26 von 122 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Prinzipiell ok. Die Leute sind generell schon freundlich. Störend waren die Tischtennisplatten im Großraumbüro - sehr laut. Vornehmlich wurde von Leuten gespielt, die eigene abgeschlossene Büros haben und dies es selbst also nicht stört.
Ist glaube ich für eine Agentur im Durchschnitt.
Das Einstiegsgehalt und die dazugehörigen Konditionen - zumindest wie es mir Angeboten wurde - waren ein Witz. Bei der alternativen Stelle habe ich fast dass doppelte an Bruttojahresgehalt zum Einstieg bekommen.
Es wird stark unterschieden, wer zu was eingeladen wird, etc. Als Werkstudent gehört man nicht wirklich dazu.
Meine direkten Vorgesetzten waren nett und wir haben auch gut zusammengearbeitet und ich habe viel Freiraum bekommen, aber die Ebene drüber war sehr distanziert und hat sich beispielsweise auch nicht dafür interessiert, dass ich als Werkstudent da bin
Ich hatte das Gefühl es ist alles ein bisschen hintenrum. Wenig wird direkt angesprochen.
Super Kollegen mit denen man eine Menge Spaß haben kann, auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Es gibt natürlich viel zu tun, da kann es auch mal später werden. Aber das wird durch andere Aktivitäten wieder ausgeglichen.
Generell haben alle die Möglichkeit, bis ganz nach oben aufzusteigen, wie an einigen Beispielen zu sehen ist.
Das Einstiegsgehalt ist gut, aber besser geht es natürlich immer, vor allem in anderen Branchen.
TOP!
Es gibt wohl kaum coolere Vorgesetzte als hier.
Alles top
Immer reger Austausch zwischen den Teams und einzelnen Experten.
Im Online Marketing (SEA) gibt es so oft etwas Neues, dass es immer interessante Aufgaben gibt.
Team-Abende um den Zusammenhalt zu fördern.
2x im Jahr einen Team-Tag.
Zwischen den Kollegen und Vorgesetzten besteht ein super Zusammenhalt und man kann sich als Neuling schnell integrieren.
Immer noch eine der führenden SEA Agenturen.
Wie im Agentur-Leben üblich, gibt es solche und solche Phasen. Aber selbst das ist im Team gut zu machen.
In niedrigeren Positionen geht der Aufstieg schneller, während es nach oben hin, schon schwieriger wird.
Gehalt ist fair und für die Branche echt gut.
Papier wird zumindest getrennt.
Hier wird jeder sofort aufgenommen und integriert.
Es gibt niemanden hier, zu dem man nicht gehen kann bzw, wo nicht die Tür permanent offen steht.
Wir sitzen alle im Großraumbüro, was echt lustig ist, aber manchmal auch anstrengend aufgrund der Lautstärke. Da muss man halt mit klar kommen.
Kommunikation ist gut, jedoch manchmal auch sehr schleppend.
Hier wird jeder gleich behandelt, egal welches Alter, Position etc.
Man hat immer die Möglichkeit sich weiter zu bilden und neue Aufgaben zu übernehmen, wenn man möchte. Mann muss es nur kommunizieren.
Die Kollegen und Vorgesetzten.
Die Quisma ist Teil der GroupM und somit Teil des WPP Konzerns.
Tolle Mitarbeitrabatte.
Sehr große und internationale Kunden.
Große Firmenevents.
Bessere Arbeitszeitregelung z. B. mit Zeitkonto etc.
Home Office nicht von der Karrierestufe abhängig machen.
Arbeitsklima ist sehr gut. Man fühlt sich fair und respektvoll behandelt.
Aufgrund von renommierten, internationalen Kunden und langjähriger Erfahrung sehr guter Image in der Branche.
40 Stunden Woche und Vertrauensarbeitszeit. Die Arbeitszeit wird nicht kontrolliert und bei privaten Terminen kann man auch später zur Arbeit kommen. Jedoch gibt es kein Zeitkonto, sprich Überstunden werden nicht erfasst. Persönlich finde ich Gleitzeit mit Zeitkonto besser.
Home Office ist erst ab Account Manager Level möglich.
Urlaub (29 reguläre Tage plus Rosenmontag und Silvester frei) kann man recht schnell und flexibel nehmen.
Auf Familien wird Rücksicht genommen mit Mutterschutz, Elternzeit etc.
Weiterbildungen werden angeboten. Aufgrund der Konzernstruktur wird alles Zentral in London abgewickelt. Berufliche Aufstiege hängen meistens von der Zeit ab in der man bei dem Unternehmen ist.
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Bei Fragen steht jeder zur Verfügung. Es gibt regelmäßige Teamevents und man macht auch privat oft was zusammen.
