08/15 PDL in Berlin...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz unschöne Atmosphäre, man fühlt sich ständig beobachtet und wenn der Geschäftsführung dann eine kleine Sache nicht passt, ist man sofort gefeuert!
Leider gibt es so etwas wie Feedback-Gespräche nicht, es wird sofort gehandelt! Man selbst, weiß überhaupt nicht, wo man steht und ob man seine Arbeit richtig macht. Es entsteht der Eindruck, dass die GF unprofessionell agiert...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das Zauberwort....und das Personal auch erstmal richtig einschätzen lernen!
Kommunikation
Leider wird nicht wirklich kommuniziert, sondern lieber gleich gefeuert...
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzverhalten unter manchen Kollegen, so dass es einem schwer fällt sich zu integrieren
Work-Life-Balance
unflexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
kühl und reserviert
Interessante Aufgaben
Keinerlei eigene Gestaltungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Größtes Problem: interne Gelichberechtigung ist da; leider wird jedoch nach außen hin (gegenüber Bewerbern) diskrimiert, wo es nur geht...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen 45+ außer der Geschäftsführung...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wow, der Müll wird getrennt
Image
Das Image ist eher mau.. Die ständige "Umfirmierung" / Namensänderung hilft da auch nicht weiter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrieremöglichkeiten oder ähnliches; flache Hierarchien