Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei quso. brands die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir reden viel und kommunizieren noch mehr - manchmal bleibt aber die konkrete Absprache bei Projekten und Übergaben aus.
Wir arbeiten stetig daran, dass im Team, in der Struktur und in der Digitalisierung die Prozesse noch besser laufen, und das von überall aus.
Gemeinsam sind wir stärker. Das macht sich vor allem dann bemerkbar, wenn wir im Kollektiv an Challenges und Projekten arbeiten. Wir halten zusammen - Privat wie auch Beruflich. Zu jeder Zeit.
Das Team wird regelmäßig darin gefördert, ein gesundes Work-Life-Balance zu kreieren. Das bedeutet, dass wir als Führungskräfte natürlich andere Dinge dafür auffangen. Das bleibt nicht aus, hängt aber auch mit der Verantwortung der Position zusammen.
Da das Team eine uneingeschränkte Loyalität und die Extra-Meile unaufgefordert an den Tag legt, glaube ich sehr, dass ich mich als Vorgesetzte entsprechend verhalte. Zu allem anderen hole ich mir regelmäßig Feedback ein - damit es auch in Zukunft richtig passt.
Wir haben so vielfältige Projekte wie Menschen selbst, die bei quso. oder auf Kundenseite arbeiten. Da gibt es immer was Neues und Spannendes zu entdecken - und zu tun!
Authentizität wird hier groß geschrieben - come as you are ist dabei unser höchstes Motto. Dadurch schaffen wir uns einen Arbeitsort, an dem jede/jeder gerne ist.