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13 von 80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich rate DRINGEND davon ab, sich auf diese Firma einzulassen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Qunit Human Resources GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde monatlich um Geld betrogen ( zwar immer nur ein paar Euro, aber es geht ums Prinzip ), Arbeitsbescheinigung wurde nicht korrekt ausgefüllt, auf E-Mails wird entweder gar nicht oder erst nach Wochen reagiert, Provisionen werden nicht ausbezahlt ( wie ich im Nachhinein erfuhr nicht zum ersten mal ) und wenn ein Entleiher einen nicht mehr benötigt, bekommt man sofort seine Kündigung.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Ich rate jedem dazu, die Finger von dieser Firma zu lassen.
Ich berufe mich bei meinen Angaben auf § 5 Abs. 1 Deutsches Grundgesetz.

Verbesserungsvorschläge

Zu viel, um das hier alles zu schreiben ( siehe auch den Punkt "Schlecht am Arbeitgeber finde ich"...

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang ist alles "schön"...

Image

Alle Kolleginnen und Kollegen, die ich kennengelernt habe, haben kein gutes Haar an dieser Firma gelassen

Work-Life-Balance

Urlaub muss erst umständlich beantragt werden

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Kollegenzusammenhalt

Man hat mit Qunit "Kollegen" selbst nichts zu tun

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird letztendlich veräppelt

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation vorhanden

Arbeitsbedingungen

Neutrale Bewertung, da es immer darauf ankommt, wo man eingesetzt wird

Kommunikation

Auf E-Mails wird entweder erst nach Wochen und mehrfacher Nachfrage reagiert oder gar nicht

Gehalt/Benefits

Wenn man jahrelange Berufserfahrung mitbringt, bekommt man trotzdem nur knapp über Mindestlohn


Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Finger Weg!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Qunit Human Resources GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde einige Punkte schlecht: Lohn, Der Ton am Telefon, die Verträge von denen.

Karriere/Weiterbildung

Da wird nichts geboten.

Gehalt/Benefits

Wenn man knapp den Mindestlohn bekommt von denen, macht man sicherlich keine Karriere. Man verdient an der Kasse sogar mehr.

Arbeitsbedingungen

Naja Zeitarbeit, die Verträge von denen sind Länger als ein Roman. Zu viel einfach ein Knebelvertrag.

Kommunikation

Am liebsten würde ich dieser Firma Leine Stern geben, aber sonst könnte ich hier das net kommentieren. Kommunikation mit denen Katastrophe, sie werden sehr respektlos wenn ihnen was net passt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Qunit Human Resources GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine gute Arbeitsatmosphäre mit Freiräumen und guten Arbeitsbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Parkplätze wären schön :-)

Arbeitsatmosphäre

Netter, offener Umgang, regelmäßige Meetings. Alle Informationen stehen allen Teammitgliedern offen.

Image

Vernünftiger Arbeitgeber, der Leistung fordert, aber auch belohnt und anerkennt. Freiräume schafft man sich durch seine gute Arbeit im Team.

Work-Life-Balance

Keine nennenswerten Überstunden, festes Arbeitsende für alle im Team gegen 18.00 Uhr. Private Termine, z.B. Arztbesuch sind jederzeit möglich. Gute Planung der Jahresurlaube, ca. 12 Monate im vorhinein.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungsangebote, auch AEVO oder Mitarbeit in einem Prüfungsausschuss während der üblichen Arbeitszeit.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Miteinander, man hilft sich bei Auftragsspitzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Regelmäßige Weiterbildung auch für "ältere Kollegen", keine Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen sehr gewissenhaft mit ihren Aufgaben und der damit verbundenen Verantwortung um. Stets ein offenes Ohr für alle Teammitglieder - vom "alten Hasen" bis zum Azubi.

Arbeitsbedingungen

Wie schon beschriebe, modernes Umfeld, aber auch öfter eine Runde Kuchen vom Team oder den Vorgesetzten.

Kommunikation

Tägliche Abstimmungen unter den Kollegen, moderne Software zum Austausch der Informationen, mögliche Probleme werden rasch geklärt.

Gehalt/Benefits

Ich bin absolut zufrieden, für die Branche sehr gut, außerdem Bonus und/oder Firmenwagen.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung im Team, keine Benachteiligung. Auch Azubis sind voll integriert.

Interessante Aufgaben

Entweder Einzel- oder Doppelbüros, alles sehr hell, modern, freundlich. Viel Platz und auch einige Parkplätze.

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Negativbeispiel der Zeitarbeitsbranche

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Qunit Human Resources GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Vertrgsklauseln, das Verhalten der Verwaltungsmitarbeiter gegenüber Angestellten ist "von oben herab",

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht hilft eine erneute Umfirmierung wie damals, als das Unternehmen noch einen anderen Namen trug und das Image im Keller war?

Arbeitsatmosphäre

Kann mitunter garnicht gewertet werden, da es vom Unternehmen, wo der Einsatz stattfindet, abhängig ist. Qunits Räumlichkeiten wirken steril, die Empfangskraft zur militärischen Perfektion erzogen.