Vorgesetztenverhalten ist super. Es gibt regelmäßige Gespräche und generell sind die Vorgesetzten hier sehr offen und hilfsbereit. Sie nehmen sich Zeit und sind eigentliche immer zur Stelle, falls was sein sollte oder man dringend etwas klären muss. Open Door Policy wird hier groß geschrieben.
Alles auf dem neusten Stand der Technik. Klimatisierte Räume. Open Office, es kann manchmal laut werden, aber das stört mich nicht. Schneller IT Support.
Es gibt regelmäßige Team-Meetings bei der die Mitarbeiter transparent und gut informiert werden.
Das Gehalt ist im Branchen-Vergleich recht gut. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und unterstützt. Kaffee, Wasser und Obst werden kostenfrei zur Verfügung gestellt. Essen in den Kantinen werden subventioniert. Leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Ja, ist vorhanden.
In meinem Fall alles rund um das Thema SEA (Google, Bing, YouTube etc.). Steile Lernkurve. Flexible Arbeitsaufteilung. Man wird von niemanden kontrolliert.
Kollege sind alle super nett und auch bei stressigeren Situation wird einem nicht unangenehm Druck gemacht. Zudem sehr respektvoller Umgang und kein Herabsehen auf Praktikanten.
Ist Teil von GroupM, die im Bereich Online Marketing sehr groß sind. QUISMA selber kennen Fachfremde vielleicht nicht unbedingt. Dennoch national und international bekannte Kunden, zB DAX30.
Ist kein 9to5 Job, sollte einem Praktikanten in diesem Bereich aber auch klar sein. Bei privaten Termin ist die Situation aber super flexibel und Überstunden können auch genutzt werden um mal ein paar Stunden früher zu gehen.
Einige der Kollegen sind ehemalige Praktikanten/Azubis/Trainees, interne Aufstiegschancen sind also definitiv gegeben.
Ich war nur relativ kurz hier, aber die Kollegen machen auch außerhalb der Arbeit viel zusammen. Definitiv stark ausgeprägt.
Ich saß am Tisch der Managing Partner und wurde immer wie ein vollwertiger Kollege behandelt. Auch mein direkter Vorgesetzter war super nett. Generell ist der Umgang untereinander sehr locker.
Regelmäßige Team-Meetings und Neuigkeiten werden zügig kommuniziert.
Habe einen sehr fairen Praktikantenvertrag bekommen und es wurde auf meine individuelle Situation eingegangen.
Der Frauenanteil ist sehr hoch und ein ausgeglichenes Verhältnis zieht sich durch alle Führungsebenen.
Für mich war das ganze Thema Online Marketing ziemlich neu, daher konnte ich super viel lernen. Man darf eigene Ideen einbringen und wird sogar zur Selbstständigkeit angehalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist eine der größten Stärken der Quisma. Durch das junge Durchschnittsalter in Büro herrscht eine sehr freundschaftliche und kollegiale Stimmung. Jeder nimmt sich die Zeit, Fragen zu beantworten und Tipps zu geben. Dies gilt auch für Mitarbeiter in führenden Position.
Durch die Zugehörigkeit zu WPP hat man ein riesengroßes Netzwerk mit namhaften Unternehmen. Man hört viel positives von der Quisma. Vor allem der Standort in Düsseldorf wird gut bewertet. Gewonnene Preise tun ihr übrigens.
Die Urlaubsplanung ist sehr unkompliziert und kann auch spontan gehen sofern man Vertretungen angemessen kommuniziert.
Elternzeit kann genommen werden und ein paar Kollegen konnten auch Halbtagsarbeit in Anspruch nehmen.
Bei einigen kollegen war zu Beginn meines Praktikums jedoch auch eine zu geringe Mitarbeiterzahl zu bemerken. Das hat sich durch hinzukommendes Personal jedoch mit der Zeit gebessert, sodass ausufernde Arbeitstage mit vielen Überstunden mit der Zeit zur Seltenheit geworden sind.
Bei der Quisma lernt man sehr schnell sehr viel neues. Das bringt einen fachlich wie auch menschlich weiter. Die Aufstiegschancen innerhalb der Quisma sind zudem sehr gut.
