kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geld kommt immer pünktlich.
Die Leistungen der langjährigen Mitarbeiter wird nicht Wert geschätzt
Die Mitarbeiter ernst nehmen.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie einige Punkte bei uns so negativ wahrnehmen. Gerne würden wir mehr darüber erfahren.
Bitte sprechen Sie jederzeit die Geschäftsleitung, Personalabteilung oder auch den Betriebsrat an.
Ruhe bewahrt
Kommunikation in die Produktion
Passt so... Produktion etwas lockerer mit schichtübergreifen arbeiten
Klimatisiert
Radio ist manchmal lauter als ne Anlage
Wenn man möchte dann findet man hier ne Lösung
Im Team meist ok
Situationsbedingt
Aber wer mag schon sein Chef
Sind ok
Keine Lasten manchmal Arbeitsplätze zu hoch/niedrig aber im großen und ganzen ok
Man macht aus alt was und weniger Neues... etwas schade
Lästern geht super wichtige Sachen bleiben irgendwo mal hängen
Wenn man möchte dann wirds auch interessant
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Ihren Punkt im Thema Schichtübergreifendes Arbeiten in der Produktion nehmen wir gern auf und würden uns dazu mit Ihnen nochmals persönlich austauschen.
Bitte sprechen Sie die Kollegen im Personalbereich und auch den Betriebsrat jederzeit gern an.
Gehalt wurde pünktlich gezahlt.
Viele Abwanderungen in kurzer Zeit, es wird nichts dafür getan um das Team zusammenzuhalten und zu stärken.
Mal über die Führungsebene nachdenken!
Direkte Kollegen waren okay, aber in Richtung GF regiert nur EINE und diesen Launen ist man ausgesetzt.
Wie kann man da gut über diese Firma sprechen?
Auch hier kommt es darauf an, ob man sich in der Gunst einer Person befindet. Dann bekommt man fast alles, ansonsten kann man alles vergessen.
Kommt auf die Abteilung und das wohlwollen gewisser Personen an.
Gehaltssteigerung nur mit Zustimmung dieser einen Person, direkte Vorgesetzte wurden nicht gehört. Entweder man hat Glück oder man bleibt auf dem Niveau eines Harts IV.
Man will sich damit rühmen, aber wenn man genau hinschaut .....
In den einzelnen Abteilungen ja, Abteilung übergreifend eine Katastrophe.
ging so
Verhalten??? Launen und Intrigen regieren.
Großraumbüros, das sagt alles
Gibt es nicht
Nein, gab es hier nicht.
Teilweise eintönig
Es ist schade, dass Ihnen Ihre Zeit bei QUNDIS nicht mehr Freude bereitet hat. Da uns ein faires Miteinander bei QUNDIS sehr wichtig ist und wir auf langfristige, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit setzen, machen uns einige Ihrer Anmerkungen betroffen, auch wenn wir sie ohne nähere Hintergründe nicht alle nachvollziehen können. Vielen Dank dass Sie sich trotzdem Zeit genommen haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Sozialleistungen finde ich bei der Qundis GmbH echt gut, Getränke, Essenszuschuss,
Betriebliche Altersvorsorge auch wenn die bisschen hör sein könnte
Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, keine Beteiligung am direkten Umsatz.
Wird begründet mit der komischen Bonuszahlungen
Verbessert das Bonussystem und macht es für alle transparent.
Zeigt mehr Interesse an euren Leuten und gebt ihnen das Gefühl etwas für eine gute Sache zu tun. Manchmal reicht ein persönliches DANKE und nicht eines über E-Mail.
Die allgemeine Atmosphäre ist ganz ok, man hat seine Tätigkeiten die man erledigt und reißt sich kein Bein aus. Schnell kann sich aber auch Monotonie einstellen.
Als Sichtarbeiter = so gut wie null.
Aber so etwas weis man als Produktionsmitarbeiter.
Als Produktionsmitarbeiter bekommt man selten die Chance auf einen Karriere Sprung oder Weiterbildung. Selbststudium ist hier angesagt.
Gehalt richtet sich nach einem gewissen Durchschnitt. Nicht nach Tarif oder der gleichen. Jeder muss selbst verhandeln, was sich schwierig gestaltet da man schnell mal abgewimmelt wird wenn es um solche Verhandlungen geht.
