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QUIS 
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeit macht Spaß

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ehrenfriedersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steht immer hinter seinen Mitarbeitern.
Weiterbildungen werden bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten könnten durch bessere Schätzungen und Planung geregelter sein.
Konkrete Zeitschätzungen könnten verpflichtend gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Schätzen der Projekte für eine bessere Planung.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr freundlich.
Probleme werden zwar emotional aber sachlich diskutiert

Work-Life-Balance

Standardarbeitszeiten über den ganzen Tag.
Es wird auf Familie oder private Termine rücksicht genommen. (Ohne Urlaub)

Karriere/Weiterbildung

Die tägliche Arbeit mit Kunden hat mein Fachwissen stark erweitert.
Wirtschaftliche Zusammenhänge, sowie Buchhaltung.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar definiert. Für genauere Planung müssten Zeiten besser geschätzt werden

Kommunikation

Stände werden täglich besprochen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Außsnahmen bei Arbeitszeiten oder Ergebissen

Interessante Aufgaben

Jede Aufgabe ist wieder neu und hat einen interessanten wirtschaftlichen Hintergrund


Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Zander StephaniePersonalabteilung

Lieber Mitarbeiter/-in,

die QUIS AG dankt dir ganz freundlich für deinen Einsatz und dein damit verbundenes Interesse unsere Firma zu bewerten. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und werden dies im Führungskreis besprechen. Wir Danken dir für deine positive Bewertung.

Mit freundlichen Grüßen
Stephanie Zander
Personalreferentin / SCRUM-Master

Angenehmer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ehrenfriedersdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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