47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einen Coach/Berater aber schnell!
Angeschrien werden... was soll da für eine Atmosphäre raus kommen?
Kollegen sind toll
Es wird dringend ein Coach/ Berater empfohlen!!! Zumindest mal ein Buch über Führung.
Welche?
Das Produkt ist wirklich richtig gut.
Dass die Führungsetage das Produkt durch ihren "Führungsstil" von Peitsche und Peitsche kaputtführt.
Führungsetage komplett austauschen.
Geladen voll negativen Schwingungen
Welches Image?
Da keiner commited ist gingen auch alle pünktlich
Wer will dort Karriere machen?
Schmerzensgeld
Wie ein Rudel Schafe vor denen ein Wolf steht
siehe oben
Das ist kein Verhalten mehr. Wie im Mittelalter König/Königin und Lehen. Wer nicht spurt wird angeschrien. Kritik wird niedergebrüllt. Fehler werden nur von Mitarbeitern gemacht, nicht von den Vorgesetzten. Man wundert sich, woher die positiven Bewertungen kommen. Von den nur noch wenigen Mitarbeitern sicher nicht.
Technik ok.
Die Führungsetage schreien sich und Mitarbeiter regelmäßig an
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Das Produkt ist wirklich gut. Schade, dass es kaputtgeführt wird
das Produkt ist klasse, die Mitarbeiter kompetent.
Hört auf eure Mitarbeiter, nehmt Kritik an und lernt, wie man konstruktiv Mitarbeiter führt.
Es geht nicht darum, das Team klein zu halten, sondern es zu beflügeln.
Und nein, es ist weder in Ordnung Mitarbeiter anzubrüllen, noch wird es ihre Leistung steigern.
Schwierige Arbeitsatmosphäre, geprägt von Angst und Unsicherheit bei den Mitarbeitern.
40-std Woche, Überstunden werden wenig gemacht.
Durch den hohen psychischen Druck kann man allerdings nicht mehr Sterne geben.
Könnte besser sein, ist aber auch geprägt durch Angst um den eigenen Job, vor allem durch das angespannte Unternehmensklima, gelebt durch das Management.
Sehr ausgeprägte Hierarchien, auch wenn die Geschäftsführung anderes predigt.
Auf Mitarbeiter wird extremer Druck ausgeübt, Verbesserungsvorschläge werden abgeschmettert, Ziele werden unerreichbar hoch angesetzt und sind nicht verhandelbar.
Meetings, bei denen Mitarbeiter angeschrien werden, kommen leider regelmäßig vor.
kleines, aber gut gelegenes Büro im Prenzlberg mit tollen Restaurants/ Bars in der Nähe, um nach dem Feierabend noch irgendwo einzukehren.
Meetings fallen aus ohne abgesagt zu werden, Absprachen nicht eingehalten.
Der zweite Stern ist für die Kommunikation der Kollegen untereinander.
spannendes Produkt, spannende Kontakte und Aufgaben.
Mit der Peitsche von ganz oben.
Wie gesagt. Peitsche.
Nur in der nicht vorhandenen Kaffeeecke.
Das Team
Mehr Leute einstellen, um die vorhandenen Mitarbeiter etwas zu entlasten!
Viel Arbeit und wenig Zeit. Da sitzt man schon öfter mal länger bzw. auch am Wochenende, um ein Projekt fertig zu bekommen.
Weiterbildung wird GROß geschrieben. Schulungen findet intern & extern statt.
Gut
Hier wird auf Mülltrennung geachtet und so langsam kommen wir auch weg von den Papiertüchern!
Beste Truppe ever!
Wird stets über die Straße geholfen!
Flache Hierachien. Duz-Kultur!
Super Lage. Direkt im Herzen vom Prenzlauer Berg. Die Ausstattung ist super Laptop + Handy. Was braucht man mehr?
Erfolge und Updates werden der Truppe zeitnah mitgeteilt.
Geschlecht spielt keine Rolle. Jeder wird gleichermaßen veralbert.
Man muss fachlich schon sehr flexibel sein, aber die Aufgaben sind alle sehr interessant und fordernd.
Die Mitarbeiter =)
Die Führung... Die Fluktuation von über 90%, und die dadurch ständig wechselnden Ansprechpartner, wurde bei Kunden durch Lügen über die Mitarbeiter verargumentiert (Eheprobleme, persönliche Probleme...).
Ein guter Unternehmensberater.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Furcht vor der Führungskraft. Die Atmosphäre der Mitarbeiter untereinander ist super, diese verlassen aber auch schnell das Unternehmen.
Da niemand so wirklich committed zu dem Unternehmen ist, wird auch nur 9 to 5 gearbeitet.
Obwohl es ein Unternehmen im Bereich Weiterbildung ist, gibt es keine Möglichkeiten sich selbst weiterzubilden.
Super!
Keine Feedbackkultur... Die Führungskräfte sind sich nicht einig untereinander und schreien sich sogar vor den Mitarbeitern an und auch nicht selten die Mitarbeiter an. Fehler der Führungskräfte werden verteidigt oder einfach geleugnet. Patriarchalische Führung 19.Jh.
Laptop, Handy, Bildschirm.. alles da was man braucht.
Eine Meetingkultur konnte ich leider nicht feststellen. Die Führungskräfte waren selten gut erreichbar. Top-Down ist angesagt, Bottom-Up nicht zugelassen.
Gutes Gehalt im Vergleich zu anderen Start-Ups, das Geld ist es nicht wert und als Schmerzensgeld nicht ausreichend.
Die Aufgaben waren toll und es gibt viel Verantwortung, für eine gute Einarbeitung ist leider keine Zeit.
Die flexible Zeiteinteilung & die sehr abwechslungsreichen Aufgaben.
So verdient kununu Geld.