QUISMA 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell ok. Die Leute sind generell schon freundlich. Störend waren die Tischtennisplatten im Großraumbüro - sehr laut. Vornehmlich wurde von Leuten gespielt, die eigene abgeschlossene Büros haben und dies es selbst also nicht stört.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Das Einstiegsgehalt und die dazugehörigen Konditionen - zumindest wie es mir Angeboten wurde - waren ein Witz. Bei der alternativen Stelle habe ich fast dass doppelte an Bruttojahresgehalt zum Einstieg bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird stark unterschieden, wer zu was eingeladen wird, etc. Als Werkstudent gehört man nicht wirklich dazu.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten waren nett und wir haben auch gut zusammengearbeitet und ich habe viel Freiraum bekommen, aber die Ebene drüber war sehr distanziert und hat sich beispielsweise auch nicht dafür interessiert, dass ich als Werkstudent da bin

Kommunikation

Ich hatte das Gefühl es ist alles ein bisschen hintenrum. Wenig wird direkt angesprochen.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen mit denen man eine Menge Spaß haben kann, auch außerhalb der Arbeitszeiten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Generell haben alle die Möglichkeit, bis ganz nach oben aufzusteigen, wie an einigen Beispielen zu sehen ist.

Gehalt/Benefits

Das Einstiegsgehalt ist gut, aber besser geht es natürlich immer, vor allem in anderen Branchen.

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wohl kaum coolere Vorgesetzte als hier.

Arbeitsbedingungen

Alles top

Kommunikation

Immer reger Austausch zwischen den Teams und einzelnen Experten.

Interessante Aufgaben

Im Online Marketing (SEA) gibt es so oft etwas Neues, dass es immer interessante Aufgaben gibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit zwischen allen. Wenn einem etwas nicht passt, kann man das ganz offen ansprechen. Auch wenn man scheinbar banale Fragen stellt, wird man nicht schief angeschaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation, was der Arbeitgeber in dem Fall aber weder beeinflussen noch ändern kann.

Verbesserungsvorschläge

Da fallen mir spontan keine ein.

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit allen Kollegen gleich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar, nicht überheblich und helfen gerne wo sie können.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro ist manchmal gegen Feierabend anstrengend. Dafür gibt es immer Wasser, Kaffee, Obst und am Freitag Abend auch mal ein gemeinsames Bierchen.

Gleichberechtigung

Umgang mit allen Kollegen gleich.

Interessante Aufgaben

Es ist sehr abwechslungsreich und kreativ.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team-Abende um den Zusammenhalt zu fördern.
2x im Jahr einen Team-Tag.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen und Vorgesetzten besteht ein super Zusammenhalt und man kann sich als Neuling schnell integrieren.

Image

Immer noch eine der führenden SEA Agenturen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

In niedrigeren Positionen geht der Aufstieg schneller, während es nach oben hin, schon schwieriger wird.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair und für die Branche echt gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier wird zumindest getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird jeder sofort aufgenommen und integriert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt niemanden hier, zu dem man nicht gehen kann bzw, wo nicht die Tür permanent offen steht.

Arbeitsbedingungen

Wir sitzen alle im Großraumbüro, was echt lustig ist, aber manchmal auch anstrengend aufgrund der Lautstärke. Da muss man halt mit klar kommen.

Kommunikation

Kommunikation ist gut, jedoch manchmal auch sehr schleppend.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt, egal welches Alter, Position etc.

Interessante Aufgaben

Man hat immer die Möglichkeit sich weiter zu bilden und neue Aufgaben zu übernehmen, wenn man möchte. Mann muss es nur kommunizieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und Vorgesetzten.
Die Quisma ist Teil der GroupM und somit Teil des WPP Konzerns.
Tolle Mitarbeitrabatte.
Sehr große und internationale Kunden.
Große Firmenevents.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitszeitregelung z. B. mit Zeitkonto etc.
Home Office nicht von der Karrierestufe abhängig machen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ist sehr gut. Man fühlt sich fair und respektvoll behandelt.

Image

Aufgrund von renommierten, internationalen Kunden und langjähriger Erfahrung sehr guter Image in der Branche.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten. Aufgrund der Konzernstruktur wird alles Zentral in London abgewickelt. Berufliche Aufstiege hängen meistens von der Zeit ab in der man bei dem Unternehmen ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Bei Fragen steht jeder zur Verfügung. Es gibt regelmäßige Teamevents und man macht auch privat oft was zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist super. Es gibt regelmäßige Gespräche und generell sind die Vorgesetzten hier sehr offen und hilfsbereit. Sie nehmen sich Zeit und sind eigentliche immer zur Stelle, falls was sein sollte oder man dringend etwas klären muss. Open Door Policy wird hier groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neusten Stand der Technik. Klimatisierte Räume. Open Office, es kann manchmal laut werden, aber das stört mich nicht. Schneller IT Support.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Team-Meetings bei der die Mitarbeiter transparent und gut informiert werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Branchen-Vergleich recht gut. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und unterstützt. Kaffee, Wasser und Obst werden kostenfrei zur Verfügung gestellt. Essen in den Kantinen werden subventioniert. Leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Gleichberechtigung

Ja, ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall alles rund um das Thema SEA (Google, Bing, YouTube etc.). Steile Lernkurve. Flexible Arbeitsaufteilung. Man wird von niemanden kontrolliert.

