15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den wertschätzenden und freundlichen Umgang, die kostenlose Verpflegung der Mitarbeiter auf der Wache, die sauberen und modernen Einsatzfahrzeuge
Nach einer Woche bisher noch nichts gefunden
Kann ich bisher kaum einschätzen, da erst kurz beschäftigt
Ich bin zwar erst eine Woche im Unternehmen, diese hat aber schon einen sehr positiven Eindruck hinterlassen. Die Dienstellenleitung kümmert sich sofort um alle Anliegen, ist sehr wertschätzend und locker. Auch wurde mir sofort Urlaub für die Zeit in dem Herbstferien gewährt, damit ich vollumfänglich Umgang mit meiner Tochter haben kann. Einfach nur lobenswert
Gehalt staffelt sich nach zugehörigen Dienstjahren. Da ich seit 2004 RettSan bin, wurde ich zur Einstellung gleich höher eingruppiert, auch da sehr fair und vorbildlich bzw. wertschätzend. Auch sofort den Zugang zu den online Pflichtfortbildungen bekommen. Image denke ich hier in Hannover und Region sehr gut, bisher keine gegenteiligen Erfahrungen gemacht, eher im Gegenteil
Im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber ein absoluter Traum! Sofort mit allem versorgt, was benötigt wurde (Dienstkleidung, Spind, Wachenschlüssel etc)
Wache gerade erst renoviert, sehr einladend, Kaffeemaschine zur Benutzung für alle, frisches Obst, Wasser in allen möglichen Varianten für die Mitarbeiter kostenlos bereitgestellt. Vorbildlich
Bisher zwar erst wenige Kollegen kennengelernt, trotzdem durchweg einen positiven Eindruck bekommen. Die erste Woche hat Spaß gemacht, da man mit den Kollegen sofort auf Wellenlänge war
Ein frisches tolles buntes Team
Überall in Hannover bekannt und beliebt
Passt für mich sehr
Durch den Unternehmensverbund viele Optionen
Auf Tarif Niveau
Hier wird viel unternommen
Der Zusammenhalt ist super
Die älteren sind stets ein Vorbild für die jüngeren
Hier erhält man viel Unterstützung
Für ein Krankentransport Unternehmen Top
Stets auf Augenhöhe
Wird absolut gelebt
Sehr vielseitig
Angenehm, fair und wertschätzend.
Tolle Außenwahrnehmung.
Immer offenes Ohr und fair. Außergewöhnlich in diesem Bereich.
Regelmäßige Verbesserungen.
Auf Augenhöhe.
Alles
Top
Top
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Top
Top
Top
Der Job bringt eine schlechtere Work-Life-Balance mit sich. Allerdings haben wir wenig Dienste an Samstagen und sonntags sowie nachts immer frei gehabt.
Ich durfte noch die Einführung TVÖD ähnlicher Strukturen mitmachen. Das Gehalt ist inzwischen angeglichen und die Betriebszugehörigkeit wird, wie beim TVÖD, belohnt. Es gibt viele zusätzliche Dinge wie Givve Card, Bikeleasing, etc.
Alle sind lieb und vertrauen einander. Lob und Dankbarkeit wird deutlich öfter kommuniziert als Kritik.
Die Kolegen sind das beste was diese Firma zu bieten hat
Das wenig eingegangen Werdau Kritik die immer mit deraussage abgetan wird dass man ja selbst etwas endern soll.
Besseres Gehalt, mehr Urlaub und ein Betriebsrat
Es gibt faktisch keine Möglichkeit weiter als zum Rettungssanitäter zu gehen.
Das Gehalt ist konstant ca 500€ unter dem was andere Arbeitgeber bieten
Enger und regelmäßiger Kontakt mit der Dienstellenleitung
Zu meinem vorherigen Arbeitgeber ein Unterschied wie Tag und Nacht!
Faire Dienstplangestaltung. Für alle Fälle wird eine Lösung unter dem Grundsatz der Verhältnismäßigkeit gefunden.
Interne Ausbildung von Führungskräften
Die Gehälter sind auf dem Niveau des TvÖD. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie z.B. steuerfreier Sachbezug, Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
Quertreiber haben hier nichts zu suchen. Glücklicherweise geht man bei der Auswahl der Mitarbeiter auf Qualität statt Quantität.
Viele Prozesse sind digitalisiert. Die Einsatzführung und -dokumentation sowie die Desinfektionsprotokolle werden über Tablets erfasst. Dienstplanung, Urlaubsanträge etc. zentral in einer App.
Monatliche Gesprächsrunde mit allen Mitarbeitern des Standortes inklusive der Geschäftsführung
Über die reguläre Tätigkeit im Fahrdienst hinaus haben alle die Möglichkeit weitere Aufgaben zu übernehmen.
Die Offenheit und Ehrlichkeit in allen Ebenen des Unternehmens
Es fehlen Spot und Fitness Angebote für die Mitarbeiter
Durch feste Teamkonstellationen, gute Fahrzeuge fällt die Arbeit leichter
Feste Schichten lassen sich gut mit dem Familienleben verbinden
Bis auf wenige Ausnahmen…
Keine Nacht- und keine Sonntagsdienste, nur wenig Samstagsarbeit
Man wird selbst über die strategischen Ziele informiert
So verdient kununu Geld.