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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Räumliche Möglichkeiten, wir sind leider etwas limitiert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur in den Arbeitsalltag und Briefings.

Arbeitsatmosphäre

Authentizität wird hier groß geschrieben - come as you are ist dabei unser höchstes Motto. Dadurch schaffen wir uns einen Arbeitsort, an dem jede/jeder gerne ist.

Image

Wir werden für das gefunden & geliebt, was wir sind: Als kreative und authentische Branding Agentur.

Work-Life-Balance

Das Team wird regelmäßig darin gefördert, ein gesundes Work-Life-Balance zu kreieren. Das bedeutet, dass wir als Führungskräfte natürlich andere Dinge dafür auffangen. Das bleibt nicht aus, hängt aber auch mit der Verantwortung der Position zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Hier werden echte Charaktere geschliffen. Vom Rohdiamant zum absoluten Unikat!

Gehalt/Benefits

Alles, was machbar ist, wird auch realisiert. Gehalt wird selten diskutiert, wenn nur gemeinsam eine Lösung entwickelt. Es gibt auch Zusatzleistungen wie bAV, Jobtickets, Provisions-Vergütungen und und und.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir setzen uns sozial ein, wo immer es geht. Das Soziale Engagement lebt jede:r im Team ganz selbstmotiviert mit.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam sind wir stärker. Das macht sich vor allem dann bemerkbar, wenn wir im Kollektiv an Challenges und Projekten arbeiten. Wir halten zusammen - Privat wie auch Beruflich. Zu jeder Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll. Wir lernen voneinander und im Leben nie aus.

Vorgesetztenverhalten

Da das Team eine uneingeschränkte Loyalität und die Extra-Meile unaufgefordert an den Tag legt, glaube ich sehr, dass ich mich als Vorgesetzte entsprechend verhalte. Zu allem anderen hole ich mir regelmäßig Feedback ein - damit es auch in Zukunft richtig passt.

Arbeitsbedingungen

viele Prozesse und Tools sind bereits super modern und digitalisiert aufgestellt. An manchen Ecken, inklusive Büro-Räumlichkeiten, wird stetig weiter gearbeitet.

Kommunikation

Wir reden viel und kommunizieren noch mehr - manchmal bleibt aber die konkrete Absprache bei Projekten und Übergaben aus.
Wir arbeiten stetig daran, dass im Team, in der Struktur und in der Digitalisierung die Prozesse noch besser laufen, und das von überall aus.

Gleichberechtigung

Come as you are - als Social Agency legen wir Wert auf Wertschätzung - so zählt jeder Mensch, genauso, wie er/sie ist.

Interessante Aufgaben

Wir haben so vielfältige Projekte wie Menschen selbst, die bei quso. oder auf Kundenseite arbeiten. Da gibt es immer was Neues und Spannendes zu entdecken - und zu tun!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Werdet größer! Traut euch zu mehr Menschen zu akquirieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Da die Firma noch recht jung ist, befindet sie sich immer noch in der Entwicklungsphase. Es passiert viel und es wird viel ausprobiert. Wir als Mitarbeitende haben dabei einen großen Entscheidungsanteil und dürfen auch Vorschläge machen.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist super. es ist ein Co-Workingspace in Nippes (direkt an der S-Bahn, also super anbindung) und überall stehen Pflanzen und es ist sehr sehr ruhig. Zum Telefonieren gibt es einen extra Raum. Dadurch wird man nicht gestört.

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es eigt nicht, und wenn darf man sie abfeiern.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Teamevents

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen einem mit immer Rat und Tat zur Seite. Es ist noch eine recht kleine Firma, deshalb legt sich die Geschäftsführung besonders ins Zeug. Es wirkt wie eine kleine Familie.

Kommunikation

In keiner Agentur läuft es zu 100% rund, aber jeder versucht sein bestes und im Großen und Ganzen ist es schon eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt