QUNDIS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Kollegenzusammenhalt, grundsätzlich auch gutes Gehalt, mit den oben genannten Einschränkungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkt Vorgesetztenverhalten, dies ist aber nicht grundsätzlich schlecht, jedoch teilweise verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Siehe Punkt Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten.

Arbeitsatmosphäre

Gute Athmospähre mit größtenteils sehr guten Zusammenhalt in der Belegschaft.

Image

Dies hängt von der Abteilung ab, es gibt, wie in jeder anderen Firma, Bereiche, wo die Mitarbeiter unzufriedener sind als in anderen.

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte seitens HR mehr Wert daruf gelegt werden, aktiv Angebote zu kommunizieren / anzubieten bzw. Mitarbeiter frühzeitig zu fördern, um sie auf neue Aufgaben / Positionen vorzubereiten.

Gehalt/Benefits

Hier muss die QUNDIS aufpassen, dass Sie ihre Mitarbeiter nicht vergrault. Wenn die GL in der Mitarbeiter das beste Firmenergebnis seiner Geschichte kundtut und ein paar Minuten später eine Nullrunde, kommt das nicht gut an. Das auch im Folgejahr nur ein absolutes Minimum an Gehaltserhöhung gegeben wurde, schührt dies Unzufriedenheit. Aber man muss dazu auch sagen, dass diese Entscheidungen auch zu grossen Teilen von der übergeordneten Mutterfirma abhängig sind.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Ressentiments

Vorgesetztenverhalten

Hier eigentlich eine 3,5. Es gibt Vorgetzte, die sehr gut kommunizieren und Freiräume zum selbständigen Handeln lassen, aber auch andere, welche eher zum kontrolieren neigen.

Gleichberechtigung

Ausgesprochen gut

Interessante Aufgaben

Ein spannendes Arbeitsumfeld, welches durch neue Anforderungen an Technolgien, europaweiten und teilweise weltweiten Kundenbedüfnissen gekennzeichnet ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Wertschätzung und Bedeutung der Logistik nicht existent, u.v.m.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der GF und GL durch Menschen mit Verstand und wirtschaftlichen sowie logischen Weitblick ebenso der Bedeutung von Effizienz

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter kompetent (bis auf Ausnahmen)

Image

Fragwürdig

Work-Life-Balance

Nicht existent

Karriere/Weiterbildung

Unerwünscht

Gehalt/Benefits

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Produktionsmitarbeitern i. O., sonst autoritär

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bedingt vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Nur autoritär

Arbeitsbedingungen

Alles andere als effizient

Kommunikation

Schlecht (kaum bis keine Anerkennung)

Gleichberechtigung

Welche Gleichberechtigung ?

Interessante Aufgaben

Kaum Spielraum für echte Verbesserungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzfristigen Aufhebungsverträge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe die guten Dinge aufgezählt ( s.o )

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte einsetzen! Oder dringend nachschulen!Hervorzuheben sind hier die Personalabteilung incl der herzlichen Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Bitte was? Apathisch funktionieren trifft es besser

Image

Ja, daran sollte man arbeiten

Work-Life-Balance

What

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf irgendwas

Gehalt/Benefits

Geld ist immer pünktlich ( ich allerdings auch)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Devise = erstmal das Alte aufbrauchen

Vorgesetztenverhalten

Habe bis auf Teamleitung niemand kennengelernt. War aber auch nur 26 Monate im Unternehmen

Kommunikation

Da werden bestimmt noch Steintafeln bearbeitet! Mit der niederen Produktionsgesellschaft muss man sich nicht austauschen! Außer man ist mit der richtigen(?) ähm Person (?) leirt..

Gleichberechtigung

Das 3 Klassensystem funktioniert prima! Man kann schon nach 3 Stunden einordnen wo man steht!

