4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man kann potentiellen Kandidaten, welche viel Zeit (3h) in dem Prozess investiert haben, wenigstens eine Absage schicken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort auf Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Minijob Social Media beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Rückmeldung nach einem Bewerbungsgespräch zeugt entweder von fehlender Wertschätzung oder von fehlender Professionalität. Wenn man dann aber auch noch aktiv aus seiner eigenen Community rekrutiert, ist das auch noch geschäftsschädigend. Außerdem sollte man die Gespräche auf mehr als 15 min terminieren - auch wenn sich viele Personen bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Your getquin-HR Team
Hallo, es tut uns leid, dass du keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Deine Enttäuschung und Frustration sind absolut nachvollziehbar, vor allem angesichts des Engagements und der Zeit, die du in deine Bewerbung wahrscheinlich investiert hast. Trotz unseres Ziels, jedem Bewerber so schnell wie möglich zu antworten, müssen wir eingestehen, dass wir in deinem speziellen Fall anscheinend nicht unserem eigenen Anspruch gerecht geworden sind.
Als Startup stehen wir oft vor der Herausforderung, unser schnelles Wachstum mit einem kleinen Team zu bewältigen, während gleichzeitig eine Vielzahl von Bewerbungen bearbeitet werden muss. Dies erklärt, allerdings rechtfertigt es nicht, die Versäumnisse in unserer Kommunikation. Wir nehmen deine Kritik ernst und sehen sie als Chance, unsere Abläufe zu überdenken und zu verbessern, um sicherzustellen, dass zukünftige Bewerber eine bessere Erfahrung machen.
Wir danken dir für dein Verständnis und deine Geduld in dieser Angelegenheit und wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg!
Erfrischender und moderner Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nett wäre, wenn die Vor-Ort Termine nicht unbedingt so "dazwischengeschoben" werden und man vielleicht in den üblichen Büros reden kann, statt in einem nahegelegenden Lokal.
Dort ist die Atmosphäre zwar entspannt und locker, aber man fühlt sich etwas "weggeschoben".
Ansonsten große Lob für die schnelle und klare Kommunikation während des gesamten Prozesses!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Erfahrungen
- Gründe für Wechseln, Projekte welche geleitet wurden
- Was man an der Plattform ändern würde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Your getquin-HR Team
Hi, danke, dass Du deine Erfahrungen mit uns teilst.
Wir arbeiten hart daran, jeden Tag besser zu werden, und haben unser Bewerbungs-Prozess in letzter Zeit schon stark verändert und verbessert.
Wir wissen es aber zu schätzen, dass Du dir die Zeit genommen haben, uns deine Gedanken mitzuteilen, und wir werden sicherstellen, dass wir uns entsprechend verbessern.
Danke nochmal und wir wünschen dir alles Gute.
Viel heiße Luft - Keine konkreten Arbeitsaufgaben und am Ende geghosted worden
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Entrepreneur in Residence beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbende mit Respekt behandeln und vernünftig absagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Your getquin-HR Team
Hi, danke, dass Du deine Erfahrungen mit uns teilst.
Es tut mir leid zu hören, dass Du einen negativen Eindruck von unserem Unternehmen bekommen hast.
Wir arbeiten hart daran, jeden Tag besser zu werden, und haben unser Bewerbungs-Prozess seit April 2022 schon stark verändert und verbessert.
Wir wissen es aber zu schätzen, dass Du dir die Zeit genommen haben, uns deine Gedanken mitzuteilen, und wir werden sicherstellen, dass wir uns entsprechend verbessern.
Danke nochmal und wir wünschen dir alles Gute.