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QUNDIS 
GmbH
Bewertung

QUNDIS, zukunftsweisender Arbeitgeber?

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei QUNDIS GmbH in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen finde ich bei der Qundis GmbH echt gut, Getränke, Essenszuschuss,
Betriebliche Altersvorsorge auch wenn die bisschen hör sein könnte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, keine Beteiligung am direkten Umsatz.
Wird begründet mit der komischen Bonuszahlungen

Verbesserungsvorschläge

Verbessert das Bonussystem und macht es für alle transparent.
Zeigt mehr Interesse an euren Leuten und gebt ihnen das Gefühl etwas für eine gute Sache zu tun. Manchmal reicht ein persönliches DANKE und nicht eines über E-Mail.

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre ist ganz ok, man hat seine Tätigkeiten die man erledigt und reißt sich kein Bein aus. Schnell kann sich aber auch Monotonie einstellen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist mangelhaft. Angesprochen Themen werden zwar aufgenommen aber eine Info über den ist-stand bleibt häufig auf der Strecke.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen, ist echt genial auch wenn es hier und da mal Auseinandersetzungen gibt.

Work-Life-Balance

Als Sichtarbeiter = so gut wie null.
Aber so etwas weis man als Produktionsmitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zum direkten Teamleiter ist sehr gut, man findet immer ein offenes Ohr. Zu anderen Vorgesetzten, in Richtung Geschäftsführung verstummen allerdings die eigenen Worte.

Interessante Aufgaben

Der Maschienenpark der QUNDiS GmbH ist echt umfangreich und somit auch abwechslungsreich. Jedoch gibt es wie in jeder Produktion aus sehr monotone Arbeitsplätze.

Gleichberechtigung

Gleich behandelt werden alle. Jedoch nicht bei der Bezahlung. Mit wachsenden Aufgaben Pool bleibt die Bezahlung gleich. Auch nach persönlichen Gesprächen mit dem Vorgesetzten und ausgezeichneter Argumentation. Das sollte sich echt ändern wenn QUNDIS nicht noch mehr Fachkräfte verlieren möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt richtet sich nach einem gewissen Durchschnitt. Nicht nach Tarif oder der gleichen. Jeder muss selbst verhandeln, was sich schwierig gestaltet da man schnell mal abgewimmelt wird wenn es um solche Verhandlungen geht.

Karriere/Weiterbildung

Als Produktionsmitarbeiter bekommt man selten die Chance auf einen Karriere Sprung oder Weiterbildung. Selbststudium ist hier angesagt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media Team
Social Media Team

Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns besonders über Ihre positive Rückmeldung zu dem Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt.

Ihre Aussagen zum Thema Weiterbildung im Bereich Produktion können wir allerdings nicht so ganz teilen und würden dies gern besser verstehen, wie Sie zu dieser Aussage kommen. Wir stehen auch jederzeit für Fragen und Unklarheiten rund um das Gehalt und sonstige Bestandteile wie unser Bonussystem zur Verfügung.

Bitte sprechen Sie uns an!

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