Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider ist in diesem Unternehmen der Schein wichtiger als die tatsächliche Qualität der Arbeit. Als "Consultant" schreibt man hier lediglich Selenium- oder Paywright-Testfälle. Das ist alles, was diese Firma jungen Mitarbeitern anzubieten hat. Eine Tätigkeit, die dermaßen unterfordernd ist, dass eigentlich jeder Junuor nach eins bis zwei Jahren geht. Erfahrene Mitarbeiter auf dem Gebiet der Testautomatisierung gibt und gab es nie, somit tappen Junioren in jeden nur erdenklichen Lapsus, ohne dass ein kritischer Senior hier einmal korrigierend eingreifen könnte. Getoppt wird das ganze von völlig überteuerten und rechtswidrigen Fortbildungsverträgen, mit denen junge Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden werden. Diese Fortbildungsverträge beinhalten teilweise mehrjährige Rückzahlungsverpflichtungen für Schulungen, die in der Regel drei bis vier Tage dauern. Ein Rat an alle, die Berufserfahrung in jungen Jahren sammeln möchten: hier besser nicht.
Ein Testfall
Noch ein Testfall
Und noch ein Testfall
Projekt Ende
Die Kollegen und den freundlichen Umgang untereinander. Sehr familiär und zuvorkommend!
Die Geschäftsführung.
An den Vertrag halten, den man selbst aufgesetzt hat. Keine rechtlichen Lücken suchen, wo keine sind. (Die Nicht-Einhaltung von Kündigungsfristen oder Obergrenze von Probezeiten wird mit Kleinbetrieblichkeit begründet - ist keine rechtliche Grundlage, wenn der vereinbarte Vertrag etwas anderes beinhaltet) Professioneller und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern. Wahrnehmung der sozialen Verantwortung gegenüber Mitmenschen.
Anfangs sehr angenehm mit stark abnehmender Tendenz (ausschließlich mit der Geschäftsführung)
Großer Verbesserungsbedarf beim Auftritt und große Hürden bei Veränderungen und Umsetzung seitens der Geschäftsführung
Die Arbeitskultur stellt keine besonderen Hürden für die Work-Life-Balance dar.
Ein Aufstieg ist schwer, da eine klare Hierarchie vorherrscht und keine konkreten Kriterien festgelegt sind
Attraktives Gehalt für Werkstudenten aber unterdurchschnittlich für Festangestellte, Sozialleistungen: innerhalb des Steuerfreibetrags
Das Bewusstsein ist spürbar
Sehr nette Mitarbeiter sowie ein starker Zusammenhalt
Unprofessionell, persönlich geprägt, intransparent, inkohärent und sich nicht der Rechtslage bewusst
Zeitgerechte Hardwareausstattung und neues Büro
Kommunikation intern ist gut aber leider haben die Mitarbeiter beabsichtigt keine Einsicht in die Angebote oder sonstige finanzielle Themen, die alle betreffen
Individuelle Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeiten sind gefragt
Die Aufgaben zu Beginn sind interessant - leider wenig Abwechslung mittel- und langfristig (Entwickler)
Wertschätzung der eigenen Leistung und Förderung auf allen Ebenen, wenn man das möchte.
nichts
keine
Typisch IT, aber in keinster Weise negativ. Es sind viele Spezialisten auf Ihrem Gebiet, die oft im Austausch stehen, damit sie immer wieder neue und bessere Lösungen für ihre Kunden entwickeln können.
Sehr gut. Die Außenwahrnehmung kann auch innerhalb der Firma vorgefunden werden.
Flexible Arbeitszeiten und vor allem Verständnis von Vorgesetzten und Kollegen, wenn Einschränkungen bei der Tätigkeit bzw. Einsatzmöglichkeiten gibt.
Sehr großes Engagement in der Geschäftsführung bei Aus- und Weiterbildung mit Plänen, die regelmäßig mit den Mitarbeitern besprochen und nach den Interessen und Wünschen angepasst werden. Man wird motiviert neue Kenntnisse anzueignen. Besonders positiv dabei ist, dass hier nicht erwartet wird, alles in der Freizeit zu machen, sondern es wird Arbeitszeit dafür eingeräumt.
