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Qytera Software Testing Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score24 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø58.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
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Kultur
Qytera Software Testing Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Qytera Software Testing Solutions
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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Qytera GmbH ist ein unabhängiges Beratungshaus, das Dienstleistungen und Lösungen rund um innovatives, modernes und hocheffizientes Qualitätsmanagement sowie professionelles Testen von IT-Projekten anbietet. Unsere Kernkompetenzen liegen hierbei auf dem Testmanagement, Testautomatisierung und den Lasttests.
Wir setzen Ihre Teststrategie mit effizienten Testprozessen, den optimal passenden Werkzeugen und qualifizierten Testexperten in höchster Qualität um. Alle unsere Testexperten sind ISTQB® Certified Tester und verfügen über ein weitreichendes Branchen- und Technologie-Know-how.

Qytera zählt heute zahlreiche internationale DAX-notierte Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation, Banken, Industrie sowie öffentlicher Dienst zu Ihren Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

Qytera zeichnet sich durch Experten/innen für Testmanagement und Testautomatisierung aus, die sich stets am Puls der Zeit befinden. Wir bieten methodische IT-Beratung mit den Schwerpunkten auf Testmanagement und Testautomatisierung an. Hierdurch unterstützen wir unsere namhaften Kunden bei der Steigerung der Qualität und der Qualitätssicherung ihrer IT-Systeme oder dabei, neue Software mit höchster und modernster Qualität auf den Markt zu bringen. Qytera arbeitet frei nach dem Motto: "Das Leben ist zu kurz für schlechte Software!"

Unsere Berater/ innen sind alle ISTQB Certified Tester Advanced Level zertifiziert.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Was Qytera Software Testing Solutions GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten je nach Projekt
  • Homeoffice je nach Projekt (ausgeglichene work-life-balance)
  • Hochwertige Firmenhandys nach Wahl
  • Hochwertige Firmenlaptops mit admin- Rechten
  • Firmenwagen je nach Position und Funktion
  • fachliches Coaching und regelmäßiges Feedback durch Vorgesetzte und erfahrene Kollegen/innen
  • persönliches Coaching zu Softskills
  • interne Qytera-Akademie: Hier gibt es zahlreiche fachliche Weiterbildungsangebote und Schulungen für alle Mitarbeiter/innen rund um das Thema Testmanagement und Testautomatisierung (anhand von E-Learnings, Web-Trainings- Webcasts sowie Präsenzschulungen und -seminaren)
  • Welcome-Tag: Persönliche Einarbeitung und Mittagessen mit der Geschäftsführung
  • regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Eine erfolgreiche Anwerbung eines/ r qualifizierten Freundes/ in oder Kollegen/in wird mit einer attraktiven Prämie belohnt
  • Getränke (Kaffee und Wasser) stehen immer kostenfrei zur Verfügung. Bei Veranstaltungen ist stets auch für das leibliche Wohl gesorgt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Team besteht aus technologiebegeisterten IT- Menschen, die sich durch einen stetigen Hunger nach neuem Wissen auszeichnen und Spass daran haben, sich neue Technologien anzueignen. Hierbei werden sie durch Qytera mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und Karrieremöglichkeiten unterstützt. Bei Qytera gibt es zudem viel Freiraum, neue Technologien in unserem Labor auszuprobieren. Für uns ist der Mitarbeiter/ die Mitarbeiterin der 1. Kunde/ die erste Kundin! Nur, wenn unsere Mitarbeiter/innen von ihrer Arbeit überzeugt, motiviert und zufrieden sind, können sie unserer Unternehmen positiv nach außen repräsentieren und unsere anspruchsvollen und namhaften Kunden zufrieden stellen. Dies verspricht spannende Projekte, hochinteressante Aufgaben und Freude am Erfolg!

Alle Entscheidungen, die die Mitarbeiter/ innen betreffen, werden immer in Absprache mit der/dem Mitarbeiter/ in getroffen. Es gibt klare Ziele und Anforderungen. Der aktuelle Stand der Firma wird in regelmäßigen Meetups mitgeteilt.

Qytera steht für Qualität und Wissenstrafer. So ist Qytera z.B. auch ISTQB-Platinium-Partner. Qytera verfügt über langjährige Erfahrung und eine fachspezifische Expertise im Bereich Testmanagement und Testautomatisierung. Qytera teilt sein Wissen mit allen Mitarbeiter/innen und Kunden in der Qytera-Akademie.

