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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei querdenker engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
querdenker engineering
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
querdenker engineering
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte und ehrliche Kommunikation

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierachien

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Technologien, hoher Qualitätsanspruch

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr wertschätzendes Miteinander, bei dem jede Menge Spaß nicht zu kurz kommt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation auf allen Ebenen.

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