Ich denke, hier ist eine marktgerechte Bezahlung zu erwarten. Bei Engagement und Kompetenzerweiterung wird dies auch auf dem Konto honoriert. Lediglich Betriebsrente oder ähnliches existiert nicht.
Sehr ausgeprägt. Es gibt immer wieder Aktionen zum Spenden, zu sozialen Aktivitäten oder für die Umwelt.
Zwischen den Kolleg:innen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, gerade auch über die Funktionen hinweg. Lediglich die Kolleg:innen, die zu 100% als Berater:innen bei Kunden sitzen, ist es nicht ganz so gut.
Es wird sehr viel Wert auf die älteren Kollegen gelegt. Sie werden weiter gefördert und auf ihre Bedürfnisse eingegangen.
Die Geschäftsführung ist hier sehr positiv herauszuheben und durch die fehlenden Hierarchien hat man immer eine direkten Draht. Die Geschäftsführung zeigt Interesse, geht Individuell auf die Bedürfnisse ein und findet immer zufriedenstellende Lösungen.
Sehr gute technische Ausstattung. Ausreichend große Schreibtische, bequeme Stühle. Lediglich ein fester Arbeitsplatz existiert nicht, jeder kann Sitzen wo er will.
Es wird in vielen Regelterminen ganz offen über die Tätigkeiten, Neuerungen und Veränderungen gesprochen. Es werden besondere Ereignisse immer über Newsletter, Channels, Mails oder auch in lockeren Runden, wie z.B. gemeinsamen Mittagessen, ausgetauscht.
Ich denke hier werden die Werte der Gleichberechtigung gelebt.
Das Aufgabengebiete sind sehr breit gefächert im Bereich des Softwaretestens. Besonders sind die die Möglichkeiten, auch mal über sein Spezialgebiet hinaus kennenzulernen. So wird einem von Social Media, Videoerstellung, Blogbeiträgen, Online-Marketing und noch vieles mehr, die Möglichkeit geboten zu unterstützen.
Die zukunftsfähige Spezialisierung auf Testmanagement und Testautomatisierung
Die Grenze zwischen Anspruch und Wirklichkeit wird manchmal nicht realistisch genug gesehen. Ehrgeiz und Anspruch sind gut, sollten aber in einem angemessenen Verhältnis zum Machbaren stehen
Kurzfristige Reaktion auf Kundenwünsche und Nachfragen ist sicher wichtig. Ihre Priorisierung könnte sich abet noch mehr an der strategischen Ausrichtung orientieren
Intetessante interne Angebote und über Netzwerke
- sehr freundlicher, vertrauensvoller und loyaler Umgang untereinander
- positives Arbeitsklima
- regelmäßige Treffen
- Mitarbeiterevents
gar nichts !!!
keine Verbesserungsvorschläge nötig
Bei Qytera ist die Kommunikation offen. Ohne jegliche Maske kann man mit seinem Vorgesetze offen und ehrlich reden.
Man hat mit Arbeitskollegen wenig Kontakt. Dies aber soll man zum Projektgeschäft zurückzuführen.
Momentan gibt es nicht
Ehrlich und wohlfühlend kann man bezeichnen.
Sehr gute Image
Achtsam und sehr Hilfsbreit
Vorteile für die beiden Seite wird geschafft.
Angemessene Zahlung
Wenige Kontakt aufgrund der unterschiedlichen Projekten.
- Offen
- Hilfsbreit
- Ehrlich
- Achtsam
- Tolerant
- Freundlich
Man hat alles, was man braucht.
Schnell und präzis
Die Aufgaben werden zusammen ausgesucht und entschieden.
Sehr angenehmes Betriebsklima, optimale Work-Life-Balance, Home Office, gute Möglichkeiten der Weiterbildung und Karriere.
Spannende Projekte bei namhaften Kunden.
Die Wertschätzung.
Dass ich das Unternehmen erst jetzt gefunden habe.
Fairness und Vertrauen stehen im Vordergrund.
Ich bin sehr stolz hier zu arbeiten! Definitiv als Arbeitgeber zu empfehlen - flache Hierarchien und TOP Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle!
Sehr flexible Arbeitszeiten, auch Home-Office möglich.
Vorgesetzter ist immer ansprechbar. Entscheidungen, die mich betreffen, werden immer gemeinsam besprochen. Ziele werden gemeinsam abgestimmt.