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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei R. Kaschwig Schallschutztechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden zuweilen nur über Flurfunk verbreitet und kommen so nicht bei allen Mitarbeitern an.
Grundlegend gute Stimmung und Kollegialität, der Teamgedanke kommt zwischen den Abteilungen aber zu kurz.
Aufgrund von Gleitzeit und viel selbstbestimmtem Arbeiten betrachte ich den Arbeitsplatz als überaus flexibel. Urlaub ist problemslos planbar.
Die Auftragsverteilung könnte etwas fairer sein. Komplexe, große Aufträge gehen oft an "erprobte" Kollegen und der Stresspegel variiert spürbar im Team.
Die Firma Kaschwig ist ein gesund gewachsenes Unternehmen, dass mir Sicherheit für meine berufliche Zukunft und die Familie bietet.