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QUIS AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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QUIS AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
3,75
Spaßfaktor
2,50
Aufgaben/Tätigkeiten
2,50
Abwechslung
2,50
Respekt
2,75
Karrierechancen
2,25
Betriebsklima
2,25
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
3,25
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Keine Ausbildungsmaterialien kein bezahlten Fahrtkosten keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 1 von 4 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 4 Bewertern Kantine bei 1 von 4 Bewertern keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt keine Barrierefreiheit Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Mai 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

Fürsorgepflicht seitens der Vorgesetzten war gegeben, aber leider mehr ab- als anwesend.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenig Praxisbezug, zu einseitige Aufgaben. Zu kleine Firma für komplexe Ausbildung in
organisatorischen und verwaltender Tätigkeiten, die man in allen Abteilungen braucht.

Karrierechancen

Bei so einer kleinen Firma hat man nicht viele Möglichkeiten.

Betriebsklima

Mehr Kritik als Lob, hohes Maß an Mißtrauen untereinander. Warum?

Ausbildungsvergütung

Entlohnung reicht kaum

Arbeitszeiten

Mindestens Mo-Fr 8-18 Uhr
Man hat kaum Zeit für Hausaufgaben oder Lernen vor Arbeiten. Busverbindung ist gegeben, aber der Tag ist wirklich lang.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsklima verbessern Kommunikation untereinander und Zwischenmenschlichkeit verbessern Verbindliche Urlaubsplanung für alle Anfang des Jahres wäre hilfreich Mindestmaß an Harmonie, Akzeptanz und Respekt Ziele und Veränderungen klar kommunizieren
Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
1,00
Aufgaben/Tätigkeiten
1,00
Abwechslung
1,00
Respekt
1,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
1,00
Ausbildungsvergütung
1,00
Arbeitszeiten
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten gute Anbindung wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    QUIS AG
  • Stadt
    Ehrenfriedersdorf
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu QUIS AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 01.Nov. 2018 (Geändert am 05.Nov. 2018)
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    QUIS AG
  • Stadt
    Ehrenfriedersdorf
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Azubi, Im Namen der Firma QUIS AG bedanke ich mich für deine positive Rückmeldung. Es freut uns, dass dir die Ausbildung bei uns so viel Freude und Spaß bereitet. Mit freundlichen Grüßen Stephanie Zander Personalreferentin / SCRUM-Master

Zander Stephanie
Personalabteilung

  • 01.Nov. 2018 (Geändert am 05.Nov. 2018)
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind immer freundlich und höflich. Außerdem immer ehrlich

Spaßfaktor

Spaß macht es meistens aber nicht immer

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten sind spannend und zumeist äußerst lehrreich

Abwechslung

bis jetzt noch nicht allzu abwechslungsreich aber auch nicht immer dasselbe

Respekt

Ich werde immer mit Respekt behandelt. Alle Kollegen sind freundlich

Karrierechancen

Wurde noch nicht so intensiv aufgeklärt denke aber schon das wenn ich meine Ausbildung gut bestanden habe das man mich übernimmt

Betriebsklima

Manchmal angespannt. Es gibt noch andere Azubis und auch verschiedene Projekte mit anderen Azubis. Ich werde auch ernst genommen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung könnte höher sein

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr gut, früh nicht zu zeitig und abends nicht zu spät

Pro

Gut finde ich eine tägliches sowie eine wöchentliches Meeting um arbeitsstände zu vergleichen und unter umständen um Hilfe zu bitten

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    QUIS AG
  • Stadt
    Ehrenfriedersdorf
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Azubi, es freut mich zu lesen, dass wir dir die richtigen Lern- und Lehrinhalte im Unternehmen vermitteln und beibringen können. Außerdem ist es schön, dass es dir bei uns gefällt. Wir Danken dir für deine positive Bewertung und hoffen das wir dich auch nach der Ausbildung bei uns behalten können. Zumindest ist das unser Ziel als Firma: nicht nur Ausbilden zu können, sondern danach auch übernehmen zu dürfen. Mit freundlichen Grüßen Stephanie Zander Personalreferentin / SCRUM-Master

Zander Stephanie
Personalabteilung

  • 13.Juni 2018
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

kein Kommentatar

Spaßfaktor

kein Kommentatar

Aufgaben/Tätigkeiten

kein Kommentatar

Abwechslung

Immer wieder die gleichen Aufgaben

Respekt

Alle werden gesietzt, ist unangenehm

Karrierechancen

schlecht.

Betriebsklima

kein Kommentatar

Ausbildungsvergütung

Reicht nicht ohne Sozialhilfe zum überleben

Arbeitszeiten

Auf mehrfachen Antrag sind diese Flexibel, ansonsten eher mehr Überstunden als eher gehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Grundlegend verändern.

Pro

Nichts

Contra

Alles.

Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
1,00
Aufgaben/Tätigkeiten
1,00
Abwechslung
1,00
Respekt
1,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
1,00
Ausbildungsvergütung
1,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flexible Arbeitszeiten wird geboten
  • Firma
    QUIS AG
  • Stadt
    Ehrenfriedersdorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter/-in, wir möchten uns bei dir für deine ehrliche Beurteilung bedanken, da wir über jedes Feedback als Firma dankbar sind, ob positiv oder negativ. Nur so können auch wir als Unternehmen reagieren und wachsen. Schade, dass wir über deine Unzufriedenheit erst hier unterrichtet wurden. Gerne sind wir immer für klärende Gespräche offen und bereit, denn nur zufriedene Mitarbeiter sich gute Mitarbeiter und dessen sind wir uns bewusst. Allerdings wäre es schön bzgl. deines Feedbacks noch ein paar Informationen von dir zu bekommen, damit wir in Zukunft evtl. feinfühliger reagieren können. Wir haben einige Möglichkeiten um Verbesserungsvorschläge offen oder auch anonym der Firma mitzuteilen. Bei uns stehen täglich so genannte Dailys aus, bei dem alle Mitarbeiter zusammensitzen und jeder hat die Möglichkeit Fragen oder Hilfe von anderen Mitarbeitern einzufordern, Probleme werden/können hier besprochen werden und es wird sich gegenseitig Hilfe geleistet. Gerne wäre auch hier die Zeit persönliche Probleme in der Gruppe anzusprechen. Weiterhin ermöglicht die Firma Ihren Mitarbeitern täglich ein Frühstück, was Auslagen der Firma sind und dem Mitarbeiter zugutekommen soll. Auch hier besteht täglich die Möglichkeit Probleme in der offenen Runde anzusprechen. Außerdem finden alle 6-8 Wochen Personalgespräche statt, wo der Mitarbeiter die Möglichkeit hat seine Empfindungen und Bedürfnisse dem Arbeitgeber persönlich mitzuteilen. Eine weitere Option um anonym zu bleiben könnte auch sein, einen Brief an die Firma zu schreiben mit der Bitte dies vertraulich zu behandeln. Wir möchten dich darum bitten mit uns in Kontakt zu treten, damit wir nutzbringend an deinen Schwierigkeiten arbeiten können, um deine Situation zu verbessern. Melde dich bei uns und wir werden gemeinsam eine Möglichkeit finden. Mit freundlichen Grüßen Stephanie Zander Personalreferentin / SCRUM-Master

Zander Stephanie
Personalabteilung