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Bewertung

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Tolle Mitarbeiter und Arbeitsatmosphäre

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ehrenfriedersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt. Entscheidungen werden nicht leichtsinnig einfach getroffen, es wird darüber geredet jeder kann seine konstruktive Meinung abgeben ohne das es Streitigkeiten gibt.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise hakt es in der Kommunikation. Wäre allerdings kein Grund das Unternehmen schlecht zu reden, niemand ist perfekt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre im gesamten Betrieb.

Work-Life-Balance

Es gibt mal mehr, mal weniger zu tun. Auch wenn mal viel los ist, macht die Arbeit durch das ganze Team trotzdem richtig Spaß.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten sich gegenseitig den Rücken frei, sodass jeder auch Zeit für seine Aufgaben hat. Jeder hilft jeden wo er nur kann, so können gesteckte Ziele auch eingehalten werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte versuchen immer auf einen zuzugehen um jeden abzuholen und mitzunehmen mit Entscheidungen die das ganze Unternehmen betreffen.
Man kann mit alle reden und bei Problemen findet man gemeinsam eine Lösung.

Kommunikation

Es wird nicht übereinander sondern miteinander geredet, wenn etwas gut oder schlecht läuft ganz egal. Schuldzuweisungen sind in diesem Unternehmen nicht existent, klar Fehler passieren jedem mal. Es wird darüber geredet wie diese Auftreten und gemeinsam nach Lösungen gesucht bzw. umgesetzt.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen werden keine unterschiede zwischen Mann und Frau gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich was das Arbeiten nie eintönig macht. Durch Cross-Funktionalität wird man in mehreren Bereichen eingesetzt und erlangt so tieferes Wissen in verschiedensten Bereichen.
Die Aufgaben die verteilt werden können über die Woche flexibel bearbeitet werden wichtig ist nur, dass die Aufgaben zum Ende der Woche auch erledigt sind. Ist das nicht der Fall wird im Refinement darüber gesprochen woran es gelegen hat.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.