Das Gehalt ist für Agenturmaßstäbe wirklich gut. Als Praktikant bekommt man auch mehr als bei vielen anderen Unternehmen. Vor allem da viele Praktika leider gar nicht bezahlt werden ist das Quisma-Gehalt sehr fair. Dinge wie Urlaubsgeld oder andere Boni für Festangestellte wären zwar schön, werden aber durch andere Benefits (Soccerhalle am Donnerstag, tolle und aufwendige Team-Events, Obstschale in der Küche,...) ausgeglichen
Pro: Kuchenbasar, Spendenbox, Weihnachtsaktionen für soziale Projekte
Contra: fehlende Mülltrennung
Ehrliches und direktes Feedback wird bei der Quisma groß geschrieben. Dabei wird bei Fehlern aber nicht einfach nur kritisiert, sondern auch Hilfestellungen gegeben um diese Fehler künftig zu vermeiden. Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist sehr gut, weshalb sich viele Kollegen auch privat sehr gut verstehen.
Schwierig zu beurteilen, da es nicht wirklich viele "ältere" Kollegen gibt.
In Umfragen, Workshops oder persönlichen Gesprächen können Vorschläge einfach an die Vorgesetzten weitergegeben werden. Diese fallen auch nicht unter den Tisch sondern werden ernst genommen.
Leistungsfähige Laptops, genug Bildschirme und eine funktionierende Klimaanlage :)
Durch regelmäßig stattfindende Team-Meetings der Quisma wird man immer auf dem Laufenden gehalten bezüglich neuer Erkenntnisse, Produktupdates, neuer Kunden, etc.
Die Kommunikation über die Quisma hinaus mit anderen [m]platform Mitgliedern könnte gerne intensiver sein. Wobei sich dies im laufe der Zeit auch verbessert hat.
Hier wird jeder gleich behandelt. :)
Als Praktikant ist man häufig mit Reportings und Setups beschäftigt. Hier würde ich mir wünschen, dass man Praktikanten stärker in den Arbeitsalltag miteinbezieht und Ihnen auch Dinge mit auf den Weg gibt, welche sie zwar nicht direkt bearbeiten, aber bei dem Verständnis für das große Ganze weiterhelfen.
Offene Gesprächskultur & guter Kollegenzusammenhalt, keine Diskriminierung, Vielfalt, Weitergabe von Know How
Man muss halt lange arbeiten aber das ist in der Branche zu erwarten.
Falls man mal überarbeitet bzw. gestresst ist gibt es immer Kollegen oder andere Möglichkeiten, um sich kurz abzulenken und den Kopf frei zu kriegen.
Als Praktikant wird man besser vergütet als z.B. in Start-Ups und vielen anderen Unternehmen.
Durch verschiedene Team-Events wird der Kollegenzusammenhalt gestärkt. Und auch so wird neben der Arbeit mit den Kollegen öfter was unternommen wie z.B. Fußball in der Soccerhalle.
Flache Hierarchien.
Falls man Fragen hat ist man immer willkommen, diese zu stellen. In der Regel kriegt man auch eine zufriedenstellende Antwort.
Bunt gemixt.
Search Engine Advertising ist keine Raketenwissenschaft und bewegt sich in einem bestimmten Feld, was zur Folge hat, dass das Spektrum der verschiedenen Aufgaben nicht so breit ist wie in anderen Bereichen.
hohe Fluktuation, oft schlechte Stimmung, Grüppchenbildung inkl. ausschließen, Leistung wird nahezu gar nicht gewürdigt
Image nach außen: sehr gut
Image bei den Mitarbeitern: mehr als mäßig
Größtenteils normale Arbeitszeiten, Urlaub kann oft genommen werden, nur vermeintlich flexible Arbeitszeiten, Home Office nur für Senior Angestelte erlaubt
Beruflicher Aufstieg möglich, aber mit Hürden wenn man mit den Führungskräften nicht befreundet ist. Einigermaßen regelmäßige Fortbildungen. Beförderungen sind Leistungsunabhänig nach einem starren Katalog
Branchenübliche Vergütung, Gehaltssteigerungen bei Beförderungen oft erst spät umgesetzt
Regelmäßige Spendenaktionen für Gute Zwecke, Teilnahme an Spendenläufen etc.
Der Zusammenhalt der ensteht basiert darauf, dass der größte Teil der Mitarbeiter unzufrieden ist
Teils sehr einseitige Bewertung von Situationen, wenn eine Partei mit dem/der Vorgesetzem/n befreundet ist. Oft nicht nachvollziehbare und von vielen als nicht akzeptable angesehene Entscheidungen. Teils moralisch kritisches Verhalten
Großraumbüro - dadurch oft laut, aber modern und angenehm designt.
Ein Punkt Abzug, weil öfters die "Sitzordnung" wie in der Schule geändert wird und man keinen Einfluss hat mit wem und wo man als nächstes sitzt. Keine Hunde erlaubt.