Der Zusammenhalt der Kollegen, ist echt genial auch wenn es hier und da mal Auseinandersetzungen gibt.
Das Verhältnis zum direkten Teamleiter ist sehr gut, man findet immer ein offenes Ohr. Zu anderen Vorgesetzten, in Richtung Geschäftsführung verstummen allerdings die eigenen Worte.
Die Kommunikation im Unternehmen ist mangelhaft. Angesprochen Themen werden zwar aufgenommen aber eine Info über den ist-stand bleibt häufig auf der Strecke.
Gleich behandelt werden alle. Jedoch nicht bei der Bezahlung. Mit wachsenden Aufgaben Pool bleibt die Bezahlung gleich. Auch nach persönlichen Gesprächen mit dem Vorgesetzten und ausgezeichneter Argumentation. Das sollte sich echt ändern wenn QUNDIS nicht noch mehr Fachkräfte verlieren möchte.
Der Maschienenpark der QUNDiS GmbH ist echt umfangreich und somit auch abwechslungsreich. Jedoch gibt es wie in jeder Produktion aus sehr monotone Arbeitsplätze.
Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns besonders über Ihre positive Rückmeldung zu dem Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt.
Ihre Aussagen zum Thema Weiterbildung im Bereich Produktion können wir allerdings nicht so ganz teilen und würden dies gern besser verstehen, wie Sie zu dieser Aussage kommen. Wir stehen auch jederzeit für Fragen und Unklarheiten rund um das Gehalt und sonstige Bestandteile wie unser Bonussystem zur Verfügung.
Bitte sprechen Sie uns an!
Immer pünktlich das Geld erhalten.
Gute und saubere Arbeitsbedingungen.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
So gut wie keine ordentliche Gehaltserhöhung, außer Standard 2% Inflation.
Weniger reden, mehr machen.
Nicht so geizig sein.
Kommt drauf an welche Abteilung, bei uns geht es.
Viel geredet aber nichts gemacht.
Werben mit „Wir sind einer der erfolgreichsten Hersteller...“.
Aber bezahlen wie die Geizkragen.
Urlaubs- Weihnachtsgeld schon seit Jahren ein Thema.
Für sinnlose Technologien wird Geld rausgeworfen, aber ja nicht für die Produktionsmitarbeiter.
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen haben. Wir schätzen es sehr, dass Sie trotz Ihrer negativen Erfahrungen auch positive Punkte benennen.
Wir arbeiten stetig daran QUNDIS weiter zu verbessern, deshalb möchten wir gern mehr über Ihre Kritikpunkte erfahren.
Bitte sprechen Sie uns an! Die Personalleitung und auch der Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für Sie und tauscht sich gern zu den von Ihnen genannten Punkte in einem vertraulichen Rahmen aus.
So können wir uns alle als lernende Organisation ständig weiterentwickeln.
gute Arbeit und passende Entlohnung
Struktur und Kommunikation ist ausbaufähig ... wenn jeder sein Hirn einschalten würde gäbe es nix zu beanstanden
Angestellte mehr in die Zukunft des Unternehmens einbinden
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Zeit die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei QUNDIS gefällt.
Ihre Hinweise zu den Themen Kommunikation und Struktur nehmen wir gern auf. Ebenso Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der Einbindung unserer Mitarbeiter in die Strategie des Unternehmen ist sehr wertvoll für uns.
Pünktlich Zahlung Gehalt /Lohn
Arbeitsplatz, man macht sich nicht kaputt körperlich
Kommunikation und die schlechte Förderung an Weiterbildung und die Azubiausbildung
Intern mehr fördern
Im grossen und ganzen ok
Kommt ganz auf Kollegen an
Ältere Kollegen sind geschätzt
Passt
Muss besser werden
Nasenprinzip ist da aber nicht bei allen
Wenn man dürfte und dafür belohnt würde könnte man interessante Aufgaben erledigen
Vielen Dank das Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.
Gern möchten wir mehr erfahren, über die Kritikpunkte der Bewertung.
