Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei quick reifendiscount die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer nur das Gleiche machen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Schlechteste die ich je gesehen habe, jeder ist nur schlecht gelaunt und den Führungskräften ist es komplett egal, wie man behandelt wird
Nicht vorhanden, jeder denkt nur an sich.
Überhaupt nicht vorhanden.
In den Saisonen, arbeitet man von 8 Uhr bis teilweise 11 Uhr abends und dann noch zusätzlich Samstags.
Nur Reifenwechsel, ab und zu mal eine Inspektion, Spureinstellung oder sonstige kleine Reparaturen
Gibt nur bestimmte Monate bezüglich Urlaub wegen Sommersaison Wintersaison aber passt schon muss man durch