Interessante Aufgaben

Monotone teilweise sinnfrei anmutende Tätigkeiten.
Ich kann niemanden mit einem Schulabschluss ,zu diesem Unternehmen raten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenfeste, Bonus, regelmäßige Gehaltserhöhung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit der Pandemie lief bisher sehr gut, seit die 3G Regel greift, schlägt die Unsicherheit einzelner Führungspersönlichkeiten in Aggression um. Das ist leider sehr schade, da sich unsichere Arbeitnehmer nicht trauen berechtigte Fragen zu stellen. Es hilft hier niemandem mit unsachgemäßen Verhalten auf Mitarbeiter los zu gehen. Wir sitzen alle in einem Boot und nur mit adäquaten und sachlichen Umgang kommen wir durch die Pandemie. Niemand hat sich diese Situation ausgesucht und wissentlich herbeigeführt. Auch Personen in Führungspositionen sind selbstverständlich Menschen die, da bin ich mir sicher, an ihrem Umgang mit Angestellten arbeiten können. Jeder sollte hierzu die Möglichkeit erhalten!

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung hervorragend. Leider gibt es in der Geschäftsführung Personen die man mit Vorsicht genießen sollte, hier sollte aber auch jeder die Möglichkeit zur Verbesserung erhalten und nicht vorschnell geurteilt werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich und ist für mich sehr fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sehr gut daran gearbeitet, leider fallen aber auch hier Negative Beispiele auf.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Verantwortungsvoll und in meiner Abteilung gerecht.

Vorgesetztenverhalten

Mit den nächsten Vorgesetzten läuft alles tadellos, leider fallen hier aber auf oberster Ebene Personen auf, die man an schlechten Tagen nicht kontaktieren sollte. Das ist sehr schade, wir sind alle nur Menschen und nur gemeinsam und mit Bedacht erreichen wir unsere Ziele.

Arbeitsbedingungen

Soweit so gut, schlechter geht natürlich immer.

Kommunikation

Hier kann ich mich keineswegs Beschweren, in der Abteilung und zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation sehr gut.

Gleichberechtigung

Wie überall gibt es leider auch hier den oder die Einzelne der/die sich mehr rausnehmen kann.

Interessante Aufgaben

Es ist ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und Ideen werden teilweise gut aufgenommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht langweilig und jeden Tag lernt man etwas neues.

Verbesserungsvorschläge

Erstellung eines Weiterbildungskataloges für Angestellte. Nicht alle Großprojekte gleichzeitig umsetzen wollen, sondern kleiner Schritte für mehr Nachhaltigkeit machen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird nie langweilig. Verbesserungspotentiale werden schnell und ehrlich aufgedeckt.

Image

Es hält sich die Waage. Es wird sehr vieles lobend erwähnt, aber auch Dinge bemängelt. Man kann es halt nicht jedem vollkommen recht machen.

Work-Life-Balance

Hier gibt es absolut nicht auszusetzen. Im Gegenteil. Ganz großes Kino!

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind bei entsprechendem Engagement auf jeden Fall möglich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich habe aller größten Respekt vor meinen Vorgesetzten. Es werden realistische Ziele gesetzt und klare Rahmenbedingungen festgelegt. Es wird dennoch genügend Raum gelassen um sich selbst zu entfalten und seine eigenen Vorstellungen umzusetzen. Man vertraut sich gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

Geräuschkulisse manchmal störend - aber das ist in dem Job üblig.

Kommunikation

In gemeinsamen Terminen wird sich regelmäßig ausgetauscht. Teilweise auch mehrmals in der Woche.

Interessante Aufgaben

Volle Punktzahl!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation und Information an die Leute.

Verbesserungsvorschläge

Vorher mit den Leuten reden und nicht einfach ins kalte Wasser schmeißen, wenn sich was ändern tut.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein, wenn man als Zeitarbeiter was sagt, kann man gehen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleich Null. Man hätte vielleicht mal mit denjenigen ordentlich reden sollen. Aber dazu traut man sich nicht. Sehr Trauig und teilweise unglaubliches Niveau von Menschen in Führungsposition.

