3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Teamspirit & Haltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamspirit und, dass die Geschäftsführung sich selbst engagiert, dass vermittelt Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Möglichkeiten für Aufstiegschancen begrenzt sind, das liegt allerdings an den sehr flachen Hierarchie.
Work-Life-Balance
Es wird auf Ü-Stunden geachtet
Gehalt/Benefits
Im sozialen Sektor wäre eine Anpassung an den TVÖD wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf Augenhöhe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitsprache und Gestaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es hauptsächlich Projektverträge ohne langfristige Perspektive gibt, was aber den Aufträgen geschuldet ist.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre und man bemüht sich individuell die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen.
Image
Die Auftraggeber*innen sind sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Je nachdem in welcher Position bzw. mit welchen Aufgaben man betraut ist kann auch Homeoffice gemacht werden bzw. man unterstützt auch Mitarbeitende mit Kindern.
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem, Inhouse Schulungen werden gezielt angeboten für die jeweiligen Bereiche ansonsten schwierig bei externen Fortbildungen und Projektverträgen.
Gehalt/Benefits
Wie immer im Sozialbereich, es könnte mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt natürlich auf die Teamkonstellationen an, ich war sehr zufrieden, wenn Konflikte auftreten wird mit Supervision reagiert.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und kollegialer Führungsstil.
Kommunikation
Auf Augenhöhe und wertschätzend. In stressigen Phasen manchmal etwas knapp aber insgesamt gut.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsfreiheit bei der Auswahl der Methoden, vieles hängt allerdings von der Konstellation der jeweiligen Gruppen ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts halbes, nichts ganzes.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Geschäftsführung hat ihre Lieblinge und zeigen das auch. Es wird von flachen Hierachien gesprochen, aber Kritik darf nach oben nicht geübt werden. Kaum Lob.
Image
Nach Ausen top, von innen flopp.
Karriere/Weiterbildung
Befristete Verträge. Keine Subventionen bei Fortbildungen. Nur Teile des Kollegiums werden für Fortbildungen eingeladen. Kein Aufstieg möglich.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Keine Benefits, nicht mal Wasser bei 35 grad Celsius im Büro. Gehalt klmmt pünktlich.
Vorgesetztenverhalten
Parteisch bei Konflikten. Undemokratisch. Entscheidungen werden über Köpfe hinweg getroffen. Teilw. Cholerisch. Nach Außen hin nett und lieb.
Arbeitsbedingungen
Lieblingsprojekte bekommen Material und Unterstützung, andere müssen bei Kund*innen das nicht Einhalten der Vertragsbedingungen durch fehlende Ausstattung rechtfertigen. Dysfunktionales und schlechtes W-Lan. Nicht funktionierende Geräte.
Kommunikation
Untransparent. Unklar. Auf den letzten Drücker. Kaum Lob.
Gleichberechtigung
Veraltete Dokumente (kein d), es wird kaum entgendert. Binäre Gleichberechtigung ist okay.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird QUEST Projektagentur durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden QUEST Projektagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich QUEST Projektagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.