Wenn der Beruf zur Berufung wird :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtkonzept und die Vision der Agentur. Mehr Menschlichkeit und Vielfalt in die Agenturwelt zu bringen, um das größte Potential aus der kreativen Wertschöpfung zu holen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumliche Möglichkeiten, wir sind leider etwas limitiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in den Arbeitsalltag und Briefings.
Arbeitsatmosphäre
Authentizität wird hier groß geschrieben - come as you are ist dabei unser höchstes Motto. Dadurch schaffen wir uns einen Arbeitsort, an dem jede/jeder gerne ist.
Image
Wir werden für das gefunden & geliebt, was wir sind: Als kreative und authentische Branding Agentur.
Work-Life-Balance
Das Team wird regelmäßig darin gefördert, ein gesundes Work-Life-Balance zu kreieren. Das bedeutet, dass wir als Führungskräfte natürlich andere Dinge dafür auffangen. Das bleibt nicht aus, hängt aber auch mit der Verantwortung der Position zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden echte Charaktere geschliffen. Vom Rohdiamant zum absoluten Unikat!
Gehalt/Benefits
Alles, was machbar ist, wird auch realisiert. Gehalt wird selten diskutiert, wenn nur gemeinsam eine Lösung entwickelt. Es gibt auch Zusatzleistungen wie bAV, Jobtickets, Provisions-Vergütungen und und und.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzen uns sozial ein, wo immer es geht. Das Soziale Engagement lebt jede:r im Team ganz selbstmotiviert mit.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam sind wir stärker. Das macht sich vor allem dann bemerkbar, wenn wir im Kollektiv an Challenges und Projekten arbeiten. Wir halten zusammen - Privat wie auch Beruflich. Zu jeder Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Wir lernen voneinander und im Leben nie aus.
Vorgesetztenverhalten
Da das Team eine uneingeschränkte Loyalität und die Extra-Meile unaufgefordert an den Tag legt, glaube ich sehr, dass ich mich als Vorgesetzte entsprechend verhalte. Zu allem anderen hole ich mir regelmäßig Feedback ein - damit es auch in Zukunft richtig passt.
Arbeitsbedingungen
viele Prozesse und Tools sind bereits super modern und digitalisiert aufgestellt. An manchen Ecken, inklusive Büro-Räumlichkeiten, wird stetig weiter gearbeitet.
Kommunikation
Wir reden viel und kommunizieren noch mehr - manchmal bleibt aber die konkrete Absprache bei Projekten und Übergaben aus.
Wir arbeiten stetig daran, dass im Team, in der Struktur und in der Digitalisierung die Prozesse noch besser laufen, und das von überall aus.
Gleichberechtigung
Come as you are - als Social Agency legen wir Wert auf Wertschätzung - so zählt jeder Mensch, genauso, wie er/sie ist.
Interessante Aufgaben
Wir haben so vielfältige Projekte wie Menschen selbst, die bei quso. oder auf Kundenseite arbeiten. Da gibt es immer was Neues und Spannendes zu entdecken - und zu tun!