5 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man hat in dieser Zeit zum Teil nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen kennengelernt.
Zu viele inkompetente Führungskräfte. Der Fisch stinkt immer vom Kopf an... und das begann spätestens zu Zeiten der Gesellschaftsform "AG" gleich beim Aufsichtsratsvorsitz. Das galt insbesondere ab der "KarstadtQuelle-AG-Ära". Verheerende strategische Entscheidungen der Mehrheitsaktionäre.
Das Unternehmen hat sich über mehrere Jahrzehnte horrente Kosten für die Krebsgeschwüre der deutschen Wirtschaft, Ministerien und Ämter = Unternehmensberatungsgesellschaften (!!) geleistet. Das zeigte überdeutlich die Hilflosigkeit der Verantwotlichen aus der Unternehmens- bzw. Konzernführung. Die Inkompetenz dieses Berufszweiges ist enorm, arbeitet es schließlich stets nach den gleichen Parametern: Effizienzsteigerung, Produktivitätssteigerung, Umsatzsteigerung, Kostenreduzierung (-->Personal). Am Ende gilt es stets, Personalkosten in größerem Rahmen zu reduzieren, damit sich alleine die horrenten Kosten der standardisierten Fehlberatung wieder amortisieren. Oder haben Sie sich die Stundensätze der Unternehmensberater noch niemals näher betrachtet? Es gibt in diesem Bereich keinerlei erfolgsorientiertes Gehalt, wie es in der Wirtschaft ansonsten in Führungspositionen zur Normalität gehört, also "Narrenfreiheit" ohne finanzielles Risiko. Ein Wirtschaftszweig, der vor Jahrzehnten aus Amerika herübergeschwappt ist und den die Welt nicht braucht!
Den sozialen Bereich der Mitarbeiter fördern!
Zu Konservativ handeln in jeden Bereich!
Welt offener zu seinen seiner Strategie zu sein!
einfach alles
leider pleite
auferstehen und weitermachen
Das ist eine gute Frage, die ich leider nicht beantworten kann.
Es gab zu viele große Unterschiede zwischen Mitarbeitern.
Kann ich nicht sagen, weiß nicht, ob noch vorhanden und ob es diesen Arbeitgeber in dieser Form überhaupt noch gibt.
Flexible Arbeitszeiten, sonst gibt es nicht viel Gutes zu berichten. War froh, als ich dort fort war.
Da gibt es Einiges, man sollte auf das hören was die Angestellten berichten.
mehr drauf hören was Angestellte berichten