4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Sehr sozialer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei QUDOSOFT GMBH & CO. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unglaublichen Freiheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich und ehrlich, nichts.
Verbesserungsvorschläge
Schwer zu sagen. Fällt mir nicht zu ein.
Arbeitsatmosphäre
Die ist entspannt und ausgeglichen. Es gibt Abhängigkeiten zum Mutterkonzern, die immer wieder mal nerven, aber im Grunde haben wir alle Freiheiten der Welt und das schafft eine extrem angenehme Atmosphäre.
Image
Das Image der Qudosoft ist unter den Kollegen sehr gut. Nur die Abhängigkeiten zum Mutterkonzern sind manchmal nervig.
Work-Life-Balance
Das ist ein Punkt, den ich am meisten geschätzt habe. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Selbstbestimmung des Arbeitsortes, konnte ich meine privaten Dinge immer gut mit meinem Arbeitsalltag unter einen Hut bringen. Das habe ich so bei anderen Unternehmen noch nicht erlebt.
Karriere/Weiterbildung
JedeR hat die Möglichkeit sich frei weiterzubilden und weiterzuentwicklen. Du musst dich allerdings selbst drum kümmern. Wenn du weißt, was du machen möchtest, stehen die alle Optionen offen.
Gehalt/Benefits
Sehr faires Gehalt und die Altervorsorge kann selbst gewählt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein ausgeprägtes Sozialbewusstsein, welches sich vor allem auch im Umgang mit KollegInnen zeigt, aber auch, wie sie sich nach Außen präsentieren und z.B. sich an Meetups oder dem Girlsday engagieren.
Kollegenzusammenhalt
Extrem gut. Es gibt regelmäßige Treffen, wo sie sich abstimmen und wo explizit darauf geachtet wird, ob es den KollegInnen gut geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist überhaupt kein Thema. Auch nicht mit jüngeren im Übrigen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine expliziten Vorgesetzten. Jede Person ist gleichgestellt.
Arbeitsbedingungen
Freie Wahl beim Arbeitsort, dem Arbeitsgerät, der Weiterbildung, der Arbeitszeit. Wirklich extrem gute Bedingungen.
Kommunikation
Sie sind immer bemüht wertschätzend und mit Achtung zu kommunizieren. Jeder wird angehört und jede Meinung hat Gewicht.
Gleichberechtigung
Echte Gleichberechtigung habe ich in der Form nur bei der Qudosoft erfahren und ist für mich ein starkes Alleinstellungsmerkmal.
Interessante Aufgaben
Durch den starken Bezug zum Mutterkonzern gibt es in Teilen ein paar Einschränkungen, aber im großen und ganzen bist du frei in deinen Entwicklungsmöglichkeiten und in den Aufgaben, die du machen möchtest.
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Wo sich ernsthafte Gedanken über die Zukunft der Arbeit gemacht - und auch umgesetzt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Qudosoft GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiger Respekt, gegenseitige Unterstützung, Raum sich zu entwickeln und offen zu Kommunizieren - all das findet man hier.
Image
Wir geben unser Bestes - nach außen hin treten wir begründet als Experten für eigenverantwortlich und agil agierende Organisationen auf.
Work-Life-Balance
Ich kenne kaum andere Unternehmen in dem ich mein Privat-/Familien- und Arbeitsleben so sehr in Einklang bringen konnte - definitiv eine große Erleichterung.
Arbeitszeiten in gewissem Rahmen eigenverantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Bücher, Kurse, Kongresse - hier wird Wert darauf gelegt das jeder das bekommt was er braucht um sein(e) Talent(e) weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Die anderen Vorteile überwiegen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr ausgeprägt - Umweltbewußtsein sehr durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich, kuschlig, manchmal zu sehr auf Harmonie bedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team an sich ist recht jung, im Arbeitsaltag stellte sich die Frage ob es hier Unterschiede gibt für mich noch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Servant-Leader oder Führung als Dienstleistung!
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in Teams, Arbeiten mit den richtigen Werkzeugen, eigenverantwortliches ausstatten - alles tippi toppi.
Kommunikation
Respektvoll, keine Top-Down-Allüren, jeder kann sich einbringen, Eigenverantwortlichkeit in sehr hohem Maß.
Gleichberechtigung
Jap!
Interessante Aufgaben
Für mich stellt jeder Tag eine positive Herausforderung dar - würde mich manchmal über etwas lange Weile freuen.
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Geniales Umfeld, um Neues zu lernen und Dinge auszuprobieren
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Qudosoft GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstorganisation und das hohe Maß an Vertrauen, das man bereits als Praktikant oder Werkstudent genießt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden auch (gefühlte) Kleinigkeiten ewig diskutiert. Das ist wohl ein Nebeneffekt der ansonsten sehr positiven Selbstorganisation.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, entspannt aber nichtsdestotrotz produktiv
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine starren "Weiterbildungsbudgets", sondern eine Veto-Regelung. Weiterbildungsmaßnahmen sind als wichtiger Bestandteil der Arbeit anerkannt und werden rege genutzt.
Gehalt/Benefits
Praktika und Werkstudententätigkeit im Vergleich sehr gut vergütet, aber als kleines Unternehmen allgemein natürlich keine Konzern-Gehälter
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung schafft den Spagat zwischen Selbstorganisation und Führung (fast) immer perfekt.
Kommunikation
Offene und ehrliche Feedbackkultur.
Interessante Aufgaben
Nicht alles ist immer interessant, aber man hat großen Einfluss auf seine Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir entscheiden gemeinsam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Qudosoft GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzelne versuchen, verstärkt darauf zu achten, aber systematisch könnte noch viel mehr passieren.
Mir persönlich muss beispielsweise zu häufig Essen weggeworfen werden und auch Müllvermeidung ist ein bisher unterrepräsentiertes Thema.
Was das soziale Engagement betrifft, sieht es ähnlich aus - das liegt im Ermessen des Einzelnen, ist aber (noch) kein Unternehmens Thema.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hier keine politischen Spielchen oder Machtkämpfe. Entscheidungen werden gemeinsam und respektvoll auf Augenhöhe getroffen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es so bei uns nicht. Es gibt keine formalen Hierarchien. Diese Bewertung gilt also dem Verhalten all meiner Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien inkl. Laptop und Schreibtisch kann jeder selbst wählen. Einen Stern Abzug gibt es aber dafür, dass es manchmal schwer ist, einen Rückzugsort für fokussiertes Arbeiten zu finden.
Gehalt/Benefits
Für die Größe des Unternehmens sind die Gehälter angemessen. Wer Spitzengehälter sucht, ist hier aber falsch.
Gleichberechtigung
Ohne Frauenquote oder vergleichbare Initiative schaffen wir es, den Frauenanteil im Unternehmen stetig zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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