Qytera 

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GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsrecht im Auge behalten und keine Klauseln erfinden, die rechtswidrig sind.

Gehalt/Benefits

als Werkstudent wird normal bezahlt, als Angestellter sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, um es am schönsten zu formulieren. Klauseln werden wie aus der Luft aufs Papier geschrieben, damit man den Angestellten verunsichert und rechtswidrig bindet.

Arbeitsbedingungen

moderne Ausstattung

Kommunikation

unklare Formulierungen. Eines wird gesagt, umgesetzt, was anderes oder das was zum Gunsten des Arbeitgebers ist, ohne das zu kommunizieren

Interessante Aufgaben

nichts besonderes

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und den freundlichen Umgang untereinander. Sehr familiär und zuvorkommend!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

An den Vertrag halten, den man selbst aufgesetzt hat. Keine rechtlichen Lücken suchen, wo keine sind. (Die Nicht-Einhaltung von Kündigungsfristen oder Obergrenze von Probezeiten wird mit Kleinbetrieblichkeit begründet - ist keine rechtliche Grundlage, wenn der vereinbarte Vertrag etwas anderes beinhaltet) Professioneller und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern. Wahrnehmung der sozialen Verantwortung gegenüber Mitmenschen.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs sehr angenehm mit stark abnehmender Tendenz (ausschließlich mit der Geschäftsführung)

Image

Großer Verbesserungsbedarf beim Auftritt und große Hürden bei Veränderungen und Umsetzung seitens der Geschäftsführung

Work-Life-Balance

Die Arbeitskultur stellt keine besonderen Hürden für die Work-Life-Balance dar.

Karriere/Weiterbildung

Ein Aufstieg ist schwer, da eine klare Hierarchie vorherrscht und keine konkreten Kriterien festgelegt sind

Gehalt/Benefits

Attraktives Gehalt für Werkstudenten aber unterdurchschnittlich für Festangestellte, Sozialleistungen: innerhalb des Steuerfreibetrags

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist spürbar

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, persönlich geprägt, intransparent, inkohärent und sich nicht der Rechtslage bewusst

Arbeitsbedingungen

Zeitgerechte Hardwareausstattung und neues Büro

Kommunikation

Kommunikation intern ist gut aber leider haben die Mitarbeiter beabsichtigt keine Einsicht in die Angebote oder sonstige finanzielle Themen, die alle betreffen

Gleichberechtigung

Individuelle Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeiten sind gefragt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben zu Beginn sind interessant - leider wenig Abwechslung mittel- und langfristig (Entwickler)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der eigenen Leistung und Förderung auf allen Ebenen, wenn man das möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Typisch IT, aber in keinster Weise negativ. Es sind viele Spezialisten auf Ihrem Gebiet, die oft im Austausch stehen, damit sie immer wieder neue und bessere Lösungen für ihre Kunden entwickeln können.

Image

Sehr gut. Die Außenwahrnehmung kann auch innerhalb der Firma vorgefunden werden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und vor allem Verständnis von Vorgesetzten und Kollegen, wenn Einschränkungen bei der Tätigkeit bzw. Einsatzmöglichkeiten gibt.

Karriere/Weiterbildung

Sehr großes Engagement in der Geschäftsführung bei Aus- und Weiterbildung mit Plänen, die regelmäßig mit den Mitarbeitern besprochen und nach den Interessen und Wünschen angepasst werden. Man wird motiviert neue Kenntnisse anzueignen. Besonders positiv dabei ist, dass hier nicht erwartet wird, alles in der Freizeit zu machen, sondern es wird Arbeitszeit dafür eingeräumt.

Gehalt/Benefits

Ich denke, hier ist eine marktgerechte Bezahlung zu erwarten. Bei Engagement und Kompetenzerweiterung wird dies auch auf dem Konto honoriert. Lediglich Betriebsrente oder ähnliches existiert nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt. Es gibt immer wieder Aktionen zum Spenden, zu sozialen Aktivitäten oder für die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr viel Wert auf die älteren Kollegen gelegt. Sie werden weiter gefördert und auf ihre Bedürfnisse eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist hier sehr positiv herauszuheben und durch die fehlenden Hierarchien hat man immer eine direkten Draht. Die Geschäftsführung zeigt Interesse, geht Individuell auf die Bedürfnisse ein und findet immer zufriedenstellende Lösungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung. Ausreichend große Schreibtische, bequeme Stühle. Lediglich ein fester Arbeitsplatz existiert nicht, jeder kann Sitzen wo er will.

Kommunikation

Es wird in vielen Regelterminen ganz offen über die Tätigkeiten, Neuerungen und Veränderungen gesprochen. Es werden besondere Ereignisse immer über Newsletter, Channels, Mails oder auch in lockeren Runden, wie z.B. gemeinsamen Mittagessen, ausgetauscht.

