Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen quofox?

quofox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet quofox schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen quofox als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von quofox das Gehalt?

Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei quofox wahr?

Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei quofox als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

quofox
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 53 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 53 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
60%60
Homeoffice
57%57
Diensthandy
51%51
Mitarbeiter-Events
47%47
Flexible Arbeitszeiten
47%47
Hund erlaubt
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Coaching
30%30
Firmenwagen
26%26
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Barrierefrei
17%17
Parkplatz
11%11
Betriebliche Altersvorsorge
11%11
Rabatte
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Kantine
4%4
Kinderbetreuung
2%2
Essenszulage
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Starten wir mal mit der Realität eines Arbeitstages im Office:
Man begrüßt seine Kollegen/innen mit einer Umarmung, weil wir zu Freunde gewachsen sind. Trinken einen 1A-Kaffee, der es einem Barista schwer machen wird mitzuhalten und wir werden mit Croissants, belegten Brötchen , Torten bedient, teils von Kollegen teils von der Führung. Denn wir alle wollen das Wohlergehen des anderen...Es fällt schwer hier nicht gerne hinzukommen.
Wie heißt es so schön im Text von "Wir sind Helden"
Wir sind gekommen um ...

März 2023Bewertung lesen

Offene Kultur, Arbeitszeit lässt sich flexibel gestalten, schönes Büro und ein nettes Team in der Abteilung selbst.
sehr gute Vision zu new learning als Produkt. Lässt sich durch erfahrene Führung im Sales und genügend, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Bereitstellungen eines Sales Coach ( selber noch in der Line !!!) gut und erfolgreich vertreiben. Idealer Arbeitgeber also für erfahrene Füchse am Telefon, sowie Quereinsteiger und Beginner.
2 Tage Office, 3 Tage Homeoffice find ich eine faire Lösung.

März 2023Bewertung lesen

Am besten gefällt mir, dass ich hier so sein kann wie ich bin, mitgestalten und Verantwortung übernehmen kann. Dass Kollegen offen und hilfsbereit sind und man gemeinsam für die Sache brennt, sich gegenseitig motiviert und Erfolge feiert. Vor meinem Wechsel war ich skeptisch, ob die Start-up Welt was für mich ist, aktuell kann ich mir keine andere Arbeit mehr vorstellen.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Planlosigkeit

März 2024Bewertung lesen

Fehlenden Leadership und Kommunikationsskills

Dezember 2022Bewertung lesen

Die Art der Kommunikation. Offene Austragung von Konflikten. Fehlende/ schnell wechselnde Ziele. Projekte, die angefangen und ohne Grund wieder verworfen werden. Micromanagement. Fehlendes Vertrauen.

November 2021Bewertung lesen

Das wir keinen Recruiter haben

Mai 2022Bewertung lesen

Es gelingt kaum, eine dauerhafte Mitarbeiterbindung aufzubauen.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meinen Respekt und meine Anerkennung für diese tolle Firma
Bin froh, Teil davon zu sein. Auch wenn´s manchmal ziemlich wuselig ist.

Dezember 2023Bewertung lesen

Geschäftsführung und Gründungsteam durch Profis ablösen; am besten durch Fachleute eines potenten Investors

Dezember 2022Bewertung lesen

Weiter an Prozessen und Strukturen zu arbeiten, so wie es zuletzt der Fall war und immer noch ist.

Oktober 2022Bewertung lesen

Sales Prozesse und Struktur weiter ausbauen + mehr Company Events um alle mal persönlich kennenzulernen.

März 2023Bewertung lesen

- Investoren sollten dringend Feedback auf kununu einbeziehen und auf dieser Grundlage Entscheidungen herbeiführen zum Wohle des Unternehmens, der Kunden und der Mitarbeitenden
- Coaching für die Geschäftsführung; ggf. andere Besetzung für Geschäftsführung finden
- Fake-Bewertungen bei kununu sind für Angestellte leicht zu identifizieren, das ist lustig und armselig zugleich
- mit denen sprechen, die das Unternehmen verlassen wollen/ verlassen haben und daraus lernen und wirklich etwas ändern

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von quofox ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).