Monatliche Informationen über das Unternehmen, wöchentliche Teammeetings, leider passiert trotzdem vieles hinter verschlossenen Türen, was man verspätet/gar nicht offiziell mitbekommt
Sehr viele weibliche Mitarbeiterinnen und Führungskräfte, keine Benachteiligung aufgrund des Geschlechts
Man muss Glück haben. Manche erhalten abwechslungsreiche Aufgaben, andere sehr monotone. Man hat nur einen mittelmäßigen Einfluss auf die Aufgabenaufteilung.
Sehr schlechte Aufgaben für Praktikanten und Azubis
Besonders der Kollegenzusammenhalt und die gute Stimmung im Büro sind bei der Quisma sehr markant. Teamevents mit Spielen oder gemeinsames Essen/Essen gehen stärken weiter den Teamspirit. Also mir gefällts.
- Leider gibt es keine kostenlosen Parkplätze, sodass man entweder auf einen bezahlten Tiefgaragenparkplatz zurückgreifen muss oder an Nebenstraßen parkt. Knöllchen sind hierbei aber vorprogrammiert.
- Umzüge sind oft nicht vermeidbar. Allerdings sind wir innerhalb von 6 Monaten 3 mal umgezogen. Es wäre super, wenn wir länger in einem Büro blieben könnten, auch wenn die Quisma selbst wohl keinen Einfluss darauf hat.
- Eine Kinderbetreuung innerhalb der GroupM wäre toll!
- Diensthandys sollte es bereits früher geben (zumindest vor der Senior-Stufe), da für viele Themen ein Smartphone notwendig ist.
Das Betriebsklima ist super, was vor allem an den Kollegen liegt.
Flexible Arbeitszeiten sind top. Überstunden sind leider auf Agenturebene Standard.
Weiterbildungen gibt es viele. Auch die Karrieremöglichkeiten sind super. Ein schneller Aufstieg ist bei guter Arbeitsleistung fast schon garantiert.
Das Gehalt ist vor allem im Vergleich zu anderen Agenturen super. Im Vergleich zur Unternehmensebene ist natürlich noch deutlich Luft nach oben.
Aktuell keine Mülltrennung. Mehr soziales Engagement wäre wünschenswert.
Der Kollegenzusammenhalt ist deutlich stärker ausgeprägt als bei anderen Agenturen. Es gibt viele Teamevents und es sind teilweise richtige Freundschaften entstanden.
Sehr flache Hierarchie und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Die Arbeitsbedingungen schwanken aufgrund einiger Umzüge leider stark. Großraumbüro ist leider nicht so meins, da sowohl der Lärmpegel manchmal zu hoch ist. Zum anderen ist die Luftqualität oft nicht die beste. Positiv ist eindeutig der Obstkorb zur Selbstbedienung.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Flache Hierarchien und offen für Neues
Überstunden sind mitunter deutlich zu viel
Weniger Überstunden, mehr Kommunikation ins Team.
Sehr freundliches Miteinander unter den Kollegen und Vorgesetzten.
Früher die Spitze in Deutschland, heute eher unter den Top-5. Befindet sich aber im Aufwärtstrend.
Recht viele Überstunden. Die Führung versucht hier zwar, gegenzuwirken und die Stunden aller Mitarbeiter möglichst fair zu halten, aber Überstunden bleiben nicht aus. Es werden aber immer zeitnah neue Mitarbeiter gesucht, die das Wachstum mit sich bringt.
Man muss sich selbst kümmern und seine Vorstellungen aktiv äußern, im Netzwerk kann man ebenfalls intern wechseln. Es gibt viele Möglichkeiten.
Häufig (deutlich) besser als die Konkurrenz. BAV und VML sind ebenfalls im Angebot inklusive Beratung.
Keine Mülltrennung (liegt aber am Gebäude-Inhaber), dafür aber jährliche soziale Engagements.
Auch im stressigen Weihnachtsgeschäft bleibt es sachlich und kollegial im Büro.
Sehr flache Hierarchien und offenes Ohr für Ideen.
Großraumbüro, ist allerdings eher ruhig. Als zu laut habe ich es nur selten empfunden und die Kollegen kann man dann einfach kurz darauf hinweisen, leiser zu sein. Dafür ist der Weg für Fragen kürzer und es herrscht automatisch eine "Open-Door-Policy".
Nicht immer ist eine Entscheidung von ganz oben nachvollziehbar und kommt mitunter überraschend. Trotzdem vier Sterne weil man immer über alles sprechen kann und ggf. Veränderungen bewirken kann.
Wer sich weiterentwickeln will, muss nur etwas Geduld mitbringen und vor allem rechtzeitig im regelmäßigen persönlichen Gespräch mit dem Vorgesetzten seine Vorstellungen äußern.
So verdient kununu Geld.