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Qytera 
Software 
Testing 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Exzellenter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Qytera Software Testing Solutions GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von Fairness.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Treffen, wo die Mitarbeiter über den Stand der Firma, aktuelle Projekte und Pläne informiert werden.
Es gibt auch regelmäßige Einzeltreffen mit dem Arbeitgeber.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich untereinander, der Ton ist freundlich, Konkurrenzverhalten gibt es so gut wie gar nicht. Leider sind wir oft in unterschiedlichen Projekten beim Kunden unterwegs, so dass man selten direkten Kontakt hat.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind der Standard. Überstunden werden 1-zu-1 mit Freizeit abgegolten.

Vorgesetztenverhalten

Der Arbeitgeber ist sehr freundlich und hat stets ein offenes Ohr. Auf den Chef zuzugehen ist unkompliziert, man wird in die Entscheidungen, die Einen betreffen, mit einbezogen, z.B. wenn es um die Auswahl von Projekten geht.

Interessante Aufgaben

Testautomatisierung ist ein sehr dynamisches Feld, ist sehr gefragt und es gibt ständig technische Neuerungen. Die Projekte sind dementsprechend sehr interessant und vielfältig.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben die gleichen Aufstiegschancen

Arbeitsbedingungen

Da unsere Arbeit hauptsächlich vor Ort bei den Projekten stattfindet, hängen die Arbeitsbedingungen von den Kunden ab. Unser Büro in Darmstadt ist gut ausgestattet, sauber und ist in der Nähe eines kleinen Parks gelegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter kommen stets pünktlich und sind der Branche angemessen.

Image

Die Firma hat ein gutes Image. Sie ist auf ein Gebiet spezialisiert, das sehr gute technische Fähigkeiten verlangt, und kann sie auch liefern. Sie organisiert regelmäßig Events zu entsprechenden Themen und hat zufriedene Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird groß geschrieben und nicht nur gefördert, sondern auch gefordert (natürlich auf Kosten der Firma).


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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