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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QUNDIS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QUNDIS
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
QUNDIS
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

seit Jahren immer auf den AN abgestimmt

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bitte was? Apathisch funktionieren trifft es besser

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da werden bestimmt noch Steintafeln bearbeitet! Mit der niederen Produktionsgesellschaft muss man sich nicht austauschen! Außer man ist mit der richtigen(?) ähm Person (?) leirt..

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer leidet hält zusammen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe bis auf Teamleitung niemand kennengelernt. War aber auch nur 26 Monate im Unternehmen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Monotone teilweise sinnfrei anmutende Tätigkeiten.
Ich kann niemanden mit einem Schulabschluss ,zu diesem Unternehmen raten

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