Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Qytera GmbH ist ein unabhängiges Beratungshaus, das Dienstleistungen und Lösungen rund um innovatives, modernes und hocheffizientes Qualitätsmanagement sowie professionelles Testen von IT-Projekten anbietet. Unsere Kernkompetenzen liegen hierbei auf dem Testmanagement, Testautomatisierung und den Lasttests.
Wir setzen Ihre Teststrategie mit effizienten Testprozessen, den optimal passenden Werkzeugen und qualifizierten Testexperten in höchster Qualität um. Alle unsere Testexperten sind ISTQB® Certified Tester und verfügen über ein weitreichendes Branchen- und Technologie-Know-how.
Qytera zählt heute zahlreiche internationale DAX-notierte Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation, Banken, Industrie sowie öffentlicher Dienst zu Ihren Kunden.
Qytera zeichnet sich durch Experten/innen für Testmanagement und Testautomatisierung aus, die sich stets am Puls der Zeit befinden. Wir bieten methodische IT-Beratung mit den Schwerpunkten auf Testmanagement und Testautomatisierung an. Hierdurch unterstützen wir unsere namhaften Kunden bei der Steigerung der Qualität und der Qualitätssicherung ihrer IT-Systeme oder dabei, neue Software mit höchster und modernster Qualität auf den Markt zu bringen. Qytera arbeitet frei nach dem Motto: "Das Leben ist zu kurz für schlechte Software!"
Unsere Berater/ innen sind alle ISTQB Certified Tester Advanced Level zertifiziert.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeUnser Team besteht aus technologiebegeisterten IT- Menschen, die sich durch einen stetigen Hunger nach neuem Wissen auszeichnen und Spass daran haben, sich neue Technologien anzueignen. Hierbei werden sie durch Qytera mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und Karrieremöglichkeiten unterstützt. Bei Qytera gibt es zudem viel Freiraum, neue Technologien in unserem Labor auszuprobieren. Für uns ist der Mitarbeiter/ die Mitarbeiterin der 1. Kunde/ die erste Kundin! Nur, wenn unsere Mitarbeiter/innen von ihrer Arbeit überzeugt, motiviert und zufrieden sind, können sie unserer Unternehmen positiv nach außen repräsentieren und unsere anspruchsvollen und namhaften Kunden zufrieden stellen. Dies verspricht spannende Projekte, hochinteressante Aufgaben und Freude am Erfolg!
Alle Entscheidungen, die die Mitarbeiter/ innen betreffen, werden immer in Absprache mit der/dem Mitarbeiter/ in getroffen. Es gibt klare Ziele und Anforderungen. Der aktuelle Stand der Firma wird in regelmäßigen Meetups mitgeteilt.
Qytera steht für Qualität und Wissenstrafer. So ist Qytera z.B. auch ISTQB-Platinium-Partner. Qytera verfügt über langjährige Erfahrung und eine fachspezifische Expertise im Bereich Testmanagement und Testautomatisierung. Qytera teilt sein Wissen mit allen Mitarbeiter/innen und Kunden in der Qytera-Akademie.
Die Firmenphilosophie richtet sich danach, dass ein Geben und ein Nehmen stets in einem ausgeglichenen Verhältnis sein sollte. Qytera setzt außergewöhnliche Erwartungen und Ziele an seine Mitarbeiter/innen, dafür stellen wir auch viele benefits für jede/n einzelne/n zur Verfügung.
Qytera zeichnet sich durch ein wertschätzendes Arbeitsklima aus. Fairness und Vertrauen stehen im Vordergrund.
Die Mitarbeiter/innen arbeiten i.d.R. in verschiedensten Projekten. Wir legen viel Wert auf einen guten Teamspirit und fördern dies konstant durch regelmäßige Teamevents. Die Kollegen/ innen sind alle miteinander vernetzt und unterstützen sich bei Bedarf.
Standorte Inland
Qytera Software Testing Solutions GmbH
Alfred-Herrhausen-Allee 3 - 5
65760 Eschborn
Es wird ein sehr familiäres Betriebsklima geschaffen und von der Geschäftsleitung vorgelebt. Man findet immer ein Ohr für seine Probleme und Bedenken. Es werden viele Dinge dadurch angegangen und geändert, so funktioniert ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess.
