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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 42 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 42 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn Du Deinen Berufseinstieg im Testing, QA oder DevOps planst, bist Du hier richtig. Du bekommst spannende Aufgaben, klare Orientierung und gleichzeitig den Rückhalt, den Du am Anfang brauchst. Besonders stark finde ich, dass die Führung fachlich wirklich im Thema ist und Dich bei kniffligen Fällen unterstützt. Die Zusammenarbeit ist kollegial, offen und unkompliziert, und Du kannst jederzeit Fragen stellen, ohne Dich dabei schlecht zu fühlen. Durch regelmäßige Abstimmungen bleibst Du immer im Bild, und mit Weiterbildungen kannst Du Dich ...
Die Kollegen und den freundlichen Umgang untereinander. Sehr familiär und zuvorkommend!
Wertschätzung der eigenen Leistung und Förderung auf allen Ebenen, wenn man das möchte.
Man bekommt sehr viel Vertrauen und Verantwortung geschenkt und es wird auch eine gewisse Leistung von jedem erwartet, die aber auf individuelle kreative Weise erfüllt werden kann. Der Zusammenarbeit im Team funktioniert wunderbar und macht riesig Spaß.
Die zukunftsfähige Spezialisierung auf Testmanagement und Testautomatisierung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider ist in diesem Unternehmen der Schein wichtiger als die tatsächliche Qualität der Arbeit. Als "Consultant" schreibt man hier lediglich Selenium- oder Paywright-Testfälle. Das ist alles, was diese Firma jungen Mitarbeitern anzubieten hat. Eine Tätigkeit, die dermaßen unterfordernd ist, dass eigentlich jeder Junuor nach eins bis zwei Jahren geht. Erfahrene Mitarbeiter auf dem Gebiet der Testautomatisierung gibt und gab es nie, somit tappen Junioren in jeden nur erdenklichen Lapsus, ohne dass ein kritischer Senior hier einmal korrigierend eingreifen könnte. Getoppt ...
Die Geschäftsführung.
Die Grenze zwischen Anspruch und Wirklichkeit wird manchmal nicht realistisch genug gesehen. Ehrgeiz und Anspruch sind gut, sollten aber in einem angemessenen Verhältnis zum Machbaren stehen
gar nichts !!!
Man hat mit Arbeitskollegen wenig Kontakt. Dies aber soll man zum Projektgeschäft zurückzuführen.
Verbesserungsvorschläge
An den Vertrag halten, den man selbst aufgesetzt hat. Keine rechtlichen Lücken suchen, wo keine sind. (Die Nicht-Einhaltung von Kündigungsfristen oder Obergrenze von Probezeiten wird mit Kleinbetrieblichkeit begründet - ist keine rechtliche Grundlage, wenn der vereinbarte Vertrag etwas anderes beinhaltet) Professioneller und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern. Wahrnehmung der sozialen Verantwortung gegenüber Mitmenschen.
Arbeitsrecht im Auge behalten und keine Klauseln erfinden, die rechtswidrig sind.
Kurzfristige Reaktion auf Kundenwünsche und Nachfragen ist sicher wichtig. Ihre Priorisierung könnte sich abet noch mehr an der strategischen Ausrichtung orientieren
keine Verbesserungsvorschläge nötig
Weiter so :-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Qytera Software Testing Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
einziger Pluspunkt
Sehr nette Mitarbeiter sowie ein starker Zusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war super !
Zwischen den Kolleg:innen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, gerade auch über die Funktionen hinweg. Lediglich die Kolleg:innen, die zu 100% als Berater:innen bei Kunden sitzen, ist es nicht ganz so gut.
Enge und kreative Zusammenarbeit. Jedes Teammitglied ist in allen Bereichen früher oder später involviert und kann seine Ideen einbringen. Die Testexperten, HR, Online-Marketing, Administration und Akademie sind alle in einem dynamischen Zusammenspiel und beeinflussen sich gegenseitig, was die Arbeit sehr spannend macht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qytera Software Testing Solutions ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Attraktives Gehalt für Werkstudenten aber unterdurchschnittlich für Festangestellte, Sozialleistungen: innerhalb des Steuerfreibetrags
als Werkstudent wird normal bezahlt, als Angestellter sehr schlecht.
Gehalt fand ich in dieser Branche unterdurchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein Aufstieg ist schwer, da eine klare Hierarchie vorherrscht und keine konkreten Kriterien festgelegt sind
Sehr großes Engagement in der Geschäftsführung bei Aus- und Weiterbildung mit Plänen, die regelmäßig mit den Mitarbeitern besprochen und nach den Interessen und Wünschen angepasst werden. Man wird motiviert neue Kenntnisse anzueignen. Besonders positiv dabei ist, dass hier nicht erwartet wird, alles in der Freizeit zu machen, sondern es wird Arbeitszeit dafür eingeräumt.
Ständige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen einem nicht nur zur Verfügung, sondern werden sogar gewünscht und gefördert. Die eigene Karriere kann man in die Richtung lenken, in die man auch wirklich gehen will.
Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten
Weiterbildung wird groß geschrieben und nicht nur gefördert, sondern auch gefordert (natürlich auf Kosten der Firma).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Qytera Software Testing Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Qytera Software Testing Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Qytera Software Testing Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Qytera Software Testing Solutions als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Qytera Software Testing Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Qytera Software Testing Solutions
Branchendurchschnitt: IT