Benachteilige Produktion, teilweise Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Produktion bei Verbesserungen der Arbeitsbedingungen mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern und den Abteilungen ist an sich gut.
Allerdings merkt man allen den Frust deutlich an. (Zumindest im Produktions- und Logistikbereich)
Kommunikation
Es wird versucht, die Kommunikation zwischen GL und Produktion zu verbessern, es wird leider noch nicht so gut angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
3-Schicht-System
- Anfrage auf Austritt aus dem Schichtsystem seit Jahren nicht nicht umsetzbar
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte relativ gut, Abteilungsleiter leider nicht ernst zu nehmen, weil hinter dem Rücken anders entschieden wird, als direkt kommuniziert. Das Wohl des Mitarbeiters wird weit hinter die Firma gestellt. Keine Wertschätzung für sehr gute Arbeit.
Interessante Aufgaben
Gibt es in der Produktion nicht. Wird alles durch Vorgesetzte und Technikpersonal übernommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einschränkungen durch Alter/ Krankheit werden sehr gut berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Teilweise langsame, veraltete Technik.
Lärm durch Maschinen, ansonsten ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen wird Umweltschutz großgeschrieben, in der Produktion wird aber immernoch viel zu viel Verschwendung betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, aber Steigerung über den Inflationsausgleich selten. Gehaltsverhandlungen ziehen sich teilweise über Jahre hin.
Image
Innerhalb der Produktion redet niemand mehr gut über diese Firma.
Andere Abteilungen sind sichtlich zufriedener.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden kaum angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten trotz Engagement und Leistung nicht möglich.
Entscheidungen werden nur von zwei Leuten getroffen.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns besonders über Ihre positive Rückmeldung zu den Themen Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Personen.
Ihre Aussagen zum Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein und auch Work Life Balance können wir allerdings nicht so ganz teilen und würden dies gern besser verstehen, wie Sie zu diesen Aussagen kommen.
Bitte sprechen Sie die Kollegen im Personalbereich und auch den Betriebsrat jederzeit gern an.