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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 122 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • KantineKantine
    48%48
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • CoachingCoaching
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Gute Atmosphäre im Team
- regelmäßige Schulungen und Workshops (auch mit Google)
- zweiwöchentliche Team-Meetings wo über aktuelle Themen gesprochen wird
(Produktupdates, Pitches, etc.)
- Super Kollegen die einem jederzeit helfen, wenn man irgendwo nicht weiter kommt
- Kosten für das Bahnticket werden übernommen
- Vermögenswirksame Leistung sind auch für Azubis möglich
- gemeinsame Teamevents und das gemeinsame Teamfrühstück jeden Monat
- Tolle Ausbilder, die einen immer fair behandeln und gerne helfen
- täglich frisches Obst als auch Wasser ...
Flexible Arbeitszeit, wenn man mal einen Termin hat, dann kommt man halt mal nach Absprache etwas später. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und Vorschläge werden angehört und häufig auch umgesetzt. Wer sich einbringen will, der kann das auch in aller Regel tun.
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Gute Marktpositionierung und positives Image, gute Karrieremöglichkeiten für Berufseinsteiger und darüber hinaus, tolles und kompetentes Team das Spaß versteht und leicht zur Verrücktheit neigt.
Die Kollegen und Vorgesetzten.
Die Quisma ist Teil der GroupM und somit Teil des WPP Konzerns.
Tolle Mitarbeitrabatte.
Sehr große und internationale Kunden.
Große Firmenevents.
Die Offenheit zwischen allen. Wenn einem etwas nicht passt, kann man das ganz offen ansprechen. Auch wenn man scheinbar banale Fragen stellt, wird man nicht schief angeschaut.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Von Zeit zu Zeit, besonders in Q4 zum Weihnachtsgeschäft und wenn Jahresstrategien anstehen, werden doch mal mehr Überstunden geleistet.
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Die Parkplatzsituation, was der Arbeitgeber in dem Fall aber weder beeinflussen noch ändern kann.
Man muss halt lange arbeiten aber das ist in der Branche zu erwarten.
Parkplatzsituation
Unehrlichkeit den Mitarbeitern ggü., dass man als Hamster im Rad wahrgenommen wird und Überstunden und Extrameilen als selbstverständlich vorausgesetzt werden, und dass keine Hunde erlaubt sind, Homeoffice nur für Seniors, Handys nur für Seniors
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitszeitregelung z. B. mit Zeitkonto etc.
Home Office nicht von der Karrierestufe abhängig machen.
Ein besserer und durchgeplanterer Einarbeitungsprozess für Trainees mit mehr Schulungen.
Ein besserer und geplanterer Einarbeitungsprozess
Mehr Home-Office Tage wären wünschenswert.
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Da fallen mir spontan keine ein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von QUISMA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Ehrliches und direktes Feedback wird bei der Quisma groß geschrieben. Dabei wird bei Fehlern aber nicht einfach nur kritisiert, sondern auch Hilfestellungen gegeben um diese Fehler künftig zu vermeiden. Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist sehr gut, weshalb sich viele Kollegen auch privat sehr gut verstehen.
5
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Durch verschiedene Team-Events wird der Kollegenzusammenhalt gestärkt. Und auch so wird neben der Arbeit mit den Kollegen öfter was unternommen wie z.B. Fußball in der Soccerhalle.
5
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Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Bei Fragen steht jeder zur Verfügung. Es gibt regelmäßige Teamevents und man macht auch privat oft was zusammen.
5
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Ich war nur relativ kurz hier, aber die Kollegen machen auch außerhalb der Arbeit viel zusammen. Definitiv stark ausgeprägt.
5
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Es wird stark unterschieden, wer zu was eingeladen wird, etc. Als Werkstudent gehört man nicht wirklich dazu.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von QUISMA ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Das Einstiegsgehalt und die dazugehörigen Konditionen - zumindest wie es mir Angeboten wurde - waren ein Witz. Bei der alternativen Stelle habe ich fast dass doppelte an Bruttojahresgehalt zum Einstieg bekommen.
2
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Im Branchenvergleich übliche Gehälter, viele Urlaubstage, betr. AV. Oft erhält man aber mehr Verantwortung für gleiches Gehalt, Gehälter von Berförderungen werden verspätet ausgezahlt und Beförderungen hinausgezögert oder verweigert
2
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Branchenübliche Vergütung, Gehaltssteigerungen bei Beförderungen oft erst spät umgesetzt
3
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Auf allen Job Levels sehr niedriger Lohn
1
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Ich sag mal so. Für das was verlangt wird, ist das Gehalt ein Witz.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten. Aufgrund der Konzernstruktur wird alles Zentral in London abgewickelt. Berufliche Aufstiege hängen meistens von der Zeit ab in der man bei dem Unternehmen ist.
4
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Bei entsprechender Leistung und Motivation kann man schnell aufsteigen und erfährt eine sehr steile Lernkurve. Durch externe Workshops können die Soft-Skills verbessert werden.
4
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Bei der Quisma lernt man sehr schnell sehr viel neues. Das bringt einen fachlich wie auch menschlich weiter. Die Aufstiegschancen innerhalb der Quisma sind zudem sehr gut.
5
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Jährliche persönliche Weiterbildungen, mehrere Schulungen durch Google, Bing, Amazon und Co. im Jahr - Aufstiegschancen im Account Management sind sehr gut
5
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Einige der Kollegen sind ehemalige Praktikanten/Azubis/Trainees, interne Aufstiegschancen sind also definitiv gegeben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • QUISMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet QUISMA schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 114 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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