Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungEs herrscht eine gute und vertrauensvolle Atmosphäre zwischen den Kolleg*innen und dem Vorgesetzten.
Lockerer Umgang
Das Gehalt ordentlich bezahlen. Auf dem Lohnzettel steht eine ganz andere Summe als auf dem Kontoauszug.
Mir fällt nichts Negatives ein. Problempunkte können stets vertrauensvoll geklärt werden.
Der Inhaber sollte lernen, seinen Mitarbeitern das Gehalt auszuzahlen. Wenn es mal ausbezahlt wurde, dann auch mal unpünktlich oder zu wenig. In der Gehaltsabrechnung wurde aber eine höhere Summe eingetragen. Ob das steuerlich so in Ordnung ist…
Zudem wird ein unprofessionelles und teils kindisches Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, wie z. B. sauer sein, wenn man nicht an abgesprochene Termine teilnehmen kann, weil man noch einem Hauptjob nachgeht.
Nach der Kündigung erfolgen aggressive Anrufe und ständig anonyme Anrufe. Teilweise 7 Stück ...
Glaube nicht das sich da viel ändern wird
Sich professionell verhalten und seine Mitarbeiter auszahlen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von quickz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt keine. Eine kleine absterbende Firma.
