich zu entwickeln und kaum meetings.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Qubig durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Qubig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Qubig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.