Kommunikation

Von heute auf morgen die Schichtzeiten umgelegt und dann soll man als Zeitarbeiter gleich hüpfen. Und wenn man was sagt kann man gleich gehen.

Gleichberechtigung

Überhaupt keine man macht Unterschiede zwischen Festgestellten und Zeitarbeitern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versucht kleine Dinge zu erledigen die allerdings untergehen durch größere Erwartungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier blinken die Scheine in den Augen aber Wertschätzung der Mitarbeiter geht verloren. Ohne den Mitarbeiter hat man keine Scheine das wird vergessen.

Verbesserungsvorschläge

Bonussystem ändern
Gehaltsstufen einführen

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an wo man landet
Es kann schlimmer sein

Image

Hier aufpassen das es nicht sinkt

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will und einen guten Draht hat kommt man weiter aber wenn man nicht will oder der Draht fehlt hat man wenig Chance.
Produktion gibt es wenig Chancen zu rotieren sehr schade

Gehalt/Benefits

Für das was umgesetzt wird und für die Qualität die geleistet wird kann man in den mittleren und unteren Lohngruppen wirklich mal ne Schippe drauf legen
Vorallen die an verschiedenen Teams einsetzbar sind.
Schafft den Bonus ab der ist für alle keine Herausforderung mehr und schafft weiterhin nur schlechte Laune und Motivation sinkt
wollt ihr gute Mitarbeiter halten dann tut was dafür!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bäume Pflanzen
Hier und da Kleinigkeiten
Weiter so
Nicht auf die die Meckern hören

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sollten sich am wenigsten beschweren hier machen die Teamleiter viel möglich
Soll nicht aber ist so

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter gemischt
Sonst sieht und merkt man kaum einen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen gut, klimatisiert recht ruhig trotz Anlagen in der Halle
Hier und da könnte man Linkshänder besser beachten und auch die Größe der Mitarbeiter eventuell höhenverstellbare Tische einführen
Viele meckern zieht kalt zu warm... Leute habt ihr mal andere Produktionshallen gesehen? Bleibt auf den Teppich

Kommunikation

Wenig bis keine

Gleichberechtigung

In der Produktion haben Männer mehr Freizeit als Frauen

Interessante Aufgaben

Gibt es aber in der Produktion kaum eine Chance darauf
Wechsel teamübergreifend wenig Möglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Obst und eine Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt; alles steht und fällt mit der Entscheidung dieser einen Person. Dabei schreckt sie auch nicht davor zurück kriminell zu werden. Es ist ihr egal ob das was sie tut rhtsmäßig ist. Sie tut es ersteinmal. Auch wenn sie weiß das sie mit Ihren Machenschaften vor Gericht nicht durch kommen würde. Wenn sie dich los werden will tut sie alles. Ist ja nicht ihr Geld was sie da zum Fenster hinaus wirft.

Verbesserungsvorschläge

Diese eine Person aus dem Unternehmen werfen; dann würde alles viel besser laufen.

Arbeitsatmosphäre

Ständig auf der Hut vor dieser EINEN Person schleicht man durchs Unternehmen.

Image

Es bröckelt; weil alles von dieser einen Person abhängt. Es scheint aber auch niemanden zu Interessieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da fehlt noch einiges...

Karriere/Weiterbildung

Was ist das? Wenn man eine Schulung angeboten bekommt; dieses aber im Unternehmen nicht angewandt wird ist das raus geworfenes Geld,.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hier kann man nicht mal einen Stern vergeben.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation zwischen der GF und den Angestellten. Alles wird vor der Tür von dieser EINEN Person im Keim erstickt. Die Machenschaften dieser Person interessiert aber die GF auch nicht.

Gehalt/Benefits

Kommt immer pünktlich,

Gleichberechtigung

Jeder wird so behandelt wie die Nase gefällt. Der eine bekommt was er möchte; der andere nicht.

Interessante Aufgaben

Man macht immer das selbe, keine Aufstiegschancen.