Die Firmenphilosophie richtet sich danach, dass ein Geben und ein Nehmen stets in einem ausgeglichenen Verhältnis sein sollte. Qytera setzt außergewöhnliche Erwartungen und Ziele an seine Mitarbeiter/innen, dafür stellen wir auch viele benefits für jede/n einzelne/n zur Verfügung.

Qytera zeichnet sich durch ein wertschätzendes Arbeitsklima aus. Fairness und Vertrauen stehen im Vordergrund.

Die Mitarbeiter/innen arbeiten i.d.R. in verschiedensten Projekten. Wir legen viel Wert auf einen guten Teamspirit und fördern dies konstant durch regelmäßige Teamevents. Die Kollegen/ innen sind alle miteinander vernetzt und unterstützen sich bei Bedarf.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

  • Tester/innen und Testautomatisierer/innen aus Leidenschaft mit grossem Hunger nach neuem Wissen sowie der damit zusammenhängenden Bereitschaft, sich stetig weiterzuqualifizieren und in neueste Technologien einzuarbeiten
  • Enthusiasmus und Freude an einer agilen Arbeitsweise
  • schnelle Auffassungsgabe und Kreativität bei der Arbeit
  • analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Arbeitsstil, der eine strukturierte Vorgehensweise beinhaltet
  • eine hohe Eigenverantwortung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit
  • Kundenorientierung
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Standort

Standorte Inland

Qytera Software Testing Solutions GmbH
Alfred-Herrhausen-Allee 3 - 5
65760 Eschborn

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzung der eigenen Leistung und Förderung auf allen Ebenen, wenn man das möchte.
Bewertung lesen
Man bekommt sehr viel Vertrauen und Verantwortung geschenkt und es wird auch eine gewisse Leistung von jedem erwartet, die aber auf individuelle kreative Weise erfüllt werden kann. Der Zusammenarbeit im Team funktioniert wunderbar und macht riesig Spaß.
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Geschäftsführung
Coaching
Gute Fachkenntnisse in der Firma
offene Unternehmenskultur
Kostenlose Getränke
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Die zukunftsfähige Spezialisierung auf Testmanagement und Testautomatisierung
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Klare Ziele, lockere Atmosphäre, selbstständiges Arbeiten, ständige Weiterentwicklung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Grenze zwischen Anspruch und Wirklichkeit wird manchmal nicht realistisch genug gesehen. Ehrgeiz und Anspruch sind gut, sollten aber in einem angemessenen Verhältnis zum Machbaren stehen
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gar nichts !!!
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Dass ich das Unternehmen erst jetzt gefunden habe.
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Man hat mit Arbeitskollegen wenig Kontakt. Dies aber soll man zum Projektgeschäft zurückzuführen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kurzfristige Reaktion auf Kundenwünsche und Nachfragen ist sicher wichtig. Ihre Priorisierung könnte sich abet noch mehr an der strategischen Ausrichtung orientieren
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keine Verbesserungsvorschläge nötig
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Weiter so :-)
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Momentan gibt es nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Qytera Software Testing Solutions ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr gut. Die Außenwahrnehmung kann auch innerhalb der Firma vorgefunden werden.
5
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Jedes Teammitglied fühlt sich sehr wohl und wird gleichzeitig sehr gefördert und gefordert. Auch von außen vergrößert sich das Ansehen von Qytera stetig. Qytera ist als Testspezialist schon sehr etabliert in Deutschland.
5
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Das Ziel der Firma ist klar definiert und wird konsequent verfolgt
5
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Die Firma hat ein gutes Image. Sie ist auf ein Gebiet spezialisiert, das sehr gute technische Fähigkeiten verlangt, und kann sie auch liefern. Sie organisiert regelmäßig Events zu entsprechenden Themen und hat zufriedene Kunden.
5
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Kleines Unternehmen, aber mit ausgezeichnetem Ruf
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr großes Engagement in der Geschäftsführung bei Aus- und Weiterbildung mit Plänen, die regelmäßig mit den Mitarbeitern besprochen und nach den Interessen und Wünschen angepasst werden. Man wird motiviert neue Kenntnisse anzueignen. Besonders positiv dabei ist, dass hier nicht erwartet wird, alles in der Freizeit zu machen, sondern es wird Arbeitszeit dafür eingeräumt.
5
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Ständige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen einem nicht nur zur Verfügung, sondern werden sogar gewünscht und gefördert. Die eigene Karriere kann man in die Richtung lenken, in die man auch wirklich gehen will.
5
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Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten
5
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Vorteile für die beiden Seite wird geschafft.
5
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Weiterbildung wird groß geschrieben und nicht nur gefördert, sondern auch gefordert (natürlich auf Kosten der Firma).
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen