Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
DiensthandyEs gibt viele sehr sehr ehrliche und unterstützende Menschen. Man bekommt auch Alternativen aufgezeigt aber das gleicht leider nicht den Vertrauensverlust aus!
Flexibilität, Vertrauen in Arbeitnehmer*innen, Kommunikation auf Augenhöhe, tolle Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.
Die offene Kommunikation und das Arbeiten auf Vertrauensbasis.
Eigentlich alles :)
kurze Kommunikationswege und nach Absprache recht hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort
Ist bekannt. Muss nicht näher definiert werden
bisher nichts
Lernt aus den Fehlern. Die Fehler die begangen wurden haben Menschen teuer bezahlt. Macht es in Zukunft besser!
Der am besten bewertete Faktor von qwp ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir haben flexible Arbeitszeiten. Egal ob Langschläfer oder Frühaufsteher. Wichtig ist, dass man seine Arbeit schafft und natürlich zu den entsprechenden Meetings dabei ist. Also keine Kernarbeitszeiten etc. Es ist somit möglich auch mal spontan eine lange Mittagspause zu machen, wenn das Wetter schön ist und dann eben abends weiter zu machen etc. Ich liebe es, besser geht Vereinbarkeit von Beruf und Familie (ich bin Mama) nicht. Urlaub, auch kurzfristig, ist auf dem kurzen Dienstweg immer möglich sofern eine Absprache ...
Ich arbeite in Teilzeit, da wir Kinder haben, und für mich ist es die perfekte Kombination. Da wir keine festen Kernarbeitszeiten haben, kann man problemlos das Kind z.B. zu einem Ausflug mit der Schule hinfahren und hängt die Zeit dann einfach hinten ran. In erster Linie geht es darum, dass die Aufgaben erledigt sind und man sich dann die Zeit dafür einteilen kann. Es werden alle Termine ausreichend lange angekündigt, sodass man nicht überfallartig an der Terminen teilnehmen muss.
Die gesamte Firma arbeitet Full-Remote, was für mich persönlich die beste Work-Live-Balance bringt. Wir haben keine strengen Kernarbeitszeiten und feste Pausen. Wichtig ist das man seine Aufgaben erledigt und pünktlich an vereinbarten Meetings teilnimmt. Der Rest geschieht auf Vertrauensbasis, so dass man seine Zeit flexibel einteilen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von qwp ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel versprochen.. absolutes Desaster