Arbeitsatmosphäre

Kollege sind alle super nett und auch bei stressigeren Situation wird einem nicht unangenehm Druck gemacht. Zudem sehr respektvoller Umgang und kein Herabsehen auf Praktikanten.

Image

Ist Teil von GroupM, die im Bereich Online Marketing sehr groß sind. QUISMA selber kennen Fachfremde vielleicht nicht unbedingt. Dennoch national und international bekannte Kunden, zB DAX30.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Einige der Kollegen sind ehemalige Praktikanten/Azubis/Trainees, interne Aufstiegschancen sind also definitiv gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Ich war nur relativ kurz hier, aber die Kollegen machen auch außerhalb der Arbeit viel zusammen. Definitiv stark ausgeprägt.

Vorgesetztenverhalten

Ich saß am Tisch der Managing Partner und wurde immer wie ein vollwertiger Kollege behandelt. Auch mein direkter Vorgesetzter war super nett. Generell ist der Umgang untereinander sehr locker.

Kommunikation

Regelmäßige Team-Meetings und Neuigkeiten werden zügig kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Habe einen sehr fairen Praktikantenvertrag bekommen und es wurde auf meine individuelle Situation eingegangen.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist sehr hoch und ein ausgeglichenes Verhältnis zieht sich durch alle Führungsebenen.

Interessante Aufgaben

Für mich war das ganze Thema Online Marketing ziemlich neu, daher konnte ich super viel lernen. Man darf eigene Ideen einbringen und wird sogar zur Selbstständigkeit angehalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eine der größten Stärken der Quisma. Durch das junge Durchschnittsalter in Büro herrscht eine sehr freundschaftliche und kollegiale Stimmung. Jeder nimmt sich die Zeit, Fragen zu beantworten und Tipps zu geben. Dies gilt auch für Mitarbeiter in führenden Position.

Image

Durch die Zugehörigkeit zu WPP hat man ein riesengroßes Netzwerk mit namhaften Unternehmen. Man hört viel positives von der Quisma. Vor allem der Standort in Düsseldorf wird gut bewertet. Gewonnene Preise tun ihr übrigens.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Bei der Quisma lernt man sehr schnell sehr viel neues. Das bringt einen fachlich wie auch menschlich weiter. Die Aufstiegschancen innerhalb der Quisma sind zudem sehr gut.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für Agenturmaßstäbe wirklich gut. Als Praktikant bekommt man auch mehr als bei vielen anderen Unternehmen. Vor allem da viele Praktika leider gar nicht bezahlt werden ist das Quisma-Gehalt sehr fair. Dinge wie Urlaubsgeld oder andere Boni für Festangestellte wären zwar schön, werden aber durch andere Benefits (Soccerhalle am Donnerstag, tolle und aufwendige Team-Events, Obstschale in der Küche,...) ausgeglichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pro: Kuchenbasar, Spendenbox, Weihnachtsaktionen für soziale Projekte
Contra: fehlende Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Ehrliches und direktes Feedback wird bei der Quisma groß geschrieben. Dabei wird bei Fehlern aber nicht einfach nur kritisiert, sondern auch Hilfestellungen gegeben um diese Fehler künftig zu vermeiden. Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist sehr gut, weshalb sich viele Kollegen auch privat sehr gut verstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu beurteilen, da es nicht wirklich viele "ältere" Kollegen gibt.

Vorgesetztenverhalten

In Umfragen, Workshops oder persönlichen Gesprächen können Vorschläge einfach an die Vorgesetzten weitergegeben werden. Diese fallen auch nicht unter den Tisch sondern werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Leistungsfähige Laptops, genug Bildschirme und eine funktionierende Klimaanlage :)

Kommunikation

Durch regelmäßig stattfindende Team-Meetings der Quisma wird man immer auf dem Laufenden gehalten bezüglich neuer Erkenntnisse, Produktupdates, neuer Kunden, etc.

Die Kommunikation über die Quisma hinaus mit anderen [m]platform Mitgliedern könnte gerne intensiver sein. Wobei sich dies im laufe der Zeit auch verbessert hat.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt. :)

Interessante Aufgaben

Als Praktikant ist man häufig mit Reportings und Setups beschäftigt. Hier würde ich mir wünschen, dass man Praktikanten stärker in den Arbeitsalltag miteinbezieht und Ihnen auch Dinge mit auf den Weg gibt, welche sie zwar nicht direkt bearbeiten, aber bei dem Verständnis für das große Ganze weiterhelfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Marktpositionierung und positives Image, gute Karrieremöglichkeiten für Berufseinsteiger und darüber hinaus, tolles und kompetentes Team das Spaß versteht und leicht zur Verrücktheit neigt.

Verbesserungsvorschläge

Ein besserer und durchgeplanterer Einarbeitungsprozess für Trainees mit mehr Schulungen.

Arbeitsatmosphäre

In meinen Augen wirklich super. Alle Kollegen gehen respektvoll miteinander um, man unterstützt sich gegenseitig im Arbeitsalltag und Wissen wird miteinander geteilt. Auch im Stress kann oft miteinander gelacht werden und es sind teilweise sehr gute Freundschaften entstanden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechender Leistung und Motivation kann man schnell aufsteigen und erfährt eine sehr steile Lernkurve. Durch externe Workshops können die Soft-Skills verbessert werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen liegen über dem Branchen-Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt in Papier und Nicht-Papier, hier besteht Verbesserungsbedarf.

Man engagiert in sozialen Projekten: Kuchenverkauf für SOS Kinderdörfer, Weihnachten im Schuhkarton, B2Run usw.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach absolut korrekt und auf Augenhöhe. Wünsche und Feedback haben bisher immer ein offenes Ohr gefunden und es wurde entsprechend versucht, mir entgegen zu kommen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind weitestgehend gut ausgestattet, es stehen alle nötigen Materialien zur Verfügung um vernünftig arbeiten zu können. Man muss der Typ für Großraumbüros sein, hier kann es manchmal etwas lauter werden und um konzentriert arbeiten zu können braucht man oft Kopfhörer. Dennoch finde ich die Arbeitsbedingungen sehr angenehm!

Hier vielleicht ein Manko: Die Klimaanlage ist anscheinend immer auf Maximum eingestellt - Wenn man im Sommer ein Fenster aufmacht, muss man schon Angst haben dass im Office ein Tornado ausbricht.

Kommunikation

Offene Feedbackkultur mit konstruktiver Kritik. Neuigkeiten die das Unternehmen betreffen und HR-Themen werden zeitnah in der großen Runde geteilt.

Gleichberechtigung

Ich habe mich bereits ab einem frühen Level als vollwertiges Mitglied des Team gefühlt. Feedback findet hier dasselbe Gewicht wie bei seniorigeren Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Kann auch wieder je nach Kunde variieren, teilweise kann die Arbeit monoton sein und Aufgaben wiederholen sich. Wenn man hierbei aber die Eigeninitiative ergreift und seine Vorgesetzten darauf anspricht, wird hier auch nach Lösungen gesucht.

Arbeitsatmosphäre

hohe Fluktuation, oft schlechte Stimmung, Grüppchenbildung inkl. ausschließen, Leistung wird nahezu gar nicht gewürdigt

Image

Image nach außen: sehr gut
Image bei den Mitarbeitern: mehr als mäßig

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg möglich, aber mit Hürden wenn man mit den Führungskräften nicht befreundet ist. Einigermaßen regelmäßige Fortbildungen. Beförderungen sind Leistungsunabhänig nach einem starren Katalog

Gehalt/Benefits

Branchenübliche Vergütung, Gehaltssteigerungen bei Beförderungen oft erst spät umgesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Spendenaktionen für Gute Zwecke, Teilnahme an Spendenläufen etc.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der ensteht basiert darauf, dass der größte Teil der Mitarbeiter unzufrieden ist

Vorgesetztenverhalten

Teils sehr einseitige Bewertung von Situationen, wenn eine Partei mit dem/der Vorgesetzem/n befreundet ist. Oft nicht nachvollziehbare und von vielen als nicht akzeptable angesehene Entscheidungen. Teils moralisch kritisches Verhalten

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro - dadurch oft laut, aber modern und angenehm designt.
Ein Punkt Abzug, weil öfters die "Sitzordnung" wie in der Schule geändert wird und man keinen Einfluss hat mit wem und wo man als nächstes sitzt. Keine Hunde erlaubt.

Kommunikation

Monatliche Informationen über das Unternehmen, wöchentliche Teammeetings, leider passiert trotzdem vieles hinter verschlossenen Türen, was man verspätet/gar nicht offiziell mitbekommt

Gleichberechtigung

Sehr viele weibliche Mitarbeiterinnen und Führungskräfte, keine Benachteiligung aufgrund des Geschlechts

Interessante Aufgaben

Man muss Glück haben. Manche erhalten abwechslungsreiche Aufgaben, andere sehr monotone. Man hat nur einen mittelmäßigen Einfluss auf die Aufgabenaufteilung.
Sehr schlechte Aufgaben für Praktikanten und Azubis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten und den Mangel an qualifizierten Personal, sodass niemand Zeit hat jemanden einzuarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Die Kollgen wechseln ständig, da nur ein Bruchteil länger als 2 Jahre angestellt bleibt. Meine Kollegen waren jedoch sehr nett.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Auf allen Job Levels sehr niedriger Lohn

Umgang mit älteren Kollegen

nur junges Personal

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen oder haben keine Zeit einen einzuarbeiten

Kommunikation

z

Interessante Aufgaben

monotone Arbeitsweise.

Täglich die selben To-Dos.

Die zu verrichtende Arbeit ist nicht anspruchvoll und langweilig.
Nur Copy Paste Aufgaben .