Selten so ein kollegiales Umfeld erlebt

Dezember 2023Bewertung lesen

Der Zusammenhalt hier ist außergewöhnlich stark. Das beeindruckt mich bis heute und das bin ich so von vorherigen Arbeitgebern nicht gewohnt. Im Start-up, vor allem im Projektgeschäft, kann es auch mal stressiger werden. Dabei ist es gut zu wissen, dass man sich auf seine Mitarbeitenden zu 100% verlassen kann und man als Team gemeinsam für die Erreichung von Zielen verantwortlich ist. Das hat hier jeder verstanden und das merkt man auch.... und das macht vieles leichter!

Oktober 2022Bewertung lesen

Super Kollegen, mit denen man sich nicht nur beruflich austauschen, sondern auch privat eine Menge Spaß haben kann.

März 2023Bewertung lesen

Falls man Hilfe benötigt, kann man immer die Kollegen fragen, welche stets bereit sind einem aushelfen

März 2023Bewertung lesen

Wir sind füreinander da, das spürt man tagtäglich

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von quofox ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).

Kann mich nicht beklagen.
1x die Woche habe ich ein 1
One-2-one Meeting und dann alle 2 Wochen Team Meeting.
Wir sind zwar an verschiedenen Standorten aber die Kommunikation klappt gut. Meine Kollegen erreiche ich immer. Unternehmensübergreifend Kommunikation für Arbeitnehmer, die keine Probleme haben, sich selbstständig über die dafür vorgesehene Plattform 1x pro Woche zu updaten oder die dafür vorgesehenen Intranet Channels zu verfolgen, ist Kommunikation stets gegeben

März 2023Bewertung lesen

Das ist das Schlimmste: Leute Konnten mir das nie glauben. Habe deswegen mal Leute in Video Calls mithören lassen und alle waren geschockt vom Umgangston und der fehlenden Einsicht der Geschäftsführung
Hier wird vorgelebt, wie Kommunikation in 2022 nicht mehr sein sollte. Aber die Hire und Fire Politik der USA der 80-er und 90-er ist bestimmt heute noch ein Erfolgskonzept ;-)

Dezember 2022Bewertung lesen

Da finde ich merkt man, dass sich im Unternehmen einiges tut. Die Mitarbeiter arbeiten remote und online, regelmäßig arbeiten wir auch im Büro. Vor Ort fällt mir persönlich natürlich die Kommunikation auch einfacher und digital nervt mich die Email Flut, aber gut, Slack und jira helfen mir, auch digital die Kommunikation aufrecht zu erhalten auch mit anderen Standorten zu kommunizieren.

Mai 2022Bewertung lesen

Es gibt viele Anlässe, leider aber keine gute Kommunikation... unübersichtliche, unstrukturierte Meetings und Mails bestimmen den Alltag und verunsichern Mitarbeitende und Führungspersonal, ab und zu laufen die Tränen, auch bei High-Performern.
die Schuldfrage kommt immer wieder; es sind aber auch immer die anderen Schuld. Vor allem nimmt die Geschäftsführung Feedback nicht an.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).

In regelmäßigen Gesprächen wird über Potenziale und Perspektiven gesprochen. Seinen Weg bei quofox kann man selbst mitbestimmen, was ich super finde. Als Edtech Unternehmen ist jedem Mitarbeitenden freigestellt, was er gerne lernen möchte. Jeder hat ein Budget, welches er entsprechend einsetzen kann. Auch (externe) Workshops, im Team oder mit der ganzen Company, werden begrüßt und unterstützt.

Oktober 2022Bewertung lesen

Weiterbildungsbudget wird wie selbstverständlich angeboten

Oktober 2022Bewertung lesen

Es gibt eine eigene Academy für alle und auch eigenes Budget. Das find ich vorbildlich.

März 2023Bewertung lesen

Es gibt ein festes Weiterbildungsbudget pro Person, das über die eigene Plattform eingesetzt werden kann. Eine Freigabe der gewünschten Weiterbildung ist nötig.
Bzgl. der Karrierechancen hatte ich den Eindruck, dass die Positionen innerhalb der Firma halt so sind wie sie sind. Also wenig Bewegung bei den Personen existiert, die in der Firma bleiben. Da viel Rotation in der Belegschaft ist, kann der Eindruck auch dadurch entstanden sein.

November 2021Bewertung lesen

Weiterbildungsbudget vorhanden

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

quofox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet quofox schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen quofox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei quofox als eher modern.