Daher stehen gern die Personalleitung und auch der Betriebsrat persönlich zum Austausch zur Verfügung.
profitabler Arbeitgeber der eher mit zu vielen Opportunitäten zu "kämpfen" halt als mit Ideenlosigkeit....
so richtig schlecht eigentlich nichts...ein paar neue Möbel könnten angeschafft werden
Offener Umgang mit den Mitarbeitern und klare Führungskultur
wenig "Politik" und immer auch ein Spaß bei der Arbeit
kommt immer auf die Person und Stellung im Unternehmen an...aber passt m.E.
es kommt nicht von selbst - man muss sich schon melden und sich manchmal die Weiterbildung auch "verdienen"
passt....
Kern des Handels bei QUNDIS ist der Ressourcen schonende Umgang mit Energie...
hier gibt es volle Punktzahl - egal ob neue Kollegen, Urlaubsvertretungen oder sonstiges....die Kollegen unterstützen sich grandios.
offen, fair, aber auch nicht immer richtig in der Sache - menschlich halt.
Räume klimatisiert -
machmal etwas kühle Atmosphäre in den Büros und Besprechungsräumen
wie in den meisten Unternehmen auch hier Verbesserungsbedarf - von oben nach unten aber auch von unten nach oben..
spannendes Umfeld mit vielen neuen Themen...
Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns besonders über Ihre positive Rückmeldung zu dem Kollegenzusammenhalt und den Aufgaben bei QUNDIS.
Auch Ihre Hinweise zum Thema Führungskultur und der Arbeitsatmosphäre in den Büros nehmen wir gern auf.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg und hoffen, dass Sie QUNDIS in guter Erinnerung behalten.
Prozesse werden ständig ausgehebelt. Es zählt nur der Umsatz keine Qualität.
Kommunikation unter den Bereichen extrem verbessern. Abteilungen spielen sich gegenseitig aus.
...es kommt mal vor, dass Schulungen gestrichen werden.
Es werden Informationen wissentlich zurückgehalten
Liebe Kollegin, lieber Kollege
vielen Dank für deine kritische und offene Bewertung!
Es tut uns leid, dass du mit einigen Punkten so unzufrieden bist. Gern würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte gib uns auch ein persönliches Feedback - du kannst unseren Betriebsrat, die Personalabteilung und die Geschäftsleitung jederzeit persönlich ansprechen.
Beste Grüße
Social Media Team
Die Kollegen und den Zusammenhalt im Team
Das Entscheidungen vorbei an allen Prozessen getroffen werden, die langfristig dem Unternehmen schaden
Ein Prozessmanagement etablieren da Prozesse nicht eingehalten werden und langfristige Strategien entwickeln
Angespannt und hektisch
Innovationsführer aber das liegt lang zurück
Interne Bewerber werden häufig nicht berücksichtigt und Weiterbildungen werden selten bewilligt
Gehalt ist gut
Sozialleistungen kaum vorhanden
Man preist den Verdienst am Umweltschutz, aber geht verschwenderisch mit Ressourcen um
Das positivste im Unternehmen
Teilweise sehr unprofessionell
Veraltetes Mobiliar und Technik
dutzende Kommunikationsmittel und trotzdem kommen wichtige Infos nicht an oder auf verschiedenen wegen doppelt
Vielen Dank für Dein Feedback! Deine Bewertung nehmen wir sehr erst, denn wir wollen uns weiter verbessern und unseren Mitarbeitern beste Arbeitsbedingungen bieten.
Wir wissen, dass wir uns hinsichtlich der Kommunikation noch weiter verbessern können und darum freuen wir uns immer über konstruktive Vorschläge. Bereits heute gibt es verschiedene Kanäle, wie Team-Meetings, Mitarbeiter-Veranstaltungen, Gespräche mit der Geschäftsleitung (Qcoffee) und den Unternehmens-Blog, über die unsere Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert werden.
Wir sind bestrebt unser Stammpersonal jeden Tag aufs Neue zu fördern und zu fordern. Interne Bewerbungen nehmen wir sehr ernst und werden mit großer Sorgfalt geprüft. Wenn die Qualifikationen des internen Bewerbers mit dem Anforderungsprofil der zu besetzenden Position übereinstimmen, werden offene Stellen in vielen Fällen mit internen Bewerbern besetzt.
Noch einmal vielen Dank und beste Grüße,
Social Media Team
So verdient kununu Geld.