2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine gute und vertrauensvolle Atmosphäre zwischen den Kolleg*innen und dem Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts Negatives ein. Problempunkte können stets vertrauensvoll geklärt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Teils teils
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ordentlich bezahlen. Auf dem Lohnzettel steht eine ganz andere Summe als auf dem Kontoauszug.
Verbesserungsvorschläge
Glaube nicht das sich da viel ändern wird
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich
Vorgesetztenverhalten
Unangenehm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
quickz Team
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns rückblickend überwiegend negativ wahrgenommen haben. Für uns ist jede Rückmeldung – auch kritische – eine Gelegenheit zur Reflexion und Weiterentwicklung.
Zum angesprochenen Punkt der Vergütung möchten wir klarstellen, dass sämtliche Lohnabrechnungen bei uns auf Grundlage der geltenden gesetzlichen Vorgaben erfolgen. Abweichungen zwischen dem auf der Abrechnung ausgewiesenen Bruttobetrag und dem tatsächlich ausgezahlten Nettobetrag ergeben sich in der Regel durch Steuern, Sozialabgaben oder individuelle Abzüge. Sollten hierzu Unklarheiten bestanden haben, hätte eine direkte Klärung während des laufenden Arbeitsverhältnisses jederzeit ermöglicht, mögliche Missverständnisse transparent und nachvollziehbar auszuräumen.
Dass Sie das Vorgesetztenverhalten sowie die Zusammenarbeit im Team als unangenehm empfunden haben, nehmen wir zur Kenntnis. Um konkrete Verbesserungen zu ermöglichen, ist es aus unserer Sicht wichtig, entsprechende Rückmeldungen möglichst zeitnah und direkt während des bestehenden Arbeitsverhältnisses anzusprechen. Nur so besteht die Möglichkeit, Situationen einzuordnen, Missverständnisse zu klären und gegebenenfalls Veränderungen herbeizuführen. Unser Anspruch ist es, stets respektvoll, offen und fair miteinander umzugehen.
Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit in der Vergangenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr quickz Team