Das Produkt und die Kollegen sind toll, die Führung ist aber cholerisch und dadurch ist die Atmosphäre sehr geprägt
Arbeitsatmosphäre
Durch die cholerischen Führungskräfte leidet die Arbeitsatmosphäre. Jeder Mitarbeiter wird regelmäßig angeschrien.
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert, man wird angeschrien oder der Weg wird vorgegeben. Eine offene Diskussionskultur wird nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Fluktuation ist sehr groß, die Furcht vor der Führung prägt und führt zum negativen Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Das ist meiner Meinung nach das größte Problem im Unternehmen.
Es herrscht Diktatur, offene Kommunikation gibt es nicht und die Mitarbeiter werden ständig klein gemacht, nichts passt, nichts ist gut genug und keine Verbesserungsvorschläge werden angenommen. Obwohl man von flachen Hierarchien schwärmt gibt es diese nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, aber nicht klar strukturiert, keinem ist klar bewusst was er tun soll.
Arbeitsbedingungen
In dem Vorstellungsgespräch wird viel versprochen, leider bleibt es nur beim Versprechen. Home Office gibt es nicht. Laptop & Bildschirm etc. sind vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im vergleich zu anderen Start UPs gut, wegen der negativen Arbeitsklima und dem hohem unnötigem Druck ist es leider aber nicht wert.
Image
Das Image leidet unter der hohen Fluktuation, Kunden wissen nicht mehr wer der Ansprechpartner ist, beziehungsweise an wem sie sich wenden können.
Karriere/Weiterbildung
Da die Tätigkeiten nicht klar strukturiert sind, gibt es auch keinen Karriereweg.