Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Tolle, namhafte Kunden
- Großartige Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Freizeitausgleich bei Überstunden
- Manchmal viel zu tun (ist wohl bei Agenturen so)
- Top-Down-Kommunikation verbesserungswürdig
Absoluter Teamspirit
- flexible Arbeitszeiten
- Urlaub nach Level
Viele Wachstumschancen für Mitarbeiter
Für Agenturen nicht schlecht
Super Kollegen
- Top-Modern
- Guter Kaffee, Obst, Wasser, und ab und zu Bier
- Teilweise fehlende Kommunikation von der Führung
mehr Frauen als Männer
Sehr fachspezifisch, könnte übergreifende sein
Es sind noch ein paar namhafte Kunden dabei, die interessante Aufgaben liefern.
Durch den schnellen Mitarbeiteranstieg ist vieles recht unpersönlich geworden. Außerdem stehen Dinge wie Mitarbeitermotivation, Qualität der Mitarbeiter, etc. im Hintergrund. Ich konnte mich nicht mit mehr mit der Strategie der Geschäftsführung identifizieren. Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch, so lassen sich meist nur dringende Sachen erledigen, das macht auf Dauer keinen Spaß.
Die Arbeit der Arbeitnehmer wertschätzen, lieber mehr Mitarbeiter einstellen um evtl. Kundenabwanderung zu verhindern, einfach mal Mensch sein und sein lassen
Großraumbüro...
Die Aufgabenvielfalt ist wirklich herausragend. Sofern bereits eine gewisse Seniorität vorhanden ist, werden einem viele Freiräume eingeräumt.
Mehr Mitarbeiter würden sicherlich die Work/Life Balance verbessern.
Mitarbeiterbeteiligung, um die Leute ncoh mehr ans Unternehmen zu binden.
Flexible Arbeitszeiten - liegt an einem selbst, wie man die Aufgaben schafft, solang die Aufgaben gelöst werden
Nur Englischkurse und Tooltrainings...Da geht mehr!
BAV, Obst, Getränke, Volleyballplätze werden bezahlt,
Wöchentliche 1:1`s mit dem direkten Vorgesetzten. Geschäftsführung zu viel unterwegs...
Quisma TIMES - Monatliches Magazin, Twitter, Facebook
dynamisch ,flexibel
chaotisch, nicht transparent
schöne Räumlichkeiten
Obstkorb
keine flexiblen Arbeitszeiten
Anzahl der Urlaubstage unter Durchschnitt
Kaum Kommunikation zwischen den Abteilungen
Grundgehalt eher unter dem marktüblichen Durchschnitt, intransparentes Bonussystem
Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht eingegangen
hohe Mitarbeiterfluktuation
alle Punkte unter "Contra"
- sehr großes und Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ich für nicht Manager
- gut für Neulinge auf dem Berufsfeld
- ausser BAV und Tieren erlaubt sind die Nebeleistungen sehr dürftig
- wenig Urlaub (kaum über dem gesetzlichen Minimum)
- Gehalt bewegte sich bei ca 60% von dem was Mitbewerber bereit sind zu bezahlen
- Keine Transparenz wo es hingeht
- Globale Erweiterung als Idee ist toll, wäre aber noch besser wenn man die Basics und den Umgang mit dem Personal im vernünftigen Rahmen hätte
- hohe Fluktuation der Mitarbeiter
- "günstig & unqualifiziert" statt "kompetent & gerecht bezahlt"
- "Kosten sparen" Strategie für Angestellter - gilt aber nicht für Geschäftsführung
- Personalgespräche bzw Anregungen der Mitarbeiter werden meisst nicht beachtet
- undurchsichtiges Bonussystem
- keine klare Prozesse und Kommunikation
Die ausgezählten Punkte unter contra beachten und verbessern.
Mitarbeiter sind ein genauso wichtiges Gut eines Unternehmens wie die GF.
Würde das Unternehmen bedingt empfehlen.
Wer wenig kommunikation liebt und noch wenig wissen im Onlinemarketing besitzt ist in dieser Firma willkommen, da meist billig.
Junges Team
Dynamisch
Keine flexible Arbeitszeit
teilweise schlechter Informationsfluss
Spannende Projekte/Aufgaben für vielfältige, große und renommierte Kunden, Teamspirit
fehlende Mitarbeiterförderung, wenig Transparenz bei Zielen und Strategien
gutes Image, Internationalisierung bietet spannende Perspektiven
Arbeitsbelastung sehr hoch, ohne Überstunden geht hier gar nichts
weiterbildung sehr rudimentär, angeboten werden nur sporadische Englischkurse, keine gezielte Mitarbeiter-Förderung/-Entwicklung
Gehalt für Agentur okay, allerdings Bonussystem offenbart Ungerechtigkeiten und fehlende Transparenz
eher schwach entwickelt, wenig ökologisches Bewußtsein vorhanden
Sehr guter Teamgedanke, gute Kommunikation innerhalb von Abteilungen, Abteilungsübergreifender Zusammenhalt könnte noch etwas besser sein
insgesamt zwar junges Team, aber keinerlei Ausgrenzung aufgrund von Alter, Herkunft etc.
Teilweise sehr wenig Kommunikation, hoch emotionale Auftritte sind nicht auszuschliessen
tolle neue Räume, technische Ausstattung gut, würde mir aber kleinere Räume wünschen anstatt Großraum-Büro
Leider fehlt manchmal die Transparenz hinsichtlich Ziele, Mission & Vision
Sehr vielfältige Arbeitsaufgaben, jedoch auch sehr hohe Arbeitsbelastung, viele spannende Kunden
flache Hierarchie, abwechslungsreiche Arbeit, gute Marktposition, gehört zum GroupM Konzern, hat das Potential weiter zu wachsen
hohe Arbeitsbelastung, nicht optimale Abläufe, noch zu oft ad hoc Entscheidungen, Mitarbeiter schaffen es kaum den Visionen des Managements zu folgen
es sollte darauf geachtet werden, ob die aktuelle Mannschaft ausreicht, die aktuellen Aufgaben zu erledigen
- ideal für Berufeinsteiger, die ein Sprungbrett für was Besseres benötigen
- Bezahlung deutlich unter Marktniveau
- krasse Diskrepanz zwischen Realität und Geschäftsführung Vision
- "günstig & unqualifiziert" statt "kompetent & teuer"
- "Kosten sparen" Strategie für Angestellter - gilt aber nicht für Geschäftsführung
- keine Belohnung für Sonderleistungen
- keine Entwicklungsmöglichkeiten
- keine klare Prozesse und Kommunikation
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