Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für das beste Team der Welt &
-mehr Kommunikation
-Sofortige Maßnahmen zum Schutz aller
- jedwede Unterstützung von Partnern und Kunden
- Aufbau statt Abbau &
- das wir handlungsfähig zu bleiben
- Home Office als Chance sehen
- Kommunikationstools vereinheitlichen
„We care: Corona“ steht für alle möglichen Unterstützungen bereit
Es hat nicht in das Büro geregnet
Einfach alles
Einpacken
Diktatur.
Die oberste 'Spitze' austauschen.
Das Produkt ist wirklich richtig gut.
Dass die Führungsetage das Produkt durch ihren "Führungsstil" von Peitsche und Peitsche kaputtführt.
Führungsetage komplett austauschen.
Geladen voll negativen Schwingungen
Welches Image?
Da keiner commited ist gingen auch alle pünktlich
Wer will dort Karriere machen?
Schmerzensgeld
Wie ein Rudel Schafe vor denen ein Wolf steht
siehe oben
Das ist kein Verhalten mehr. Wie im Mittelalter König/Königin und Lehen. Wer nicht spurt wird angeschrien. Kritik wird niedergebrüllt. Fehler werden nur von Mitarbeitern gemacht, nicht von den Vorgesetzten. Man wundert sich, woher die positiven Bewertungen kommen. Von den nur noch wenigen Mitarbeitern sicher nicht.
Technik ok.
Die Führungsetage schreien sich und Mitarbeiter regelmäßig an
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Das Produkt ist wirklich gut. Schade, dass es kaputtgeführt wird
Die Mitarbeiter =)
Die Führung... Die Fluktuation von über 90%, und die dadurch ständig wechselnden Ansprechpartner, wurde bei Kunden durch Lügen über die Mitarbeiter verargumentiert (Eheprobleme, persönliche Probleme...).
Ein guter Unternehmensberater.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Furcht vor der Führungskraft. Die Atmosphäre der Mitarbeiter untereinander ist super, diese verlassen aber auch schnell das Unternehmen.
Da niemand so wirklich committed zu dem Unternehmen ist, wird auch nur 9 to 5 gearbeitet.
Obwohl es ein Unternehmen im Bereich Weiterbildung ist, gibt es keine Möglichkeiten sich selbst weiterzubilden.
Super!
Keine Feedbackkultur... Die Führungskräfte sind sich nicht einig untereinander und schreien sich sogar vor den Mitarbeitern an und auch nicht selten die Mitarbeiter an. Fehler der Führungskräfte werden verteidigt oder einfach geleugnet. Patriarchalische Führung 19.Jh.
Laptop, Handy, Bildschirm.. alles da was man braucht.
Eine Meetingkultur konnte ich leider nicht feststellen. Die Führungskräfte waren selten gut erreichbar. Top-Down ist angesagt, Bottom-Up nicht zugelassen.
Gutes Gehalt im Vergleich zu anderen Start-Ups, das Geld ist es nicht wert und als Schmerzensgeld nicht ausreichend.
Die Aufgaben waren toll und es gibt viel Verantwortung, für eine gute Einarbeitung ist leider keine Zeit.