Als Consultant erhält man ein breites Aufgabenspektrum, wobei man sich in der breite und tiefe gut entfalten kann. Man (er-)arbeitet viel im Team, erhält dadurch auch viel Unterstützung, kann sich darüber hinaus zurückziehen, um konzentriert Themen zu erarbeiten.
Wertschätzung der eigenen Leistung und Förderung auf allen Ebenen, wenn man das möchte.
Man bekommt sehr viel Vertrauen und Verantwortung geschenkt und es wird auch eine gewisse Leistung von jedem erwartet, die aber auf individuelle kreative Weise erfüllt werden kann. Der Zusammenarbeit im Team funktioniert wunderbar und macht riesig Spaß.
Geschäftsführung
Coaching
Gute Fachkenntnisse in der Firma
offene Unternehmenskultur
Kostenlose Getränke
Die zukunftsfähige Spezialisierung auf Testmanagement und Testautomatisierung
Nichts weiteres, was ich nicht schon genannt hätte.
Die Grenze zwischen Anspruch und Wirklichkeit wird manchmal nicht realistisch genug gesehen. Ehrgeiz und Anspruch sind gut, sollten aber in einem angemessenen Verhältnis zum Machbaren stehen
gar nichts !!!
Man hat mit Arbeitskollegen wenig Kontakt. Dies aber soll man zum Projektgeschäft zurückzuführen.
Dass ich das Unternehmen erst jetzt gefunden habe.
Hier und da könnte die Eigeninitiative gestärkt und Eigenverantwortung gefördert werden, damit gerade die modernen Arbeitsweisen im agil-iterativen Umfeld gut funktionieren. Es wird schon viel für die Teamstärkung vorgenommen, aber auch hier macht es einfacher wenn ein zusammengewachsenes Team konstant bleibt. Aber die Fluktuation ist nicht immer der Geschäftsführung geschuldet, sondern auch an den einzelnen Mitarbeitern, die sich neu orientiert haben.
Kurzfristige Reaktion auf Kundenwünsche und Nachfragen ist sicher wichtig. Ihre Priorisierung könnte sich abet noch mehr an der strategischen Ausrichtung orientieren
Weiter so :-)
keine Verbesserungsvorschläge nötig
Momentan gibt es nicht
Der am besten bewertete Faktor von Qytera Software Testing Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei Qytera werden hier viele Gedanken dazu gemacht. Fängt man als neuer Mitarbeiter an, wird ein Onboarding Plan vereinbart, der anfängliche Weiterbildungsziele umfasst. Darüber hinaus werden jährliche Ziele ausgemacht, die fachliche und persönliche Weiterbildung umfassen.
Aber nicht nur Schulungen, Zertifizierungen, Webinare und Fachkongresse sind Bestandteil, sondern auch die Weiterbildung im Job wird hier gelebt. Es wird einem Zeit eingeräumt, um z.B. in neue Tools einzuarbeiten.
Bei der Qytera gibt es für alle Berufsfelder einen festgelegten Karriereplan, der genau beschreibt welche ...
Sehr großes Engagement in der Geschäftsführung bei Aus- und Weiterbildung mit Plänen, die regelmäßig mit den Mitarbeitern besprochen und nach den Interessen und Wünschen angepasst werden. Man wird motiviert neue Kenntnisse anzueignen. Besonders positiv dabei ist, dass hier nicht erwartet wird, alles in der Freizeit zu machen, sondern es wird Arbeitszeit dafür eingeräumt.
Ständige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen einem nicht nur zur Verfügung, sondern werden sogar gewünscht und gefördert. Die eigene Karriere kann man in die Richtung lenken, in die man auch wirklich gehen will.
Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten
Weiterbildung wird groß geschrieben und nicht nur gefördert, sondern auch gefordert (natürlich auf Kosten der Firma).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qytera Software Testing Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt fand ich in dieser Branche unterdurchschnittlich.