Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Remote work.
Keine Kommunikation, keine Führung, Menschen in Führungspositionen, die überhaupt nicht führen (können). Verantwortung wird nach unten durch gereicht. Toxisches Arbeitsumfeld, jeder guckt selbst wo er bleibt und von Führung und Kommunikation hat keiner Ahnung. Du wirst wie eine Nummer behandelt. Ich kann nur jedem davon abraten dort anzufangen. Der Laden war vor vielen Jahren mal ein attraktiver Arbeitgeber, davon ist leider nicht mehr viel übrig.
Mitarbeiter ernst nehmen. Menschen führen lernen. Kommunikation erlernen.
War mal ganz gut, hat sich in den letzten 2 Jahren komplett zum negativen gewandelt. Es herrscht große Verunsicherung. Interessiert oben aber niemanden.
Das einzig positive.
Das kennen die nicht.
Null Gehaltsentwicklung.
Nach außen ja, und hinterm Rücken geht's dann los...
Katastrophal ist noch untertrieben.
Remote work ist das einzige Plus
Nicht vorhanden.
Die einzige Frau in der Führung, die mal da war, wurde vergrault.
Es gibt viele sehr sehr ehrliche und unterstützende Menschen. Man bekommt auch Alternativen aufgezeigt aber das gleicht leider nicht den Vertrauensverlust aus!
Ist bekannt. Muss nicht näher definiert werden
Lernt aus den Fehlern. Die Fehler die begangen wurden haben Menschen teuer bezahlt. Macht es in Zukunft besser!
Leider zu der Zeit grausam
Kein schlechtes/Agentur Image halt/ keine USP’s die den Preis für die Leistung rechtfertigt gerade mit KI. Corporate-Contracts ausgenommen.
Top
Viel versprochen.. absolutes Desaster
Außer Rechenleistung wird nichts verbraucht.
Viele liebe Kollegen
Leider die absolute Fehlbesetzung/ wurde korrigiert
Homeoffice halt. 40€ Zuschuss p.m.
Same
Naja.lassen wir mal so stehen
Flexibilität, Vertrauen in Arbeitnehmer*innen, Kommunikation auf Augenhöhe, tolle Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.
bisher nichts
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Locker und auf Augenhöhe und dennoch professionell
Der Job ist 100% remote. Was mir als Mutter sehr zu Gute kommt. Wenn das Kind krank ist, kann ich auch abends oder am Wochenende meine Stunden nachholen. Hauptsache, die Arbeit wird gemacht und man erscheint zu den teaminternen und teamübergreifenden Meetings, welche sich jedoch im Rahmen halten und die Produktivität somit nicht schmälern.
Weiterbildungswünsche können jederzeit kommuniziert und umgesetzt werden
Gehälter werden pünktlich bezahlt und sind der Tätigkeit angemessen
Der Zusammenhalt ist super. Man hilft sich gegenseitig und guckt, wo man gegebenenfalls noch unterstützen kann und bekommt andersherum auch schnell eine helfende Hand.
Mitarbeiter*innen werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Die Kommunikation innerhalb der Teams und Teamübergreifend funktioniert gut und schnell.
Man hat zusätzlich zum eigenen Aufgabengebiet die Möglichkeit, auch in anderen Bereichen mitzuwirken, wenn es neue, spannende Aufgaben gibt.