Image

Achtung! Hier handelt es sich um ein Unternehmen, dass stark das Außenimage kauft. Es ist nicht ausgeschlossen, dass Bewertungen gekauft wurden. Tritt der Mitarbeiter im Betrieb, wo er eingsetzt wird, kritisch (nicht beleidigend) gegenüber Qunit auf, wird dieser verwahnt.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Bitte arbeiten Sie so viel und effizient wie möglich.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Sie werden nie einen Kollegen treffen, außer Sie sind im gleichen Betrieb ausgeliehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgsetzten verharren in einer starren Struktur und sind stark darauf erpicht, dass die Mitarbeiter Leistung erbringen. Ein schwächelnder Mitarbeiter ist nicht gerne gesehen.

Arbeitsbedingungen

Bevor Sie sich für diesen Arbeitgeber entscheiden, sollten Sie ZWINGEND alle Klauseln im Arbeitsvertrg lesen. Dieser kann mitunter Vereinbarungen enthalten, die bei kleinster Schwäche (= nur ein Krankheitstag im Monat) das Endgehalt mildert. Lassen sie solche Klauseln NICHT durch die Mitarbeiter von Qunit kleinreden á la "Ach, das wird sowieso kaum angewandt", denn die Strafe kommt, egal was man Ihnen im 4-Augen-Gespräch erzählt.

Kommunikation

Man bekommt Kinogutscheine angeboten, wenn man neue Mitarbeiter wirbt. Spricht das nicht für sich?

Gehalt/Benefits

Mindestlohn oder nah im Mindestlohn dran.

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Starre Strukturen, patriarchalischer Führungsstil

1,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Qunit Human Resources GmbH in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden stehen an der Tagesordnung. Es wird nicht gerne gesehen wenn man pünktlich geht

Karriere/Weiterbildung

Stillstand

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine Ü-45-Kollegen außer die Chefs

Interessante Aufgaben

Zu den täglichen Aufgaben gehört auch das reinigen der Küche, Müll einsammeln und raus bringen, Büroräume saugen etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wiedereinstieg nach Familienpause

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Qunit Human Resources GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

alle im team sind super nett und offen

Image

ich bin stolz auf unser team und unsere taegliche arbeit, andere in wirklich gute jobs zu vermitteln

Work-Life-Balance

ganz geregelte arbeitszeiten, kaum ueberstunden oder so

Karriere/Weiterbildung

bisher wenig eigene erfahrungen, kollegen sind aber oefter auch auf seminaren etc.

Gehalt/Benefits

bin auch hier rundrum zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

muell wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

werde gut eingearbeitet und die kollegen haben verstaendnis wenn ich mal mit der kleinen zum arzt muss

Umgang mit älteren Kollegen

wirklich ein nettes miteinander, gestern gab es kuchen fuer alle im team

Vorgesetztenverhalten

nach 5 jahren erziehungszeit wieder ein neuer beruflicher einstieg, nette vorgesetzte, kann wirklich nicht klagen

Arbeitsbedingungen

geht wohl kaum besser, ganz zentral gelegen, hier braucht niemand ein auto (spart geld)

Kommunikation

auch ein privates gespraech ist mal moeglich, sonst viele besprechungen die mir sehr helfen wieder reinzukommen

Gleichberechtigung

recht gemischtes team, von jung bis alt, mit und ohne kinder

Interessante Aufgaben

noch etwas viel herausforderung, macht aber spass und ich werde es schaffen

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Ungemütliche Atmosphäre und schnell wechselndes Personal

1,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Qunit Human Resources GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- viele wechselnde Mitarbeiter
- Kritik wird nicht angenommen
- zu Beginn viele Versprechungen gemacht, die nicht eintraten (z.B. Weiterbildungen)
- kühles Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

- ein Mal die Woche ein Meeting, bei dem Kritik geäußert werden kann, ohne bestraft zu werden. Probleme rechtzeitig ansprechen, nicht gleich feuern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kühl.

Image

Ich würde dieses Unternehmen nicht empfehlen. Drei Auszubildende wurden eingestellt, davon ist nach knapp einem halben Jahr keiner mehr dort, alle gekündigt. Auch viele andere Mitarbeiter wurden nach sehr kurzer Zeit wieder gekündigt. Ist man einmal gegangen oder wurde gekündigt, wird der Ton sehr rau. Letztlich ist es ein großes Kommen und Gehen.Da sollte man sich dann mal fragen, inwieweit die positiven Bewertungen hier realistisch sind oder selbst in Auftrag gegeben. Vielleicht lieber mal die Kritikpunkte kritisch hinterfragen und Abstellen als eine schöne Scheinwelt zu erschaffen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung. Geht man mal früher, hinterlässt dies gleich einen schlechten Eindruck.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden viele Weiterbildungen angekündigt, durchgeführt wurden jedoch nur sehr wenig.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Vorgesetzten wird eine Konkurrenzmentalität geschaffen, die dazu führt, dass die Kollegen untereinander sehr misstrauisch agieren und keine richtige Teammentalität aufkommt.
Sehr häufig bekommt man auch mit, dass Kollegen sich gegenseitig bei den Vorgesetzten klein machen, um besser da zu stehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind selten für Kritik oder Anregungen offen. Wird diese gegeben, wird man mit Missachtung gestraft. Sehr misstrauisch gegenüber den Mitarbeitern, ständige Nachfragen nach dem Zwischenstand. Auch musste ich im Nachhinein feststellen, dass falsche Tatsachen zu meiner Kündigung an meine ehemaligen Kollegen getragen wurden und ich sehr mies dargestellt wurde. Dadurch, dass ich noch Kontakt zu Mitarbeitern habe, weiß ich, dass dies nach jedem Weggang eines Mitarbeiters geschehen ist. Fehler werden halt bei den Anderen gesucht.

Kommunikation

+ regelmäßige Meetings
- bei Unstimmigkeiten werden diese nicht angesprochen, sondern hinter dem Rücken an andere weiter getragen. Man selbst erfährt dies meist erst, wenn es schon zu spät ist.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr niedrig angesetzt. Als Auszubildender oder Trainee verdient man sehr gering. Auch später machen die Provisionen den Großteil aus (dazu braucht man jedoch den Erfolg!)

Interessante Aufgaben

Aufgaben, die man bei jedem Personaldienstleister hat. Jedoch sehr eingeschränkt, da immer die selben Stellen.


Arbeitsbedingungen

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Nett & fair

4,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Qunit Human Resources GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut ist das Team, das Arbeitsklima & auch die Chefs

Arbeitsatmosphäre

offen & kollegial

Image

Unternehmen gut, Branche geht so

Work-Life-Balance

regelmäßige Arbeitszeiten, nie am Wochenende gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Seminare werden angeboten

Gehalt/Benefits

kann aber immer noch besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Mülltrennung aber Resourcen werden beachtet (Strom in der Pause, kurze Wege nicht mit dem Auto).

Kollegenzusammenhalt

nettes Team vom Berufseinsteiger bis 50+

Umgang mit älteren Kollegen

absolut gleichberechtigt

Vorgesetztenverhalten

immer zum Gespräch bereit

Arbeitsbedingungen

top modern, hell, freundlich, auch ein Pausenraum wenn ich mal nicht zum Kudamm wollte

Kommunikation

fast tägliche Abstimmungsrunden

Gleichberechtigung

gemischtes Team, auch weibliche Führungskräfte


Interessante Aufgaben

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Eine ehrliche Meinung

4,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Qunit Human Resources GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein nettes, sympathisches Team eines inhabergeführten Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Nett, offen, vieles kann mit Vorgesetzten und Kollegen einfach besprochen werden. Manchmal gibt es auch einen super netten Bürohund an zwei Tagen die Woche.

Work-Life-Balance

Insgesamt recht gut, aber feste Arbeitszeiten von 9 Uhr bis 18 h mit Pause. Überstunden werden definitif nicht erwarten und sind in der Regel nicht erforderlich. Keine Arbeit am Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kollege kann sich in einem bestimmten Rahmen ein oder zwei Weiterbildungsseminare pro Halbjahr aussuchen und besuchen. Auch Inhouse-Schulungen finden öfter statt.

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung, geht immer noch besser. Zum Teil auch PKW-Platz. Grundsätzlich auch Erfolgsbeteiligungen und zum Teil 13. Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr nett. In dieser Branche gibt es auch immer mal wieder den einen oder anderen neuen Kollegen, aber das hält sich in Grenzen. Wenn ein neuer Kollege beginnt, wird er herzlich aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Wöchentlich regelmäßige Meetings und die Vorgesetzten haben auch zwischendurch fast immer ein offenes Ohr. Persönliche Feedbacks waren eigentlich alle 6 Monate immer offen und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros am Kurfürstendamm, hell und offen. Mehrere Besprechungsräume, Küche, Aufenthaltsraum.

Kommunikation

Jede Woche regelmäßige Meetings, Internetzugang, Intranet und viele Infos zu aktuelle Entwicklungen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, von jung bis alt.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben sind interessant. Entscheidend ist immer, was man selber daraus macht. Wenn man nur am Schreibtisch Bewerbungen bearbeitet, ist es nicht immer nur aufregend. Aber jeder hat viele Freiheiten. Vorträge bei Schulen, persönliche Kontakte zu Arbeitgebern und die Organisation von Events (Alba, Eisbären etc.).


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Interssante Jobs, tolles Team

4,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Qunit Human Resources GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Jobs mit einem jungen und tollen Team.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Team und Chefs waren immer hilfsbereit und freundlich, sehr nette Kollegen, guter Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

schöne, helle Büros, zwischen KaDeWe und Gedächtniskirche

Interessante Aufgaben

Routinearbeit und neue Aufgaben mit neuen Möglichkeiten im Wechsel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.