Gleichberechtigung

Ich denke hier werden die Werte der Gleichberechtigung gelebt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiete sind sehr breit gefächert im Bereich des Softwaretestens. Besonders sind die die Möglichkeiten, auch mal über sein Spezialgebiet hinaus kennenzulernen. So wird einem von Social Media, Videoerstellung, Blogbeiträgen, Online-Marketing und noch vieles mehr, die Möglichkeit geboten zu unterstützen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt sehr viel Vertrauen und Verantwortung geschenkt und es wird auch eine gewisse Leistung von jedem erwartet, die aber auf individuelle kreative Weise erfüllt werden kann. Der Zusammenarbeit im Team funktioniert wunderbar und macht riesig Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Wir bekommen sehr viel Vertrauen und Verantwortung geschenkt, sodass wir viele kreative Freiheiten in der Aufgabenbearbeitung genießen dürfen

Image

Jedes Teammitglied fühlt sich sehr wohl und wird gleichzeitig sehr gefördert und gefordert. Auch von außen vergrößert sich das Ansehen von Qytera stetig. Qytera ist als Testspezialist schon sehr etabliert in Deutschland.

Work-Life-Balance

Home Office möglich. Flexible Arbeitszeiten sind kein Problem, solange man auf die Stunden kommt.

Karriere/Weiterbildung

Ständige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen einem nicht nur zur Verfügung, sondern werden sogar gewünscht und gefördert. Die eigene Karriere kann man in die Richtung lenken, in die man auch wirklich gehen will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Qytera achtet auch auf die Unterstützung diverser Sozialprojekte und die Pflege eines umweltbewussten Arbeitsplatzes.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer nimmt sich für jeden Mitarbeiter Zeit und ist immer auf dem neuesten Stand was die Arbeiten jedes Kollegen angeht.

Arbeitsbedingungen

Neueste Hard- und Software in allen Bereichen. Wir arbeiten mit leistungsfähigen Laptops, die mit Extra Wide Curved Bildschirmen verbunden sind. Wenn neue Hard- oder Software benötigt wird, ist der Geschäftsführer sehr offen dem gegenüber.

Kommunikation

Der Geschäftsführer sowie alle Kollegen sind schnell über diverse Online Kanäle oder per Anruf erreichbar. Feedback bekomme ich immer schnell auf gewisse Optimierungen oder Kreationen, die ich für das Online Marketing mache. Jeder ist immer bereit kurz mal seine eigenen Aufgaben bei Seite zu legen, um einem Kollegen bei einer Aufgabe zu helfen.

Interessante Aufgaben

Jedes Teammitglied hat zwar seinen eigenen Fokus wird aber definitiv in andere Bereiche involviert, sodass neues ausprobiert werden kann und man sich vielfältig weiterentwickeln kann. Außerdem macht es viel Spaß!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Qytera ist die Kommunikation offen. Ohne jegliche Maske kann man mit seinem Vorgesetze offen und ehrlich reden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat mit Arbeitskollegen wenig Kontakt. Dies aber soll man zum Projektgeschäft zurückzuführen.

Verbesserungsvorschläge

Momentan gibt es nicht

Arbeitsatmosphäre

Ehrlich und wohlfühlend kann man bezeichnen.

Image

Sehr gute Image

Work-Life-Balance

Achtsam und sehr Hilfsbreit

Karriere/Weiterbildung

Vorteile für die beiden Seite wird geschafft.

Gehalt/Benefits

Angemessene Zahlung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

- Offen
- Hilfsbreit
- Ehrlich
- Achtsam
- Tolerant
- Freundlich

Arbeitsbedingungen

Man hat alles, was man braucht.

Kommunikation

Schnell und präzis

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden zusammen ausgesucht und entschieden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma investiert von Anfang an sehr viel in die gezielte Weiterbildung jeder/jeden einzelnen Mitarbeiterin/s.
Qytera arbeitet mit hohen Qualitätsstandards.
Die Firma hat ein gutes Image.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Lob (wenn es verdient ist) und Transparenz zeichnen die Firma aus.

Image

Das Image der Firma ist sehr gut. Es finden regelmäßige Events statt.

Work-Life-Balance

Bei Qytera ist es sehr gut möglich, eine ausgeglichenen Work-Life-Balance zu leben.

Karriere/Weiterbildung

Qytera bezeichnet die berufliche Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung als eine ihrer wichtigsten Merkmale.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind gut, der jeweiligen Verantwortung angemessen und werden immer pünktlich ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma spendet für soziale Projekte und kauft bewusstProdukte ein, die fair gehandelt wurden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen/innen über 45 Jahren werden aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrung und ihrem Wissen sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Alle Ziele und Entscheidungen werden klar und transparent sowie unter Einbezug der Mitarbeiter/innen besprochen.

Arbeitsbedingungen

Die zur Verfügung stehenden Geräte sind auf dem modernsten Stand der Technik.

Kommunikation

Die Firma informiert in regelmäßigen Meetings und Veranstaltungen über den aktuellen Stand von Qytera und den vielfältigen Projekten.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben bei Qytera dieselben Aufstiegschancen und werden gleichermaßen als Arbeitskräfte geschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes und die Arbeitsbelastung werden mit jedem/r Mitarbeiter/in individuell und transparent besprochen bzw. abgesprochen.